北京2023年3月9日 /美通社/ -- 3月8日，第一資源發布"2023中國人力資源服務業女企業家"榜單，眾合云科首席財務官蘇瑜女士憑借在眾合云科管理層面的不斷創新和對于業務的專業引領，榮登該榜單。

第一資源是國內領先的人力資源第三方媒體和產業服務平臺。自2020年起，第一資源推出"中國人力資源服務業女企業家"榜單，挖掘創新行業發展，帶動企業增長的優秀女企業家。本次蘇瑜女士榮登該榜單即是對其專業能力的認可，也是對眾合云科助力女性職場發展所作出的一系列工作的肯定。

推動財務管理數字化升級，助力集團數字化發展

作為一名資深財務管理專家，蘇瑜女士曾任畢馬威合伙人、百合佳緣集團CFO及車好多集團財務VP，在投融資、財稅資金管理領域擁有豐富的運營經驗。加入眾合云科集團后，她全面負責公司的財法以及投融資工作，并作為集團核心高管，對公司業務發展提供戰略決策支持。

眾合云科集團是國內領先的HR SaaS科技企業，依托101HR SaaS平臺，為客戶企業提供包括社保、發薪、報稅等人力資源綜合服務。從財務視角來看，單一的雇員發薪報稅相對較為簡單，但同時處理不同企業、不同屬地主體、不同算薪規則的海量雇員的財務信息，需要嚴密的產品實力和巨大的算力支持。

針對這一情況，由蘇瑜女士帶領的財法中心牽頭，聯動業務、技術、產品多部門，在101HR SaaS系統原有服務基礎上，立足財務管理視角，實現各項數據的系統化比對以及財務數據的高效合規處理。歷經多次迭代，目前該系統已覆蓋各業務線，源源不斷為客戶企業提供高質量的人力資源數字化服務。

聚焦數字工作新業態，引領集團業務再突破

隨著數字經濟的不斷發展，數字工作者這一全新就業形態也應運而生，也為更多人提供新的從業選擇。蘇瑜女士接受老虎ESOP"Top Talk"采訪時表示："數字化時代給予女性更多的職場晉升空間和職業選擇機會，同時也給遠程辦公、遠程會議提供了更多的可能性，這本身也幫助女性更好地平衡家庭和生活。我相信在數字化時代，女性在職場上會有更嶄新的天地去發揮。"

為服務更多數字工作者，眾合云科集團推出海握科技這一業務品牌，為企業和個人發生在數字工作場景下的業務合作提供實時的酬勞結算解決方案。蘇瑜女士帶領下的眾合云科財法中心，則以財務、法務方面專業能力為海握科技提供戰略及業務支持。目前，海握科技推出HiWork服務平臺，HiWork開放平臺、HiWork個體助手、海握記賬APP等多個服務平臺，幫助產業鏈各方實現合規經營。

塑造女性友好型職場，迸發企業"她力量"

作為聯合國婦女署WEPs簽署企業，眾合云科的女性雇員占比達到六成以上，41%的女性雇員組成了眾合云科的中高管團隊。從后臺服務到產品支持，從基礎性事務到管理類工作，眾合云科女性雇員在各自崗位上迸發著全新能量，和集團共同成長。

眾合云科也竭力打造女性友好型職場，設置休息室、母嬰室、兒童樂高區等工區基礎設施，并提供員工體檢，心理健康講座，女神節活動等多樣化的雇主活動，讓全體雇員在健康，快樂的工作環境和氛圍中創造價值，實現成長。

蘇瑜女士曾表示："女性管理者的優勢恰恰來自于女性的特征，比如善于溝通、善于傾聽，特別是在員工關懷角度，能夠更好傾聽員工的心聲，給予員工更多的激勵。"回到當下，眾合云科希望能攜手更多優秀女性職場人，持續不斷地為客戶企業及行業發展提供"她力量"。