連鎖酒店、餐飲、制造、汽車、醫(yī)療健康行業(yè)專家發(fā)來邀請

上海2024年10月14日 /美通社/ -- 10月18日，由易路主辦、太平洋保險協(xié)辦的「智未來?易啟航 | 2024易路全球人力資源峰會」，已蓄勢待發(fā)。本屆峰會力邀眾多人力資源專家學(xué)者、頭部企業(yè)高管齊聚，或引領(lǐng)人力資源產(chǎn)品創(chuàng)新，或探索共享服務(wù)迭代變遷，或依托自身專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗發(fā)散高效能管理的巧思……

一場聚焦AI賦能、重塑人力資源服務(wù)藍(lán)圖的視聽盛宴，即將呈現(xiàn)！

（請關(guān)注【易路人力資源科技】公眾號，從菜單欄進(jìn)入【2024峰會】報名）

易路：全球版圖拓展中，AI賦能正當(dāng)時

易路作為將國際化產(chǎn)品、全球化布局、AI科技生產(chǎn)力為品牌調(diào)性一以貫之的人力資源解決方案提供商，致力于打造以薪酬為核心、以AI為驅(qū)動力的全球化人力資源軟件+服務(wù)產(chǎn)品。本場峰會，我們將繼續(xù)跟隨易路人力資源科技董事長兼CEO王天揚先生以及各位演講嘉賓，共同見證易路基于AI賦能的人力資源數(shù)字化創(chuàng)新成果，并現(xiàn)場開啟一份來自全球的"特別驚喜"。

錦江：抓準(zhǔn)數(shù)字化契機(jī)，提速發(fā)展強(qiáng)者更強(qiáng)

被譽(yù)為"酒店航母"的大型連鎖酒店巨頭錦江集團(tuán)，在酒店行業(yè)存量競爭白熱化的背景下，如何通過精細(xì)化、產(chǎn)品化、智能化、統(tǒng)一化的人力資源管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)連鎖經(jīng)營的組織提效和員工的滿意度提升？

本屆峰會，錦江酒店（中國區(qū)）人事管理部負(fù)責(zé)人王述齊先生將借錦江組織人才創(chuàng)新求變之路，幫助與會嘉賓全面復(fù)盤人力資源共享服務(wù)從0到1到N搭建全程。

奧佳華：硬核領(lǐng)跑全球布局，方能逆市破局

奧佳華集團(tuán)作為智能健康領(lǐng)域佼佼者，出口份額及工業(yè)產(chǎn)值連續(xù)十七年穩(wěn)居第一。奧佳華借海外布局、全產(chǎn)業(yè)鏈能力打造按摩椅上市龍頭品牌的"分水嶺"，形成持續(xù)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢。

面對出海過程中的HR集中化管理、增效、多國法律政策、文化差異等挑戰(zhàn)，奧佳華形成一套多元、包容、高效、標(biāo)準(zhǔn)的全球人力資源管理體系。此次蒞臨峰會，奧佳華集團(tuán)CIO陳宇騰先生將聚焦跨國別、多元文化、合規(guī)監(jiān)管等核心議題，闡述如何通過信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)，幫助企業(yè)提升數(shù)字化決策水平。

喜家德：連鎖餐飲多店運營的馭數(shù)之道

作為中國水餃品類第一、全國800多家直營門店的餐飲標(biāo)桿品牌，喜家德繪就了一幅覆蓋城市40+、員工14000人+的經(jīng)營版圖。

其基于連鎖行業(yè)數(shù)字化開發(fā)、人才、運營、供應(yīng)鏈、辦公幾大場景，將逐步落實一站式人力平臺全流程建設(shè)，形成從組織架構(gòu)及崗職體系、薪酬、社保、績效傭金、勞動力假勤到人才發(fā)展的管理閉環(huán)。此次峰會現(xiàn)場，喜家德CIO黃金鑫先生將現(xiàn)場揭曉多門店運營模式下員工全生命周期管理的數(shù)字化人才平臺建設(shè)之路。

采埃孚：科技前沿賦能人力資源

世界第二大汽車零部件企業(yè)德國采埃孚集團(tuán)進(jìn)入不斷發(fā)展的亞太與中國市場，人力資源管理成為集團(tuán)發(fā)展的硬指標(biāo)。采埃孚亞太區(qū)電子與輔助駕駛事業(yè)部HR負(fù)責(zé)人朱繼平先生將聚焦"科技賦能人力資源"的主題，分享世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源實踐。

中國太保：激活力、釋福利、人才制勝

在全球化經(jīng)濟(jì)浪潮中，企業(yè)如何吸引人才、激活人才、留住人才，是制勝經(jīng)營的關(guān)鍵所在。福利項目作為優(yōu)化員工體驗的核心要素，無疑是企業(yè)彰顯雇主關(guān)懷的必選項。本場峰會，中國太平洋人壽保險股份有限公司團(tuán)體客戶中心副總經(jīng)理何飛波先生將介紹中國太保的優(yōu)秀實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供全方位、全周期、定制化的員工福利解決方案，協(xié)助打造溫暖、安全、可靠的雇主品牌。

圓桌研討：黎明將至前的"危中覓機(jī)"

圍繞經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)性戰(zhàn)略、人力資源管理創(chuàng)新、數(shù)字化與AI實踐等幾大議題，企業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)低迷環(huán)境下，該如何"自救"與"突圍"？易路人力資源科技聯(lián)合創(chuàng)始人兼總裁繆青先生將與來自連鎖酒店、醫(yī)療健康、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)的頭部專家共議經(jīng)濟(jì)環(huán)境適應(yīng)性戰(zhàn)略、人力資源管理創(chuàng)新、數(shù)字化與AI實踐等幾大熱點主題。

此外，易路、薪智、HR數(shù)智研究院也將在峰會現(xiàn)場聯(lián)合發(fā)布《HRSSC運營、管理與發(fā)展白皮書》，深度聚焦SSC的建設(shè)現(xiàn)狀與實踐案例。

縱覽峰會核心議題，汲取多行業(yè)智慧結(jié)晶，相信HR從業(yè)者們定能從AI引領(lǐng)的生產(chǎn)力浪潮中揚帆競速，智啟未來。