CGMA考綱升級聚焦三大核心 前海聚焦AI時代財金人才培養之路

深圳2025年5月20日 /美通社/ -- 5月16日，由CIMA 英國皇家特許管理師公會聯合清華大學經濟管理學院主辦的 "2025 CGMA大灣區全球財金人才峰會暨清華大學首席財務官論壇" 在深圳前海舉行。

AICPA & CIMA 國際注冊專業會計師公會副總裁兼學習、教育與發展董事總經理Ash Noah，深圳前海深港合作區黨工委委員、前海管理局袁富勇副局長，清華大學經管學院會計系聯執系主任，MCFO會計碩士學術主任李丹教授，AICPA & CIMA 國際注冊專業會計師公會北亞區總裁李穎等相關部門、機構和院校領導及學術專家，出席論壇并發表講話，20余位國內外行業專業、學者受邀出席并參加灣區對話，另有來自全國多地的近兩百位財金專業人士參加了此次盛會。

本次論壇以"聚焦數字經濟與人才發展，打造灣區新質人才引擎"為主題，通過多場主旨演講和圓桌對話，探討了數字經濟時代下財務金融人才的培養對大灣區金融樞紐建設至關重要的作用，以及大灣區經濟發展對財金人才的高標準和新要求，旨在為粵港澳大灣區數字經濟的發展和實現金融樞紐建設的目標，從"吸引優質人才"和"培養國際化人才"的角度提供新思路和方法，為區域政府在相關領域的政策制定方面建言獻策。

AICPA & CIMA國際注冊專業會計師公會北亞區總裁李穎女士（FCMA, CGMA）首先代表主辦方之一向與會各方表示歡迎，她說： "大灣區在金融科技、綠色金融等領域的快速發展對財金人才提出更高要求。面對AI與綠色轉型的挑戰，未來財務領袖需兼具數字技術能力、可持續發展理念和全球視野。CGMA作為國際權威認證，持續升級框架以培養面向未來的財務人才。"

清華大學經管學院會計系聯執系主任，MCFO會計碩士學術主任李丹教授在隨后的歡迎致辭里表示："學院與CIMA的合作始于對時代命題的共同洞察，雙方自2018年戰略合作以來，持續深化財務人才培養，并聚焦AI時代財務人才價值重塑。面對數字化轉型浪潮，清華率先在深圳開設'高級財務管理大數據碩士項目'，培養'懂財務決策、通數據技術、善價值創造'的復合型人才。"李丹教授呼吁各界攜手構建財金人才培養生態，在數據重構商業規則的時代，共同探索財務與科技的深度融合。

深圳前海港深現代服務業合作區管理局袁富勇副局長受邀致開幕辭。他首先分享了前海深港合作區設立15年來的創新成果，尤其強調了金融領域的成效顯著。他說："前海深港國際金融城吸引461家機構入駐，'金融30條'政策落地九成，自貿賬戶跨境收支超萬億元。專業服務領域集聚33家百強財稅機構，推動國際財金人才認證。前海近期出臺政策支持CGMA全球特許管理會計師等國際高端人才，深化深港規則對接，助力數字經濟與金融創新融合。"他指出，前海將依托開放政策和優質服務，打造全球財金人才高地，為大灣區建設世界級金融樞紐貢獻力量。

AICPA & CIMA國際注冊專業會計師公會副總裁兼學習、教育與發展董事總經理Ash Noah（FCMA, CGMA）在隨后進行的題為《馭變求新：財金人才的未來核心技能展望》的主旨演講中，深入解讀CGMA即將迎來的考綱升級。他表示，"未來財務人才必須超越傳統核算職能，成為真正的戰略業務伙伴"。他認為，在AI與可持續發展重塑行業的背景下，CGMA的升級聚焦"業財融合、分析能力與批判性思維"三大核心，新增綠色金融、生成式AI等前沿內容，正是為了培養具備技術應用與商業洞察雙重能力的復合型人才。

他指出，"CGMA獨有的案例分析考試模式，將幫助學員在模擬真實商業場景中掌握價值創造能力"，并強調此次升級與傳統會計教育的本質區別——"我們不是在培養記錄歷史的會計師，而是在塑造創造未來的財務領袖"。

Ash Noah特別提到，此次升級與《財務的未來2.0》研究報告相呼應，CGMA始終致力于推動全球財金人才與時代需求同步進化，為企業和組織數字化轉型提供關鍵人才支撐。

中興新云總裁，清華MCFO會計碩士行業導師陳虎在主旨演講《AI+行動：邁向財務的下一個時代》中深刻闡述了AI時代下財務職能的顛覆性變革。他指出，傳統財務工作正被AI全面接管，財務人員亟需從"賬房先生"向"經營導航儀"轉型，掌握數據、標簽、指標、算法模型等核心能力，助力企業進行多維分析、關聯穿透、預警預測。陳虎前瞻性地提出"財務孿生"（FT）概念，認為未來財務將通過交易鏈條、知識圖譜和時空地圖實現企業經營全景數字化映射，達到"過去可追溯、現在可鏡像、未來可推演"的決策支持水平。在人才發展方面，他特別指出"好奇心、勇氣和共情力"將成為財務人員不可替代的核心競爭力，管理會計將突破傳統邊界，通過數據算法深度參與企業戰略決策

數字經濟是推動粵港澳大灣區躋身世界一流灣區、成為國際金融樞紐建設的關鍵領域。隨著科技的飛速發展，人工智能正逐漸滲透到各個領域。在圓桌對話里，AICPA & CIMA中國大陸事務總監梁平先生就"灣區新引擎：數據與AI驅動的財務創新與人才發展"這一議題和與會嘉賓展開了討論。

FCMA, CGMA，達能中國、北亞暨大洋去區域營運財務副總裁陳旭英女士指出： "管理會計的核心價值在于從'數據洞察'升級為'戰略推手'。她認為："財務角色正從核算管控轉向戰略合伙人，AI讓我們實時追蹤銷售、產能、成本效率及市場動態，但真正的競爭力在于財務人能否從數據中提煉商業決策建議，成為CEO的‘軍師'。"

FCMA, CGMA，中海殼牌首席財務官，AICPA & CIMA北亞理事會主席葉軍先生認為AI是管理會計的"效能倍增器"："SAP系統整合后，財務從'數豆子'轉向'看戰局'，但系統再智能也需人才持續學習——例如理解算法邏輯，才能質疑和優化模型。"他呼吁企業為年輕財務人提供"試錯空間"，加速能力迭代，同時鼓勵財務人員能從去年發布的新《全球管理會計原則》里吸取養分，不斷提升自我，并助力工作及企業發展。

FCMA，CGMA， 深圳順豐快運股份有限公司首席財務官高源提出"AI三角賦能模型"即：RPA提效、預測模型精準決策、多維數據支撐戰略。她說："財務需要從'業務伙伴'升級為'經營參謀'， 以AI實現'看見低成本、遇見快狠準、遠見全深穩'。具體來說就是財務需要用AI工具實現'預見式管理'"。"

微眾銀行資產負債管理及企劃部 總經理助理洪玲希女士，從數字銀行視角提醒："生成式AI能快速自動生成財務分析，但'AI幻覺數據'風險要求財務人員兼具'技術鑒別力'和'行業洞察力'。" 她強調，技術是手段，人的判斷力仍是核心。

深圳市外商投資企業協會理事潘琪偉先生（FCMA ，CGMA）以零售業為例，指出AI初期需要警惕"數據陷阱"，他提醒："AI讓管理更高效的同時也讓業務員'痛恨'，因為摸魚時代結束了。"

優必選首席財務官，清華MCFO會計碩士行業導師張鋸先生分享了優必選通過"自動化核算/支付/開票-智能化分析-生成式輔助"的三階躍遷，釋放財務人力投入高附加值戰略工作，并指出："財務人要保持持續學習，像AI一樣'持續進化'，不但要掌握財務知識和業務技能，以后也要懂得使用人工智能技術來推動公司財務和業務發展。" 

這是國際注冊專業會計師公會在深圳主辦的第三屆 "CGMA 全球財金人才論壇"。作為全球領先的專業會計機構，公會始終致力于推動財務轉型和高端人才培養。進入中國以來，公會通過CGMA職業能力框架為企業提供具有前瞻性和實戰性的知識體系，已培養出一批具備全球視野、數字能力與戰略思維的專業人才，廣泛服務于金融、科技、制造、醫療等多個關鍵行業。未來，公會將繼續加深與前海及大灣區各地政府、高校和企業的合作，共同打造產教融合、國際接軌的人才發展生態，為把灣區建設世界一流金融樞紐和數字經濟高地貢獻更大力量。