北京2016年10月18日電 /美通社/ -- 隨著招聘旺季金秋十月的深入，以“為價值而生”為企業理念的BOSS直聘今日宣布，10月24日至30日將啟動北上廣深杭五城聯動的“攻薪季”線上招聘周。
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簡單的字節如細胞一樣構建了我們豐富多樣的互聯網世界，也給人力資源領域帶來了全新、高效的數字化招聘機會。
在10月24日，值得一次全新的數字體驗，讓大廠招聘成為一件更為簡單的事。
據活動負責人透露，“攻薪季”這一名稱，希望牛人能夠在金秋10月做出明智的決定，獲得更好的機會，更高的薪資。
本次“攻薪季”活動主要基于對目前招聘市場的觀察。雖然創業公司普遍受資本寒冬影響，放緩了招聘的節奏，但現金流良好的大廠和部分創業公司此時開始果斷出手，囤積優質人才。BOSS直聘希望借助“攻薪季”活動更好的幫助優質人才和實力大廠進行對接。
目前，BOSS直聘 “攻薪季”活動招募已如火如荼地開展。報名參加“攻薪季”的企業可隨即獲得活動同步帶來的曝光。購買優質資源位組合超值套餐，將進一步增加匹配優質應聘者的精準度。
對于需求足夠旺盛的公司，BOSS直聘為進一步提升使用體驗，優化產品結構，還推出優質資源位組合超值套餐。幫助企業基于地域、職位等需求精準的找到合適人才。
同時，企業用戶可跳過與求職者的聊天環節，直接獲取對方簡歷。購買超值套餐的企業還可獲得增值贈送的網頁版聊天工具。企業報名通道將于10月23日關閉，報名鏈接：https://www.bosszhipin.com/activity/goldenfall/combolist.html?stage=4&sid=fanyao_taocan5 報名參加“攻薪季”活動的企業，即可獲贈品牌流量提升，迅速提升職位搜索排名，增加急聘職位的曝光率。
自2014年7月BOSS直聘上線以來，用戶增長迅猛，產品從第1位用戶誕生到第100萬個用戶積累歷時413天，而產品中出現的第2個100萬的用戶增長僅用時49天。BOSS直聘擁有行業領先的大數據運算能力，截止2016年9月30日，平臺擁有1186萬C端用戶，及198萬企業BOSS，互聯網滲透率高達80%。
數據顯示，BOSS直聘擁有高粘度的產品用戶，平均企業用戶每天登陸產品頻率為12次，求職者為9次，而從使用時長看企業端用戶平均每天使用10分鐘，求職者為7分鐘。求職者及企業 Boss 的回復率分別高達60%和70%。精準的大數據算法實現每月匹配雙向用戶700萬對，求職與招聘信息在前三頁匹配度達到80%。對于企業用戶，簡化招聘流程，發布職位無需等待，1分鐘就可開票，第二天就可面試，提升招聘效率。
