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堅定履行可持續發展承諾,飛利浦2023年ESG表現強勁

2024-03-13 15:21 5455
  • 飛利浦"到2025年每年改善20億人健康福祉"的目標得到進一步落實,公司的健康科技創新產品及專業服務已經改善了18.8億人的生活。
  • 飛利浦依托自身在業內領先的創新產品及廣泛的合作,推動全球醫療服務可及性提升,并助力構建更加可持續的、具有韌性的健康醫療系統。
  • 飛利浦在深入推進價值鏈及運營減碳方面取得了顯著的成效,不僅將公司循環經濟收入占比提升至20%,并繼續保持了運營碳中和。此外,占飛利浦采購額46%的供應商已承諾加入全球科學碳目標倡議或設置科學碳目標。
  • 在信息披露方面,連續三年發布《國家/地區活動和稅務報告》;在年度報告中加強了對《溫室氣體核算體系》定義的"范圍1"至"范圍3"排放的詳盡披露,以配合歐盟《企業可持續發展報告指令》(CSRD)的實施。

上海2024年3月13日 /美通社/ -- 作為全球健康科技領導者,飛利浦始終堅持以負責任和可持續發展的方式開展業務,通過有意義的創新改善人們的健康福祉。2023年,飛利浦持續加大對ESG(環境、社會和企業治理)方面的投入,并取得了卓越的成效。例如,飛利浦"到2025年每年改善20億人健康福祉"的目標得到進一步落實,公司的創新產品及專業服務已經改善了18.8億人的生活,包括2.21億生活在醫療水平欠發達地區的人口;同時,飛利浦還積極攜手各方合作伙伴,共同為提升全球健康醫療服務可及性及可持續性貢獻力量,并進一步提升了自身的循環經濟收入,降低了在整個價值鏈和運營過程中的碳排放。

 "作為全球可持續發展領域的領導者,飛利浦將‘可持續發展’和踐行社會責任上升到公司的戰略高度,覆蓋ESG三大維度,包括環境、社會和企業治理,承諾以負責任和可持續的方式開展一切經營。我相信,飛利浦對ESG的承諾和投入,能夠幫助我們更好地提升全球影響力,并為利益相關方創造長期價值。"飛利浦首席ESG負責人、首席法務官馬萬吉表示,"近年來,朝著‘到2025年每年改善20億人健康福祉’的目標,我們不懈努力,并取得了實質性進展。同時,我們也在積極履行低碳運營的承諾,并不斷擴展我們的生態設計產品及系統組合。對此,我們倍感自豪。未來,我們也將繼續加大對ESG的投入,致力加速實現飛利浦2025可持續發展目標。" 

推進健康醫療可持續發展,讓優質醫療服務惠及更廣泛的人群

當今世界,仍有數以百萬計的人口難以獲得基礎醫療服務。同時,氣候變化也對環境和人類健康帶來了雙重沖擊。在這一背景下,飛利浦正在加大創新投入,致力推動醫療服務可及性進一步提升。例如,為緩解肯尼亞地區因醫護人員短缺造成的醫療系統壓力,飛利浦正在攜手合作伙伴,共同研發一款人工智能驅動的超聲解決方案,旨在讓診斷工具的操作權限擴大至助產士群體,從而讓肯尼亞偏遠地區的居民也能夠及時獲取婦幼保健服務。同時,飛利浦也在通過推進技術驅動的新型業務模式,促進醫療服務可及性提升。例如,飛利浦車載CT在澳大利亞和北美的醫療水平欠發達地區投入使用,為當地居民的肺部疾病早篩提供助力。

除此之外,飛利浦致力依托符合生態設計理念的業內領先的創新產品組合,以及廣泛的合作,助力構建更加可持續的、具有韌性的健康醫療系統。其中包括無液氦消耗、高效節能的磁共振設備,以及搭載實時協作和虛擬成像操作技術、有效賦能醫護人員減少出行時間和成本的放射操作中央站(Philips Radiology Operations Command Center)等。在可持續發展合作方面,飛利浦與葡萄牙尚帕利莫基金會(Champalimaud Foundation)攜手,助力減少基金會在診斷及介入影像設備使用過程中產生的碳足跡,并制定了到2028年將碳足跡減少50%的目標。同時,飛利浦還與范德堡大學醫學中心(Vanderbilt University Medical Center)建立了合作,共同圍繞醫療系統放射科脫碳議題開展研究。目前,這些合作項目已初見成效,有力證明了可持續發展舉措不僅對環境有益,同時也能帶來經濟效益。

建立更加多元、包容的企業文化

飛利浦持續打造多元化人才團隊,全球近7萬名員工來自100多個國家,擁有多樣的專業背景、行業視角及職業經歷。同時,公司致力為員工提供包容的工作環境,賦能員工釋放創新活力及潛能。例如,飛利浦持續推動性別多元化,2023年公司高級管理層中女性員工的占比達到了31%。飛利浦對企業多元化及包容性建設方面的投入,也獲得了社會各界的廣泛認可,榮獲2023"福布斯最佳女性雇主"、"福布斯最具多元化雇主"等多項榮譽。

推動價值鏈及業務運營深入減碳

2023年,飛利浦在深入推進價值鏈及運營減碳方面,也取得了顯著的成效,包括但不限于將公司循環經濟收入占比提升至20%;維持自2020年起實現的運營碳中和;能源消耗中可再生能源占比提升至78%,超過了2025科學碳目標的預期(75%)。這也得益于新建的芬蘭Mutkalampi風電場及意大利Pontinia太陽能電站所提供的可再生電力。2023年12月,飛利浦還在中國簽署了首項可再生能源直接采購協議。

此外,在過去的一年中,飛利浦將廢物循環利用率維持在了91%(2025可持續發展目標預期為95%);截至2023年底,飛利浦全部23個工業場所依舊維持廢物零填埋。

飛利浦的全價值鏈二氧化碳減排目標,覆蓋了《溫室氣體核算體系》定義的"范圍1"至"范圍3"的減排范疇,并于2022年通過了"科學碳目標倡議"組織審批,成為通過此項審批的首家健康科技公司。在減碳目標的指導下,占飛利浦采購額46%的供應商已承諾加入全球科學碳目標倡議或設置科學碳目標。到2025年,這一占比將有望提升至50%。

全球領先的可持續發展實踐及企業治理標準

飛利浦在可持續發展領域的投入也獲得了社會各界的認可。2023年,飛利浦榮登道瓊斯可持續發展指數排行榜健康科技企業前三名,并憑借在氣候變化和信息透明度方面一如既往的杰出表現,連續十一年入選全球環境信息研究中心(CDP)氣候變化A級名單。

在企業治理方面,飛利浦遵循著國際標準與最佳實踐,秉持著非常高的透明度及清晰的職責劃分。例如,飛利浦在公司2023年《人權報告》中詳述了公司在人權保護方面取得的進展;在《國家/地區活動和稅務報告》中闡釋,公司所繳納的稅款既對運營所在地的建設有所助益,對公司自身而言,也是社會價值創造中不可或缺的一環。此外,飛利浦2023年度報告中也加強了對《溫室氣體核算體系》定義的"范圍1"至"范圍3"排放的詳盡披露,以配合歐盟《企業可持續發展報告指令》(CSRD)的實施。

如需獲取更加詳盡的飛利浦ESG績效信息,敬請查閱飛利浦2023年度報告全球版完整內容:https://www.results.philips.com/

消息來源:飛利浦(中國)
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