北京2026年1月26日 /美通社/ -- 近日，眾合云科信息技術集團有限公司報送的「HR政策庫」正式通過國家生成式人工智能服務登記（登記號：BeiJing-HRZhengCeKu-20251201ISO146），標志著其在人工智能技術創(chuàng)新與合規(guī)應用方面獲得國家級權威認可，并為企業(yè)人力資源數字化轉型注入可信賴的專業(yè)動力。

為促進生成式人工智能健康發(fā)展和規(guī)范應用，國家網信辦聯合多部門依據《生成式人工智能服務管理暫行辦法》，持續(xù)推進相關服務備案管理工作。此次「HR政策庫」成功獲批，是眾合云科在人工智能技術與合規(guī)運營深度融合的重要里程碑，體現了企業(yè)在推動技術落地與行業(yè)規(guī)范發(fā)展方面的雙重擔當。

「HR政策庫」基于阿里云"通義千問"大模型深度定制開發(fā)，具備精準的文本生成與語義理解能力，可實時響應用戶在社保、公積金、個人所得稅等各類人力資源政策方面的咨詢需求，實現"隨問隨答、精準解讀"的智能服務體驗。

在專業(yè)內容層面，眾合云科自建研究中心，以"三法融合"核心，持續(xù)關注并研究全國最新人力資源政策，并更新HR政策庫內容，確保信息的準確性、完整性與時效性，為用戶提供實時、可靠的政策查詢與解讀支持。

在產品設計、數據處理及服務運營全環(huán)節(jié)，眾合云科嚴格遵循《生成式人工智能服務管理暫行辦法》等法律法規(guī)要求，構建了覆蓋采集、清洗、標注、更新與審計的全鏈路數據管理體系，嚴格保護用戶隱私。此次通過國家備案，進一步驗證了其在人工智能服務合規(guī)性、安全性與可控性方面的系統(tǒng)化能力。

目前，「HR政策庫」已深度集成于101HR SaaS等眾合云科集團旗下多款產品中，幫助各類企業(yè)人力資源部門實時獲取并理解最新政策動態(tài)，有效支撐HRSSC建設，推動企業(yè)人力資源管理的專業(yè)化、高效化與智能化轉型。

未來，眾合云科將不斷優(yōu)化產品服務，積極參與構建專業(yè)、可信、智能的人力資源企業(yè)服務生態(tài)，助推行業(yè)在專業(yè)引領下實現數智化升級，為企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展提供科技支撐。