北京2020年11月16日 /美通社/ -- 11月10日，以“建設多層次養老保障體系護航未來銀色夢”為主題的2020中國居民退休準備指數調研報告發布會在北京舉行。全國政協委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文先生，中國勞動和社會保障科學研究院院長金維剛先生，以及報告發起雙方代表清華大學經濟管理學院（以下簡稱“清華經管學院”）中國保險與風險管理研究中心主任陳秉正教授和同方全球人壽保險有限公司（以下簡稱“同方全球人壽”）董事長王林先生，同方全球人壽總經理助理兼首席團險事業執行官兼健康險事業部總經理彭勃先生共同出席了此次發布會。

發布會揭曉了今年中國居民退休準備指數 -- 6.23，相對于2017年的6.31與2018年的6.65有所偏低，但與2019 年的6.15相比略有回升。報告顯示，在“退休準備充分度”和“退休計劃完善度”方面較去年有所提升，而在“財務規劃認知水平”方面有所下滑，其他方面相差不大。

“十四五”期間我國將迎來人口老齡化的關鍵“窗口期”

據民政部公布數據顯示，到“十四五”期末，我國將進入“中度老齡化”社會，60歲及以上老年人口規模達到3億人。未來5到10年，全國第一代獨生子女父母將進入中高齡，我國養老服務將接受更大的挑戰和考驗。

目前中國居民養老保障方面呈現“兩高、兩大、兩低”的顯著特征：人口老齡化態勢高速化、高齡化；退休人口基數大、差異大；社區養老社會化水平低、自我養老和社會化養老意識低。與快速發展的經濟相比，我國在老齡人口保障體系建設方面明顯不足，居民個人的退休準備越發引起社會關注。

同方全球人壽致力于成為養老領域的探索者，從2013年開始，聯合清華大學經濟管理學院中國保險和風險管理研究中心，每年發布《中國居民退休準備指數調研報告》，針對中國居民在退休準備方面的現狀和存在的問題，提出切實可行的建議，為政府制定和完善相應的養老保險制度與政策、企業了解員工的退休生活需求并據此制定和完善員工福利計劃、個人制定和完善科學合理的退休養老計劃提供參考。

2020中國居民退休準備指數調研報告發布會以“建設多層次養老保障體系護航未來銀色夢”為主題，基于8年《中國居民退休準備指數調研報告》對于國民退休準備的充足分析，為我國應對養老問題建言獻策，護航未來養老銀色夢。本次發布會公布了2020中國居民退休準備指數 -- 6.23。

2020中國居民退休生活信心保持高位

2020中國居民退休準備指數調研報告顯示，中國居民對于退休生活的愿景總體樂觀，信心保持高位。具體而言，居民對退休生活的聯想整體樂觀，其中未退休居民對未來的愿景較為保守，已退休居民在享受良好退休生活的同時，自身健康或成更大憂患。

居民更加注重退休后的自我滿足，繼續工作意愿不高；相較而言，年長者更傾向于自我享受，年輕人的選擇更加多樣，中、高收入群體退休后繼續工作意愿更強。

2020年居民對舒適的退休生活的自信程度保持樂觀，趨于穩定，逐漸適應中國經濟增速的減緩和國際局勢的變動，且未明顯受到疫情影響；已退休居民財務狀況基本向好，女性財務表現更佳；未退休居民信心稍遜，對未來期望更高。

退休居民財務自主能力強，對財務方面擔憂較少，對自身健康和心理感受擔憂較多；居民預期的退休年齡受國家法律規定影響，預期的退休準備時間延長，年輕一代退休準備方式更加靈活多樣。此外，居民對后代未來退休生活的預期保持樂觀，也更加自信。

2020年退休準備指數小幅回升至6.23

發布會現場，陳秉正教授對于2020年中國居民退休準備指數進行了詳細解讀。他表示，今年指數回升至6.23，主要是在“退休準備充分度”以及“退休計劃完善度”方面較去年有大幅提升，而在“財務規劃認知水平”方面有下滑趨勢。

在談及高退休準備指數人群的整體畫像時，陳秉正教授這樣描述：女性，60-69歲，居住于主要經濟發達地區，退休前從事高層級工作，收入較高，已婚，2個子女，身體健康，有信心負擔未來的醫療費用。

陳秉正教授進一步指出，具體而言，女性受訪者的退休準備指數超過男性，指數在性別上的差異不再固化。全國各地區退休準備指數之間的差異增大，整體上經濟發達地區及經濟增速較快的地區居民退休準備指數仍處于相對較高的水平。在家庭特征中，擁有兩個子女的受訪者有較高的退休準備指數，可見穩定的家庭關系和未來子女的贍養能力是影響人們退休準備的重要因素。

政府可適時推出漸進式的延長退休政策

2020中國居民退休準備指數調研報告顯示，中國居民傾向于對發展第一支柱有更高的認同度，而對于發展第三支柱的認同度仍然不足，養老保障三支柱的平衡發展離不開居民觀念的進一步轉變。

陳秉正教授表示，具體來說，近五年，支持延長退休年齡的受訪者比例明顯提高，報告顯示支持延遲退休年齡的比例從2016年的63%增加到2020年的79%，年長者、教育水平高、職級較高、收入較高的群體、對于延遲退休的態度更為積極，單一年齡標準的退休制度很難適合所有人的意愿，延遲退休在年齡的規定上應具有一定彈性。政府可以適時推出漸進式的延長退休政策。

在退休規劃上，從企業角度來說，可以為員工提供了多種形式的福利、技能培訓及退休幫助，但仍有必要在為員工提供更全面的醫療服務、退休準備財務建議、更靈活的退休方案等方面進一步努力。

陳秉正教授特別指出，2020年新冠疫情的爆發和全球大流行更凸顯了制定后備計劃、為生活中不可預見的事件做好準備的重要性。個人退休準備計劃可以采取多種形式，如保險、應急現金儲蓄等，但無論采取何種形式，都應在退休前后為維持財務狀況穩定發揮關鍵作用。

未來退休壓力逐漸顯現在當下青壯年群體

2020中國居民退休準備指數調研報告首次重點關注了出生于上世紀七十年代以后的青壯年群體，他們目前年齡均未超過50歲，正處在一個工作精力充沛、事業不斷上升的黃金時期。然而，未來退休壓力也逐漸呈現在他們面前。

報告顯示，青年人對未來退休生活愿景相對保守，信心有所不足，其中80后相較于70后與90后更為樂觀。究其原因，首先是當代青年人對美好生活的標準提高，滿足物質生活的經濟壓力增大。其次，人口老齡化的嚴峻形勢導致青年人對社會保障體系信心不足。此外，由于青年人距離退休還有很長一段時間，未來的諸多不確定性因素也導致青年人更加保守地預期自己的退休生活。此外現實中，國內大多年輕人也的確存在著職業規劃不清晰、自身定位不準確的問題，而職業規劃將直接影響養老和退休規劃。

對此，陳秉正教授也提出一些建議：一、青年人應當盡早明確職業規劃與發展路線，結合時代背景在復雜的社會環境下找準自身的定位，對個人的未來與退休生活產生理性的預期。二、青年人應當不斷地提升自身金融素養以及對財務規劃的認識，盡早為自身養老與退休計劃做好準備。三、青年人應當樹立良好的社會責任意識，為國家改善人口老齡化問題、提升社會保障事業貢獻出自己的一份力量。

黨的十九屆五中全會提出，要實施積極應對人口老齡化國家戰略。這也決定了未來一定是經濟社會發展主動適應老齡化的過程，相信《2020年中國居民退休準備指數調研報告》的發布將為個人、政府、企業積極做好探索和應對帶來全新啟發。