意大利佛羅倫薩2022年2月24日 /美通社/ -- 超過4年來，PQE Group一直在全球范圍內傳揚其社會責任文化，以落實員工可以直接參與的卓越項目。 

為此，公司管理層決定設立一個內部企業社會責任（CSR）委員會。該委員會負責為所有慈善和志愿活動提供指導，監督內部政策、承諾及適用CSR條款的遵從情況。 

委員會將由企業社會責任董事和一個執行團隊組成：來自PQE Group各個辦事處的員工與當地協會合作實施各個項目，從而實現公司制定的環境、社會及治理（ESG）目標：清潔水和衛生、性別平等、良好健康和福祉水平以及減少不平等。

在每個財政年度結束時，企業社會責任委員會負責起草下一年所有活動的“年度行動計劃”，這些費用的提案將列入預算過程。企業社會責任委員會董事將在預算獲得批準后批準“年度行動計劃”。 

此項活動實現一項雙重目的：直接或間接參與造福其部門/辦事處/區域/工作中心和所在地點以內及周邊社區的項目，以提高當地社區的生活品質與經濟福祉。第二重目的是通過其企業社會責任倡議來激發社區對員工的善意，并幫助提升PQE Group作為一家公司實體的積極和對社會負責任的形象。

企業社會責任委員會將受到內部企業社會責任政策的監管，該政策包括公司為創造福利和可持續性以及整個社區的發展（優先在其運營領域）開展對社會有益的活動/項目和方案的理念。

企業社會責任委員會董事Thomas Carganico表示：“如今，公司擁有適當的影響力和工具，以此參與社會活動并促進形成關鍵價值觀，從而造福我們所有人。自1998年以來，榜樣、品質和卓越引領前行已經成為PQE Group的特點。而現在，我們希望進一步加大努力，實現我們所有人都希冀在世界上看到的這一變革。”