上海2016年9月12日電 /美通社/ -- Allegis集團正式宣布對亞太區(qū)業(yè)務(wù)進行戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)重組，推出全新的獨立招聘品牌：Aston Carter、TEKsystems和Aerotek。同時Allegis集團在中國市場上歷史悠久的三個招聘品牌 -- Talent2、艾利安Allegis-BN和Benchmark -- 也正式退出歷史舞臺。
專業(yè)化招聘品牌
Allegis集團全新的獨立招聘品牌將會更加專注為不同的職能和技能提供有針對性的服務(wù)。
在過去十年，Allegis集團在亞太區(qū)取得了飛速的業(yè)務(wù)發(fā)展和擴張。2008年Allegis集團與必安顧問公司合并成立合資公司艾利安，開啟了在中國的業(yè)務(wù)。2011年，通過收購Aston Carter，公司業(yè)務(wù)擴展至香港及新加坡。2014年，集團收購了Talent2，憑借Talent2在亞太區(qū)的分公司網(wǎng)絡(luò)，Allegis集團建立了真正的全球性招聘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2016年，Benchmark的收購，加固了Allegis集團在中國的實力。
“我們的成長依賴于我們始終如一的為客戶及求職者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和知識。”Allegis集團亞太區(qū)總裁Richard Waag這樣說道。“通過職能和技能專注的招聘品牌策略，能夠加深我們與客戶及求職者的關(guān)系，以及增加我們在市場中的價值。伴隨我們對Aston Carter、TEKsystems和Aerotek品牌的重新定位，現(xiàn)在也正是結(jié)束Talent2、艾利安Allegis-BN和Benchmark歷史使命的時刻。”
專注策略的價值
Allegis集團堅信專注能夠為客戶及求職者帶來較大的利益。我們的調(diào)查顯示，客戶及求職者最希望與專業(yè)、專注的招聘服務(wù)公司合作。同時，專業(yè)化的招聘服務(wù)公司在完成客戶的需求后，對客戶滿意度有98個百分點的積極影響，對于求職者，積極的影響有93個百分點。
對于客戶而言，專注能夠讓我們更透徹地了解企業(yè)在人才招聘上的獨特需求，進而為他們找到最合適的人才。對于候選人來說，專注能夠更好地了解他們的技能和專長，更加有效地為他們找到合適的工作機會。
Allegis 集團亞太區(qū)總裁 Richard Waag 表示：“在過去的一年，我們一直在實踐專業(yè)化招聘品牌戰(zhàn)略，為本土及全球的客戶提供卓越的服務(wù)。我們的員工接受了專業(yè)的培訓(xùn)，并掌握了正確的資源，能夠為客戶及求職者提供顧問式和專業(yè)水準的服務(wù)。因此，我們已經(jīng)準備就緒在亞太區(qū)正式推出我們?nèi)齻€專業(yè)化品牌。我們充滿信心，我們必定會成為客戶及求職者的較佳合作伙伴。”
