10月20日，美通社在北京舉行主題為“全媒體時代企業新聞策略”的新傳播茶會活動。本次茶會邀請到融媒體網副總裁王思寧先生，鈦媒體VP、執行主編楊瑨女士，《英才》雜志主編孟德陽先生三位演講嘉賓進行精彩分享， 來自藍海集團、博彥科技、時速云等80余位企業公關、市場人士出席了本次活動。
新傳播茶會北京站活動現場
借力熱點事件 實現企業、媒體多方共贏
融媒體網副總裁王思寧先生就媒體融合時代如何做好內容傳播主題進行了分享。他表示，傳播效果歸根結底是要實現多方共贏，要充分了解包括投資者、客戶以及媒體的需求。企業傳播要根據媒體不同屬性策劃新聞內容，例如傳統媒體因為受版面的限制，對稿件的字數有要求，部分媒體風格比較嚴肅；而對于新媒體來說內容相對較為寬松，點睛的標題是必備。同時，王思寧提出企業傳播要善于借力近期熱點事件、國際大型活動以及明星、熱映電影、領軍企業等，并分享了相關案例。
融媒體網副總裁王思寧主題演講
頻繁的信息交換、戳到媒體敏感點才是有效溝通
鈦媒體VP、執行主編楊瑨女士首先提出新媒體和傳統媒體本質是相通的，兩者都對優質精品內容以及有新聞價值的內容需求強烈。例如雜志、報紙有很多跟企業匹配的欄目、版面，新媒體同樣有適合企業的內容產品形態，能夠幫助企業預熱、傳播話題。接下來她以航班管家營銷活動為案例，為大家分享了從選題到文章到傳播的整個路徑：產品有話題點-匹配的媒體風格-及時反饋-把控傳播。關于什么是有效的溝通，她的觀點是頻繁信息交換，戳到媒體的敏感點，長期對自身企業洞察的同時，也需要提前對媒體平臺做足功課。
鈦媒體執行主編楊瑨主題演講
精準內容連接人
《英才》雜志主編孟德陽以切身體會講述目前傳統媒體面臨的困境，以及對于如何生產低成本高流量內容的思考。他提出，傳統媒體更應該向著垂直化、平臺化方向發展，將用戶和讀者細分再細分，同時與通過內容入口匯集的用戶不斷進行互動，逐漸向線下活動以及媒體服務轉化，這是紙媒發展轉型的必經之路。從傳統媒體的角度來說，內容和經營其實并不矛盾，它們可以有效結合來創造價值，從而繼續推動媒體生產更優質的內容。
《英才》雜志主編孟德陽主題演講
現場觀眾提問
關于美通社新傳播茶會（Media Coffee）
美通社2002年進入中國市場以來，定期在北京、上海、深圳、成都等全國各主要城市舉辦的線下沙龍活動--新傳播茶會(Media Coffee)，幫助企業新聞官與媒體記者面對面交流，共同探討企業新聞傳播領域的熱點話題，至今共舉辦超過150期，參與企業及媒體超過8,000人次，成功邀請到路透社、第一財經日報、商業價值、中國企業家、環球企業家、彭博商業周刊、四大門戶等200多家媒體的主編、資深媒體人士分享話題。
新傳播茶會圍繞時代媒體特征、企業傳播策略、內容、方法、危機公關等主題，行業涉及科技、財經、旅游、醫療、汽車、制造業等，旨在搭建企業與媒體溝通交流的平臺，幫助各種類型的企業和機構了解媒體、掌握企業新聞傳播的理念和工具。
