深圳2025年9月25日 /美通社/ -- 9月19日，由EqualOcean主辦的「2025出海全球化百人論壇」（GGF2025）在深圳圓滿舉行。眾合云科旗下HiWork受邀參展，并榮登億歐「EqualOcean｜2025出海全球化服務商TOP50」。
（HiWork榮登「EqualOcean｜2025出海全球化服務商TOP50」）
2025年7月，出海全球化智庫EqualOcean啟動了"2025出海全球化榜單"的評選，共計收到超500家企業/機構的主動申報和各方推薦；經過兩個月的初選、復選及終評，最終篩選出120家上榜企業/機構。HiWork榮獲「2025出海全球化服務商TOP50」，充分體現了其在全球人力資源薪酬領域的全面領先地位與客戶的高度認可。
作為眾合云科集團旗下全球人力資源服務品牌，HiWork已落地中國香港、泰國、新加坡、越南、馬來西亞、印度尼西亞等多個直營公司，搭建起覆蓋全球160+國家和地區的人力資源服務網絡，為企業提供ECC雇傭合規咨詢服務、EOR全球名義雇主服務、Contractor全球自由零工服務、Payroll全球薪酬管理服務等全球人力資源服務。
針對企業出海過程中遇到的雇傭政策查閱困難、各國用工政策復雜、執行風控難度大等問題，HiWork推出ECC雇傭合規咨詢服務，為出海企業提供跨境雇傭法規匯編、雇傭法規精要指南、屬地員工制度手冊、屬地HR工作模板等支持工具，助力企業快速掌握出海目標過雇傭政策情況，輔助搭建決策全球用工架構。
（HiWork顧問與HR交流出海用工政策）
合規化、本地化的人力資源管理已成為出海企業海外本土化競爭的關鍵一環。HiWork將不斷拓寬服務范圍，優化產品服務，以專業助力出海企業夯實人才矩陣，在激烈的全球化競爭中，得以聚焦主業，實現高效增長。
