上海2022年11月28日 /美通社/ -- 精鼎醫(yī)藥（Parexel），一家領(lǐng)先的、致力于開發(fā)和提供創(chuàng)新療法以改善人類健康的跨國臨床研究組織（CRO），于近日宣布，在2022年美世中國健康福利云端峰會暨美世中國卓越健康雇主（2022-2023）頒獎典禮上，精鼎醫(yī)藥憑借其在員工健康管理方面的卓越表現(xiàn)，獲得了全球領(lǐng)先的健康、財富及人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)美世（Mercer）評選的2022-2023年度“中國卓越健康雇主”稱號（China Healthiest Workplace）和“卓越健康實踐獎”（Outstanding Health Practice Award）。本次頒獎典禮在上海魯能JW萬豪侯爵酒店舉行，美世中國直播間線上同步直播。
精鼎醫(yī)藥榮膺“2022-2023美世中國卓越健康雇主”稱號及“卓越健康實踐獎”
作為全球最大及領(lǐng)先的CRO之一，精鼎醫(yī)藥一直秉承患者為先、以人為本的We Care文化，通過及時了解員工的需求并給予迅速敏捷的支持，有效地提升員工的敬業(yè)度和歸屬感。早在2020年之前，精鼎醫(yī)藥就在公司內(nèi)部落地了靈活辦公時間政策；疫情發(fā)生后，公司從健康管理戰(zhàn)略角度將該政策升級為全員彈性工作制，并將員工工作與生活的平衡作為其健康戰(zhàn)略的重點目標。在整個項目執(zhí)行的過程中，精鼎醫(yī)藥真正做到了以員工需求為導向，從系統(tǒng)升級到遠程培訓、從居家辦公Ergo桌椅的配置到辦公區(qū)的優(yōu)化、從APP健康管理到周五無會議的落實、從實時表彰到家人關(guān)愛，精鼎醫(yī)藥從各項細節(jié)出發(fā)幫助員工更好地適應(yīng)彈性辦公機制以及應(yīng)對疫情帶來的一系列挑戰(zhàn)，在獲得員工高度認可的同時也提升了團隊的工作效率和業(yè)績。
“此次精鼎醫(yī)藥榮登美世卓越健康雇主榜單是對公司長期以來一貫踐行的健康福利戰(zhàn)略的肯定。營造健康的職場環(huán)境，不斷提升對員工的健康關(guān)愛，正是這些持續(xù)的努力，形成了我們獨特的We care企業(yè)文化。”精鼎醫(yī)藥高級副總裁、大中華區(qū)負責人兼亞太區(qū)生物技術(shù)運營負責人徐維君表示：“我們會在這一榮譽的鞭策下繼續(xù)努力，同時也希望將最前沿的健康管理理念傳遞給更多的企業(yè)，讓職場健康為組織活力賦能，幫助企業(yè)改善員工福祉，提高生產(chǎn)效率，促進整個職場的健康與蓬勃發(fā)展。這也是卓越健康雇主獎設(shè)立的初衷?！?/p>
精鼎醫(yī)藥高級人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴陸怡和亞太區(qū)人力資源福利經(jīng)理夏曉懿代表精鼎醫(yī)藥出席領(lǐng)獎 （從左至右：精鼎醫(yī)藥高級人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴陸怡、精鼎醫(yī)藥亞太區(qū)人力資源福利經(jīng)理夏曉懿、美世全球合伙人，美世達信員工福利中國區(qū)總經(jīng)理虞煒）
美世中國卓越健康雇主評選是由美世于2016年發(fā)起的圍繞中國企業(yè)職場健康主題的雇主品牌評選項目。該評選每兩年組織一次，面向所有在中國境內(nèi)運營的企業(yè)，通過對企業(yè)健康管理體系和員工個人健康風險兩個維度的綜合調(diào)研和分析，評選出為員工的全面健康提供卓越環(huán)境與支持的雇主。歷經(jīng)2016-2017、2018-2019、2020-2021三屆評選以來，美世中國卓越健康雇主評選在中國雇主品牌評選領(lǐng)域中獲得了廣泛的關(guān)注，也形成了極大的公信力和影響力。2022-2023年度的美世中國卓越健康雇主評選共有308家、來自20個不同行業(yè)的企業(yè)參與；最終，包含精鼎醫(yī)藥在內(nèi)的65家企業(yè)脫穎而出。
