倫敦2017年10月17日電 /美通社/ -- 生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)索迪斯，于10月16日在倫敦召開第二屆生活質(zhì)量大會(huì)。來自30多個(gè)國家的商界、學(xué)術(shù)界、非政府組織、醫(yī)療衛(wèi)生和政界的數(shù)百位領(lǐng)袖齊聚一堂，一同探討生活質(zhì)量的未來趨勢。生活質(zhì)量大會(huì)由索迪斯于2015年發(fā)起，首屆大會(huì)在紐約召開。該大會(huì)旨在倡導(dǎo)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任，以及助力消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的商業(yè)模式。
“索迪斯很高興能夠在生活質(zhì)量大會(huì)上匯聚來自全球的創(chuàng)變者和革新者，讓最閃光的思想在此碰撞。”索迪斯集團(tuán)首席執(zhí)行官米歇爾·朗德爾（Michel Landel）表示：“這對(duì)我們的客戶來說是一個(gè)特殊的機(jī)會(huì)，可以放慢腳步，思考市場上的新興趨勢，探討我們應(yīng)如何適應(yīng)這些機(jī)會(huì)、擁抱這些機(jī)會(huì)，以此實(shí)現(xiàn)共同增長，并為創(chuàng)造一個(gè)更具包容性的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。”
盡管與會(huì)者擁有多元化的背景，但他們都把生活質(zhì)量作為驅(qū)動(dòng)力，相信其能為所有人打造一個(gè)更繁榮、更有意義的未來。索迪斯基于其在服務(wù)領(lǐng)域的50多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，及其多元化的消費(fèi)者群體和合作伙伴關(guān)系，得出了諸多實(shí)踐方案和真切洞察，并在本次大會(huì)議程中得以體現(xiàn)。會(huì)中，各界意見領(lǐng)袖探討推進(jìn)未來生活質(zhì)量的關(guān)鍵要素，涉及到六大消費(fèi)者群體：企業(yè)員工、病患、野外基地工作者、老年人、學(xué)生及公民。
本屆生活質(zhì)量大會(huì)共召開兩天，第一天的亮點(diǎn)囊括了六位全球先鋒思想家令人備受啟發(fā)的演講，他們是印度赤腳學(xué)院（Barefoot College in India）創(chuàng)始人Sanjit “Bunker” Roy，伊朗首位外空女性Anousheh Ansari，奧斯卡獎(jiǎng)得主、政治活動(dòng)家簡·方達(dá)（Jane Fonda）等。隨后，深入的小組討論進(jìn)一步探討了各消費(fèi)者群體的需求，并以取得實(shí)在成果為目標(biāo)。當(dāng)天的議程以“城市與居民：攜手前行，共謀發(fā)展”主題圓桌會(huì)議落下帷幕，重點(diǎn)討論了如何讓市民參與到提高城市生活質(zhì)量的行動(dòng)中來。
關(guān)于索迪斯
生活質(zhì)量與個(gè)人及組織的業(yè)績息息相關(guān)，而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍先生創(chuàng)立索迪斯以來，公司業(yè)務(wù)已遍及全球80個(gè)國家，每天為7500萬名消費(fèi)者提供獨(dú)特的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)和個(gè)人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、100余種服務(wù)類型，索迪斯為客戶提供專業(yè)的一體化解決方案：從前臺(tái)接待、安保、設(shè)施維護(hù)與清潔，到餐飲服務(wù)、設(shè)施和設(shè)備管理；從員工就餐卡、禮品卡和出行交通卡，到家庭護(hù)理和管家服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績?cè)从谄洫?dú)立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵(lì)全球425000名員工的能力。索迪斯是法國CAC 40指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)成員。
關(guān)鍵數(shù)據(jù)（截止2016年8月31日）
合并收入202億歐元
425000名員工
全球第19大雇主
80個(gè)國家
每日服務(wù)7500萬消費(fèi)者
171億歐元市值（截止2017年7月5日）
