上海2024年9月19日 /美通社/ -- 全球電梯和自動扶梯行業的領導者——通力集團今日正式發布了其2025-2030年的全球新戰略"騰飛"。該戰略確定了通力的目標，致力于在員工和客戶體驗、可持續發展、技術創新、增長和盈利能力等關鍵領域，成為行業標桿，引領未來發展。

為實現這一宏偉目標，通力將進行四大戰略變革：1）加速數字化轉型，重塑服務模式；2）推動更新改造，釋放成長潛能；3）在行業最大的細分市場——住宅市場重獲領導地位；4）減少碳排放，提升客戶價值、增強差異化。通力新戰略的核心是其員工，通力致力于成為最理想的工作場所和最高效的合作伙伴。

"通力集團的新戰略旨在為我們自身，乃至整個行業樹立新的標桿。城市化、技術創新和可持續發展——這些影響我們行業發展的宏觀趨勢不斷演變，給我們在諸多領域，尤其在維保和更新改造領域，帶來了激動人心的新機遇。面對瞬息萬變的商業環境，我們靈活的運營模式顯得尤為珍貴。我們需要采取大膽的行動，融入全新的視角。我們將以更快的速度、更大的勇氣和更簡化的流程，發揮我們在數字化、可持續性和技術創新的領導力，為我們的客戶提供卓越的價值和體驗。"通力集團總裁兼首席執行官Philippe Delorme德龍表示。

"我對我們的敬業員工充滿信心，確信我們有能力實現這些宏偉目標。這不僅將惠及我們自身和我們的客戶，也將為地球的可持續發展做出積極的貢獻。"他繼續說道，"這正是我們實現愿景——塑造城市未來的絕佳機會。"

通力的戰略目標和財務目標

通力的戰略目標是在以下三個方面實現行業領先：

• 成為最佳雇主和合作伙伴
• 引領創新和可持續發展
• 引領增長和強化盈利

公司的長期財務目標保持不變：

• 增長：領先市場
• 盈利能力：達到16%的息稅前利潤率（EBIT）
• 現金流：改善營運資本周轉

通力集團設定了以下中期財務目標，計劃在2027年底前實現

• 增長：銷售額實現中位數的增長
• 盈利能力：調整后的息稅前利潤率（EBIT）達到13-14%。

新的戰略將從2025年1月1日起開始實施。