上海2012年11月16日電 /美通社/ -- ACCA（特許公認會計師公會）近日在上海舉辦了2012首席財務官峰會。作為一年一度的CFO盛事，此次峰會吸引了來自國內外知名企業的200余位財務高管，共同分享CFO在經濟轉型時期應發揮的作用。與會高管認為，在中國當前的商業環境中，CFO所需承擔的任務和挑戰越來越呈現多元化的趨勢。因此，CFO的角色也逐漸從幕后走向臺前，成為企業轉型的關鍵人物，甚至是創造企業價值的引領者。
今年ACCA首席財務官峰會主題為“戰略與變革：創造企業價值”。與往屆峰會不同，今年ACCA不僅邀請了來自聯合利華、通用電氣、IBM等世界級企業高管分享國際經驗，而且匯集了上汽集團、金蝶軟件等國內名企CFO，解析中國CFO的生存現狀。同時，此次峰會還獲得畢馬威中國和《中歐商業評論》的共同關注和支持，力求多角度探討CFO角色轉型對于商界的影響。
在經濟轉型背景之下，中國的CFO應該如何推動CEO和董事會去重新思索企業的戰略與定位，引導企業從規模驅動走向價值創造，從而在財務資源方面予以重新分配？“環境變化要求CFO轉型，要求CFO在企業發展中發揮更大的作用。是否具備更強大的學習能力和領導力是關系到在不斷變化的環境中CFO能否發揮好作用的關鍵。”上海國家會計學院院長李扣慶在主題發言中說道。
ACCA與《中歐商業評論》關于“中國CFO現狀”的聯合調研結果顯示：超過90%的CFO認為財務管理對公司價值的作用正在從幕后走向臺前，這已成為一種趨勢。然而，只有11%的中國CFO認為自己是決策的制定者，接近七成的中國CFO認為自己在重大決策中是方案的建議者，其次是信息的提供者。可見，財務戰略與企業戰略匹配度尚需提高。本次峰會上，《中歐商業評論》執行主編王正翊首次發布這一調研結果，并與現場來賓探討中國CFO的首要任務、職責與角色，以及財務管理的價值及CFO在企業的重要性。
畢馬威中國管理咨詢業務合伙人Peter Liddell也在嘉賓討論環節與來自百事中國、利樂中國大中華區和派克漢尼汾公司亞太區的財務高管一起探討財務高管如何通過企業數據解析獲得重要信息，從而為企業決策提供咨詢，增強企業競爭優勢。嘉賓們思想碰撞，通過實例討論如何設置企業的商業和財務職能流程，以提升企業的分析能力，從而保證商務決策的準確性。
峰會現場，ACCA還為今年新加入ACCA認可雇主計劃的33家公司頒發了認可雇主證書。ACCA認可雇主以培養國際化的財務管理人才為目標，支持員工學習ACCA，并為ACCA會員提供完善的后續培訓機會。自2004年推出該項目以來，全國已有超過500家國內外知名企業成為了ACCA認可雇主，近年來本土企業的數量明顯增加。包括阿里巴巴，攜程，春秋集團, 遠東集團在內的眾多知名民企越來越意識到人才對企業拓展和運作國際業務的作用，通過與ACCA合作，進一步吸引、培養和保留具備國際視野的本土財務領導者。
作為全球領先的會計師團體，ACCA不僅致力于用專業資格為全球企業培養既具備扎實的專業能力，又通曉企業戰略管理的高級財會管理人才，更關注引領整個行業探討前沿話題，并提高財會人員在商業社會中的價值及影響力。
[編輯參考]
ACCA (特許公認會計師公會)是全球最具規模的國際專業會計師組織，為全世界有志投身于財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證。作為較早進入中國的國際專業會計師組織，ACCA目前在中國擁有超過22,600名會員及42,500名學員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設有7個代表處。
ACCA自1904年成立以來，一直秉承著獨特的核心價值，即機遇、多元性、創新、誠信和責任。我們深信，會計師能夠在經濟發展的各個階段創造價值。ACCA致力于培養會計師的專業能力，支持采納統一的國際準則。我們的價值觀與各行各業的雇主保持一致，并且確信，ACCA培養的是能夠為企業增值的會計師。ACCA讓來自不同背景的有志之士都有機會進入財會行業，并且不斷創新、修訂并推廣我們的專業資格，滿足學員和雇主的多樣化需求。
我們為全球170個國家的154,000 名會員及432,000名學員提供支持，從雇主的技能需求出發，為會員和學員的事業發展提供完善的專業服務。ACCA透過全球80多個辦事處和中心，以及全球超過8,400家認可雇主，為員工的學習與發展提供高標準服務。
