上海2018年7月10日電 /美通社/ -- 7月6日，MeetHR 邀請近50位企業(yè) HR 高管到訪攜程，攜程集團企業(yè)文化高級經(jīng)理湯一君、攜程商旅大商旅市場總監(jiān)褚玉仙熱情接待了來賓，并為到訪嘉賓分享了攜程集團的企業(yè)文化以及現(xiàn)代差旅管理的進化與升級。在參觀之余，MeetHR 邀請的嘉賓與攜程參會人員就“智慧移云下的 HR 轉型之路”的主題進行了交流與探討。

企業(yè) HR 高管到訪攜程

活動伊始，來自 MeetHR 的人力資源專家張靜就“如何激勵新生代員工”的主題發(fā)表了演講，她介紹了新生代員工的特質(zhì)以及對組織文化的沖擊，并提出了使用新型領導技能、提高工作吸引力等相應的解決方案。

接著，攜程集團企業(yè)文化高級經(jīng)理湯一君介紹了攜程集團的核心價值觀。她通過一連串真實的故事，為現(xiàn)場嘉賓解讀了攜程集團如何踐行“讓旅行更幸?！钡氖姑绾螐?CTRIP：

• C（Customer 以客戶為中心）
• T（Teamwork 緊密無縫的合作機制）
• R（Responsibility 一絲不茍的敬業(yè)精神）
• I（Integrity 真實誠信的合作理念）
• P（Partner 伙伴式的“多贏”合作體系）

這五個核心價值觀，來實現(xiàn)攜程的承諾與愿景。

現(xiàn)場主題分享

隨后，攜程商旅大商旅市場總監(jiān)褚玉仙以“企業(yè)差旅管理的進化與升級”為題，向與會嘉賓分享了現(xiàn)代企業(yè)差旅管理所面臨的挑戰(zhàn)以及行業(yè)發(fā)展趨勢，并介紹了攜程商旅如何依靠智能化技術使差旅管理更加高效和便捷。針對不同企業(yè)對差旅的不同需求和“中國特色”差旅管理難點，攜程商旅通過打造產(chǎn)品標桿、技術標桿、服務標桿來兌現(xiàn)“讓差旅更幸?！钡某兄Z。此外，她還總結了差旅管理行業(yè)的三大趨勢：訂制化、場景化和人性化。憑借新興技術的加持，商旅管理通過跨越式發(fā)展，正在開啟智能出行的新時代。

通過此次參訪活動，MeetHR 一行嘉賓對攜程在踐行 CTRIP 核心價值觀上所做的努力深表認同，并對攜程商旅引領企業(yè)差旅管理進化與升級的實踐印象深刻。在 IT 技術高速發(fā)展和更新的今天，只有與時俱進、不斷創(chuàng)新，才能及時完成管理模式的轉型，進而適應急速變革的時代需要。