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遼寧省政協委員、李錦記醬料集團董事李惠雄積極建言獻策

2019-01-16 12:16 9037
1月15日,遼寧省政協第十二屆委員會第二次會議在沈陽隆重開幕。遼寧省政協委員、李錦記醬料集團董事李惠雄,圍繞留住和吸引青年人才等問題,為遼寧省的改革發展及全面振興建言獻策,履行政協委員的神圣職責。

沈陽2019年1月16日電 /美通社/ -- 1月15日遼寧省政協第十二屆委員會第二次會議在沈陽隆重開幕。遼寧省政協委員、李錦記醬料集團董事李惠雄,圍繞留住和吸引青年人才等問題,為遼寧省的改革發展及全面振興建言獻策,履行政協委員的神圣職責。

李錦記醬料集團董事李惠雄參加遼寧省政協第十二屆委員會第二次會議
李錦記醬料集團董事李惠雄參加遼寧省政協第十二屆委員會第二次會議

留住和吸引人才:多措并舉,引才聚才

我國提出“人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源”,并且多次強調人才的重要性,提出“青年興則國家興,青年強則國家強,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。”當前遼寧省振興老工業基地最關鍵的是人才,最緊缺的也是人才,青年人才的引進和培養要放在更加突出的位置。

李惠雄先生在《關于遼寧留住和吸引青年人才的對策建議》的提案中,對于留住和吸引人才也提出了自己的建議:“遼寧正迎來新一輪全面振興的歷史機遇,相關政府部門應采取各種方式、方法和途徑吸引青年人才,并創造良好的營商環境,制定各類人才培養措施,為老工業基地振興提供強大的智力支持和人才保證。”同時,李惠雄先生還認為,要讓青年人才在遼寧“落地生根”,揮出較大優勢,就要切實解決青年人才住房、補貼、配偶就業、子女入學等現實問題,防止青年人才二次流失;針對不同層次人才,要分類制定有針對性、有吸引力的留人政策,通過靈活有效的人才支持政策,使青年人才創業有機會、干事有平臺、發展有空間。

李惠雄為遼寧省留住、吸引青年人才及家族企業可持續發展建言獻策
李惠雄為遼寧省留住、吸引青年人才及家族企業可持續發展建言獻策

家族企業可持續發展: 分析年輕一代特性,助推下一代培養

李惠雄先生今年關注的焦點,除了自己熟悉的人才培養及發展方向外,他還提交了關于助推遼寧省家族企業可持續發展的提案。

改革開放40年以來,第一代企業家開拓了家族事業,如今企業面臨著進一步擴展以及可持續發展的問題。家族企業年輕一代正長大成人,越來越多的家族企業也面臨著代際傳承問題。如何在傳承中將家族企業二代培養成“創二代”,助推家族企業可持續發展已經成為改革開放40年經濟發展中面臨的又一重大課題。對于如何助推家族企業可持續發展,李惠雄先生有自己的想法。

李惠雄先生在提案《關于助推家族企業可持續發展的建議》中提出:“家族企業接班人的培養,重要的是準確把握年輕一代的‘脈搏’,以最新的大數據為支撐,分析這個群體的特點、價值取向、成長規律以及在傳承等方面遇到的各種問題。此外,要鼓勵和扶持家族企業群體自身成立的組織,讓企業家面對面進行代際之間溝通,發掘出企業家和二代接班人之間內心深處的真實想法,分享心得體會,形成代際共鳴,為家族企業年輕一代接班打下良好基礎。”

百年傳奇李錦記:思利及人,人才興業

李錦記集團創立于1888年。經過131年的發展,已經成長為有200多款產品,暢銷全球100多個國家和地區的醬料品牌。作為一家傳承百年的家族企業,李錦記正在創造一個華人家族企業基業長青的神話,家族企業能夠興旺發達并持續傳承,取決于建立了什么樣的文化基因。李錦記在長期發展實踐中總結提煉出來的“務實誠信、永遠創業精神、思利及人、造福社會、共享成果”的文化基因,早已深深根植于李錦記的處事經商之道中,這種基因在李錦記家族傳承的過程中,代代相傳,不斷豐富,成為家族永續、基業長青的基礎和保障。

李錦記集團主席李文達題字:務實、誠信、永遠創業精神、思利及人、人才興業
李錦記集團主席李文達題字:務實、誠信、永遠創業精神、思利及人、人才興業

李錦記家族有一個宏愿:延續李錦記家族,為中華民族創造歷史,成為家族企業典范。“家族的延續”會帶動社會的和諧發展,“為中華民族創造歷史”會放大這個延續的意義和價值,而“成為家族企業的典范”則要求李錦記一代更比一代強。要實現這些夢想,就必須要有一個強大的家族精神,更需要聚集各種各樣的人才。李錦記倡導“人才興業”的理念,一些細節可以清晰地窺見李錦記的“留人”、“育人”的哲學。

每年,李錦記都會舉辦“創業紀念日”活動,在創業紀念日晚會上,李錦記特別設立了“長期服務獎”的頒發環節,由家族成員親自為員工頒獎,以感謝和嘉獎多年來與公司風雨同路的員工。受獎勵的員工中不乏為李錦記服務10年、15年、20年,甚至是45年的資深員工。

此外,李錦記也一直致力于為中餐行業培養人才。自2011年起,李錦記設立了“希望廚師項目”,每年通過全額資助經濟上有困難的有志青年學習廚藝,讓他們掌握一技之長,8年來已經走出了一條“扶志+扶智”的精準扶貧公益之路。截至目前,李錦記已經投資千萬,資助了641名經濟有困難的青年學習中餐,其中319名已順利畢業并走上共走崗位,開始帶領家脫貧致富。

李錦記還通過在全國4所重點職高院校中餐烹飪專業設立“李錦記企業獎學金”,激發青年廚師學習熱情,鼓勵他們向更深入、更精細的方向發展與創新;通過舉辦“李錦記青年廚師中餐國際大賽”、協辦“世界廚王爭霸賽”、“中國廚師節”等大型賽事,為廚師提供廚藝交流及切磋的平臺,拓展廚師視野,同時提升中華廚藝界的專業水平。

今年,李惠雄先生帶來的兩個提案,一個是圍繞“人才”,一個是圍繞“家族傳承”,這兩者之間的關系也是相輔相成。李惠雄先生表示:“感謝遼寧省相關政府部門對于我的信任,能夠當選政協委員我感到十分榮幸。李錦記創立至今131年來,事業能夠不斷發展壯大,得益于各級政府及社會各界的扶持與關愛。李錦記對遼寧的感情很深厚,并一直與遼寧省各方保持密切合作。未來我們希望能夠繼續盡自己的綿薄之力,為遼寧老工業基地的振興、為國家的精準扶貧助力,也希望李錦記能夠繼續與各方攜手,凝心聚力,共創遼寧發展的新時代!”

消息來源:李錦記
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