與社區組織合作開展的可持續發展項目獲高度認可

上海2012年12月13日電 /美通社/ -- 在不久前召開的2012年中國企業社會責任年會上，阿迪達斯集團中國區因在業務增長與社會和環境需求之間取得了良好的平衡，從而獲得“2012中國企業社會責任特別金獎”。憑借在推動兒童長期發展方面的專注和努力，阿迪達斯贏得專家評審團的特殊贊譽。

阿迪達斯集團大中華區董事總經理高嘉禮先生表示：“我們非常重視履行企業社會責任，此次獲獎折射了阿迪達斯集團在中國社區所取得的巨大成就。基于對‘誠信’這一核心價值的鄭重承諾，阿迪達斯集團將繼續利用我們在全球體育用品行業中的特殊影響力，倡導并推廣更加健康的生活方式，幫助弱勢群體在生活中收獲更多，尤其是兒童。”

十項指標把關獎項授予

中國企業社會責任年會由清華大學社會科學學院企業責任與社會發展研究中心、中國保護消費者基金會等機構共同主辦，24位來自協會、學術機構和媒體的企業社會責任專家擔任評審。他們根據包括公司治理和道德價值、就業與員工權益保護、環境保護與節能減排等在內的十項指標，針對各個獎項的最終歸屬做出評定。

阿迪達斯從3000家目標企業中脫穎而出，最終成功躋身20強并獲特別金獎——僅有八家跨國企業最終獲此殊榮。阿迪達斯在20強中排名第13位，由于將企業社會責任植入企業文化、恰當披露企業信息以增強透明度，同時始終致力于為消費者提供優質產品和完善的售后服務，因而在“良好的公眾形象”和“產品質量管理”兩項指標中尤其獲得評審團的高分認可。

阿迪達斯專注于制定并執行長期可持續發展計劃，而非一次性的捐贈行為。對此，評審團給予高度贊譽。評審團的評語是：“在中國，阿迪達斯集團與社區組織一起合作，滿足本地需求，實施了多項有益于兒童的項目，將運動作為改變、發展的工具，并讓員工積極參與志愿活動，不斷贏得社區和社會的贊譽。”

阿迪達斯在中國的企業社會責任

在中國，阿迪達斯集團最近幾年一直致力于幫助兒童的長期發展，公司員工也在各項倡議活動中充分發揮自己的技能和經驗，起到了帶頭作用——這些活動紛紛取得一系列可衡量的積極效果。2011年9月，阿迪達斯與 NBA 球星德懷特-霍華德 (Dwight Howard) 聯手啟動“農民工子女幫扶計劃”，為農民工子女帶去各種人生技能，促使他們更快融入城市社區。此外，阿迪達斯每年舉辦“愛心跑”活動，發動公司員工及其親朋好友一起為公司多個社區公益活動捐款。

阿迪達斯集團的旗艦公益項目是阿迪達斯-兒童樂益會農村兒童發展項目，該項目于2008年由阿迪達斯攜手國際領先的非營利機構兒童樂益會共同啟動，旨在幫助陜西省寧強縣農村兒童得到德智體全面發展。一項針對實施伙伴的項目有效性調查結果顯示，該項目的體育和游戲活動不僅幫助兒童學習了各種人生技能，而且還對他們產生了積極影響。同時，阿迪達斯員工志愿者也目睹了孩子們在團結合作與溝通方面取得的長足進步以及更濃厚的學習興趣和更高的互相尊重意識。此外，孩子們還學習到了團隊與互助精神。這些可見的積極效果為該項目帶來了國內外的廣泛認可。例如，該項目成果于2009年獲得“克林頓全球計劃”首肯；同時，阿迪達斯也向“克林頓全球計劃”提交年度報告，供其追蹤評估。

關于阿迪達斯集團

阿迪達斯集團是全球體育用品行業的領軍企業，擁有一系列核心品牌產品，如阿迪達斯、銳步、泰勒梅、樂步和 Reebok-CCM Hockey 等。公司總部位于德國黑措根奧拉赫，共有46,000名員工，2011年銷售收入達133億歐元。

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