上海2026年1月16日 /美通社/ -- 2026年1月15日， "杰出雇主2026"榜單正式揭曉。梅特勒托利多中國憑借其在人力資源策略和實(shí)踐上的持續(xù)卓越表現(xiàn)，再度榮膺"中國杰出雇主"稱號(hào)。

這是梅特勒托利多自2024年首次獲此殊榮以來，連續(xù)三年贏得該項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證，不僅是對梅特勒托利多雇主品牌建設(shè)的高度認(rèn)可，更是對該公司在企業(yè)文化、人才培養(yǎng)、員工關(guān)懷等全方位人力資源實(shí)踐的持續(xù)肯定。

深耕沃土，根植中國

自1987年進(jìn)入中國以來，梅特勒托利多已在此深耕近四十年。作為精密儀器與衡器制造領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，公司深度參與并推動(dòng)中國的工業(yè)化與數(shù)字化進(jìn)程。梅特勒托利多中國目前已成長為集團(tuán)在全球最大的研發(fā)與制造基地，主要技術(shù)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)34年，位居于中國衡器行業(yè)榜首。他們堅(jiān)持將全球經(jīng)驗(yàn)與本土實(shí)踐深度融合，在服務(wù)中國客戶的同時(shí)，始終將人才視為創(chuàng)新發(fā)展的核心動(dòng)力。

燈塔領(lǐng)航，進(jìn)化不止

2025年9月，梅特勒托利多常州工廠憑借"以客戶為中心"領(lǐng)域的卓越實(shí)踐，獲評(píng)"全球燈塔工廠"稱號(hào)，成為智能制造的全球標(biāo)桿。這一殊榮不僅是對其公司在智能制造領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新的高度認(rèn)可，更是"客戶至上"理念的生動(dòng)體現(xiàn)。

敏捷組織，賦能成長

梅特勒托利多中國自2021年啟動(dòng)業(yè)務(wù)敏捷轉(zhuǎn)型，旨在提升組織效能與市場響應(yīng)速度，更好地交付客戶價(jià)值。目前相關(guān)實(shí)踐已成功入選行業(yè)敏捷標(biāo)桿案例，HR助力敏捷組織轉(zhuǎn)型的實(shí)踐亦入選"2026杰出雇主最佳人力實(shí)踐白皮書"。 

幸福職場，聚能同行

梅特勒托利多構(gòu)建了專業(yè)與管理并行的雙通道發(fā)展體系，通過內(nèi)外部人才發(fā)展項(xiàng)目、國內(nèi)外輪崗項(xiàng)目等，支持員工多元成長。同時(shí)，借助多元化招聘、公平晉升、平等薪酬福利以及培訓(xùn)機(jī)會(huì)等措施，全力營造多元、包容的工作環(huán)境，讓每個(gè)人的價(jià)值都被看見與尊重。

社會(huì)責(zé)任，向善而行

在追求商業(yè)卓越的同時(shí)，梅特勒托利多始終秉持可持續(xù)發(fā)展的理念，發(fā)揮標(biāo)桿作用，積極推進(jìn)"供應(yīng)商協(xié)同端到端綠色轉(zhuǎn)型"， 榮獲 2025年上海氣候周"氣候燈塔"典范獎(jiǎng)。與此同時(shí)，始于1992年的"梅特勒托利多教育獎(jiǎng)勵(lì)金"是我們回饋社會(huì)的長期承諾，至今已累計(jì)投入超過800萬元，惠及4000余名師生，持續(xù)為中國教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

載譽(yù)前行，共赴未來

三載蟬聯(lián)，是榮耀，更是責(zé)任。梅特勒托利多的每一步成長，都根植于每一位員工的智慧與付出。站在新起點(diǎn)，祝愿他們將繼續(xù)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)變革，以溫度凝聚人才，以智能引領(lǐng)未來。

未來，梅特勒托利多將始終秉持人本初心，在技術(shù)的浪潮中保持溫度，在發(fā)展的路途中傳遞價(jià)值，讓每一位同行者在這里被看見、被點(diǎn)亮、被成就。