2025年Beko日：以集體行動與全球聯動共慶聯合國可持續發展目標十周年

伊斯坦布爾2025年11月10日 /美通社/ -- 全球家電領軍品牌Beko隆重舉辦了Beko日慶祝活動，以一場兼具包容性與可持續性的盛會匯聚來自50個國家和地區的五萬余名員工，共同慶祝聯合國可持續發展目標（SDG）十周年，并推動集體行動落實這些目標。

Beko首席全球傳播執行董事Zeynep Özbil

從產品設計到運營再到公司治理，可持續理念貫穿每一項決策，此次活動再次彰顯了可持續性在Beko企業文化中所扮演的核心角色。 各地區的積極參與讓Beko日匯聚了內外部演講嘉賓，通過激勵行動、展示成果，進一步彰顯了Beko對其企業愿景——“尊重地球，方能受世人尊敬”——的堅定踐行。

Beko全球傳播執行董事Zeynep Özbil表示：“可持續發展目標是通向更美好未來的共同藍圖。通過Beko日等以行動為導向的舉措，我們確保這一路線圖不僅是一項戰略，更深深融入企業文化。來自50個國家和地區的員工踴躍參與，傳遞出明確信息：通過將員工與可持續發展目標緊密連接，Beko的可持續發展故事才能真實可信，并扎根于切實的影響力。此類集體行動是凝聚強大共同使命的核心所在，而這正是激發員工積極且有意義參與的真正動力。”

全球創意與靈感的匯聚之地

Beko首席執行官Hakan Bulgurlu致開幕辭后，活動隨即進入四場極具影響力的專題討論，旨在激發思考并推動行動。演講嘉賓深入探討了如何將承諾化為實踐，以實現2030年目標；回顧了可持續發展三十年歷程與未來愿景；闡釋了Beko的技術如何助力推進可持續發展目標；并討論了可持續理念如何深植于企業運營的方方面面。

這些專題會議展示了Beko的可持續發展理念不僅局限于技術，更貫穿于公司各職能，體現了協作精神、責任擔當以及共享價值的創造。 員工與管理層共同分享了關于實現2030年議程的集體進展的真知灼見，并探討了Beko作為負責任行業領導者不斷演進的角色。

本地行動發揮全球影響

Beko日在全球范圍激活了本地社區，從土耳其到英國、從巴基斯坦到波蘭，各地團隊將所選SDG重點領域轉化為富有創意的使命驅動型倡議。

在土耳其，員工們組織了熱鬧的“交換日”活動，通過交換玩具、文具和裝飾品支持SDG 12：負責任消費和生產；他們還搭建鳥屋以促進當地生物多樣性，呼應SDG 11：可持續城市和社區。在英國，一場烘焙義賣為癌癥援助項目籌集資金并提升公眾意識，從而助力SDG 3：良好健康與福祉，同時通過慈善捐贈支持SDG 2：零饑餓。 在新加坡和波蘭，團隊舉辦了促進身心健康的運動和伸展課程，踐行SDG 3。與此同時，泰國員工通過“節約用紙，守護地球”活動響應SDG 6：清潔飲水和衛生設施，現場展示宣傳海報，并倡導工作場所的資源節約意識。

這只是Beko全球網絡中眾多創意且使命驅動型倡議的幾個縮影，每一項都展示了微小的地方性行動如何匯聚成持久而深遠的全球影響。

參與、創意與融入

員工的創意火花與協作精神成為慶典的核心亮點。全球員工通過參與全球Beko日知識競賽，以生動互動的方式深入探索可持續發展目標與相關倡議。標語大賽進一步激發了創意思維，獲獎作品精準傳遞了平等、創新與可持續生活的精神，這些優勝標語將繼續融入Beko未來傳播的可持續發展敘事中。

借助共享數字平臺，來自50個國家和地區的團隊分享感悟、照片與創意，將這一天打造成對連接感、歸屬感與創造力的真摯禮贊，既生動詮釋了Beko文化，也讓可持續發展目標在實踐中落地生根。

以更美好未來為共同目標

全球團隊將共同目標化為切實行動，在團結協作的精神中傾聽、學習，并凝聚共識。今日盛典彰顯了Beko的核心理念：微小行動在全球范圍內匯聚，終將帶來持久而深遠的影響。