北京2021年10月27日 /美通社/ -- 2021年10月27日，集戰略、設計和工程于一體的全球性軟件及技術咨詢公司思特沃克（Thoughtworks）發布了第25期《技術雷達》，這是一份每半年發布一期的報告，旨在根據思特沃克（Thoughtworks）的觀察、對話和一線實踐經驗，幫助客戶應對最棘手的業務挑戰。本期報告的一個重要主題是“康威定律”在當今數字時代的重要性，而“康威定律”明年將迎來誕生的第 55 年。

“康威定律”由Melvin Conway提出。該定律指出，IT組織的架構會對根據該架構建立的系統產生巨大的影響。在開啟數字化轉型之旅時，各組織應遵循“康威定律”，改組自己的工程團隊，包括文化、報告結構和激勵計劃，以配合他們的架構和技術發展戰略。然而，許多組織并沒有這樣做，卻對轉型無法帶來顯著的生產率提高感到詫異。

“盡管為提高團隊自主性，各組織加快了變革步伐，在推動采用敏捷技術和微服務方面也取得了長足進步，但讓我驚訝的是，一些組織卻在繼續試圖回避康威定律的影響。”思特沃克（Thoughtworks）的首席技術官 Rebecca Parsons 博士表示，“通過關注構建軟件的人員，創建以產品為中心的運營模式和工程文化，各組織才能更好地發揮康威定律的積極作用。”

《技術雷達》第 25 期重點突出的主題包括：

• 便利背后的陷阱：如果不加合理設計，軟件會逐漸趨于復雜。隨著軟件系統變得越來越復雜，開發團隊必須勤于創建與維護經過深思熟慮的架構和設計。
  
  
• 避免過度使用巧妙的技術 ：許多軟件界人士都欣賞針對復雜問題的巧妙解法，但其實這些巧妙的解決方案往往都源于其自身引入的偶然復雜度。與其使用更多技術來解決問題，團隊更應該分析根因，解決潛藏的本質復雜度，并不斷改進。
  
  
• 適配到Kafka，還是改編自Kafka：Kafka持續成為異步發布/訂閱大批量消息的事實上的標準。本期技術雷達的許多話題，都是關于我們團隊正在使用工具來適配到Kafka，或改編自Kafka。
  
  
• 雷達中平臺相關條目變少：我們發現，本期雷達中和平臺相關的條目明顯減少，我們將其歸因于一些行業標準的整合。這是否意味著平臺不再重要了？
  
  
• 康威定律仍然有效：康威定律經常被用來證明團隊組織的變化是合理的。我們在本期技術雷達中考慮的許多條目都證明了這一點：組織的團隊結構在處理得當時，仍然是一個關鍵的推動因素，而在處理得不好時，則會變成嚴重的障礙。

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