 |
北京2017年5月10日電 /美通社/ -- 著名人才測評機構諾姆四達集團近日正式啟動2017年《人才測評師》培訓計劃，首次培訓將于6月23日-24日在無錫舉行。
作為一項全新職業，人才測評師是指以人才測評作為職業或是一項重要工作內容的專業工作者，是指那些能夠將現代人才測評技術與實際操作有機結合，切實幫助用人單位實現科學有效的選才、用才、育才、留才的專業人員，他們能夠運用多種方式解決人--職匹配、掌握員工需求、進行有效的職業生涯規劃、建立完善的績效管理體系等專業性、技術性問題。
隨著人才測評技術在人力資源管理中的作用日益凸顯，對人才測評師的需求也在不斷大幅增長。未來，掌握核心測評技術的專業人才將成為企業人力資源管理轉型升級的重要人才。
中國人才測評第一人、諾姆四達集團董事長兼總裁蘇永華表示，人才測評師作為測評活動的專業設計者、組織者和實施者，其角色十分重要。經過專業培訓的人才測評師要能在各類型組織的人力資源管理過程中（包括：人員招聘、選拔、崗位安置、績效評估、員工職業生涯規劃等），根據一定目的，開發和綜合運用多種人才測評工具和方法（包括面試、心理測驗、筆試、案例分析、公文筐、情景挑戰、評價中心等）。并根據測評手段，對人才的德、智、能、績、勤、體等進行客觀、準確評價，并將評價結果運用于實際的人才管理工作中。
2017年《人才測評師》實戰培訓班將邀請中國人才測評界的權威專家、諾姆四達集團董事長蘇永華博士授課，并通過實戰演練、最新案例分享，全面提升學員的人才測評應用實戰水平。
由諾姆四達研究院聯合北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、上海市心理學會人力資源管理專業委員會共同舉辦的“人才測評師”實戰培訓班已超過40多期，共有數千名專業人才通過了認證培訓。
