深圳2023年8月25日 /美通社/ -- 8月25日，國泰航空內地人才招聘會在深圳前海國際人才港正式舉辦。國泰集團行政總裁林紹波、國泰航空服務董事吳潔文出席活動。此次招聘為國泰航空首次于內地市場招聘空中乘務員。隨著內地旅客數量增加，國泰航空希望進一步發展內地市場，建立更多元化的服務團隊，并推動兩地人才交流、促進航空業復蘇發展。

本次招聘會為期六日，于8月25日至8月30日在深圳前海國際人才港舉辦，通過初步評估的應聘者，將在招聘會上與企業方展開面對面的交流互動，成功應聘者將以國泰航空香港總部為工作基地，并接受全面的專業培訓。

國泰航空面向內地市場招聘空乘，彰顯了國泰航空進一步深耕內地市場的決心。國泰集團行政總裁林紹波表示："為承擔國家‘十四五'規劃所托付的重任，更好地融入國家發展大局，國泰航空一直致力于加強香港與內地及世界各地的聯系。我們希望進一步發展內地市場，隨著內地旅客數量不斷增加，我們會在內地市場招納更多優秀人才，以建立多元化的服務團隊，預計在2025年在內地招聘的人才達到4000人。"

促進兩地人才交流，推動多元化融合

日前，國泰航空宣布啟動"2023內地人才招募計劃"，空乘招聘正是這一計劃的第一步。此次，國泰航空計劃招聘200-300名內地空乘，這是其首次面向內地市場招聘空乘，未來會持續擴大招聘力度，內地將成為除香港以外最大的乘務員來源地。后續國泰航空將提供更多業務領域的崗位，包括飛行學員、空中乘務員、資訊科技人員、地勤人員、后勤人員和客戶服務員等，培養更多人才，推動航空業發展。

同場出席活動的國泰航空航空服務董事吳潔文表示："未來，我們將持續加大內地市場的招聘力度，建立多元化的服務團隊，為所有乘客提供優質、貼心和一致的服務。通過持續加強內地與香港的溝通聯系，更好地促進兩地人才交流，推動多元化融合及互通。"

持續深耕內地市場，助力航空業高質量發展

從10月底開始，國泰航空將每周提供超過160班航班往來內地15個城市的16個航點，作為連接內地、香港與世界重要的空中橋梁。此外，國泰航空持續發力在大灣區布局多式聯運立體網絡，通過海陸空多種便利形式（海天一通票、陸天暢行通）接駁旅客至香港國際機場，助力大灣區旅客以多種形式便捷出境，飛往世界各地。

國家"十四五"規劃訂明，推動建設粵港澳大灣區，并強調加強香港國際航空樞紐的重要性，在這一重大發展機遇點下，國泰航空發揮"立足香港、背靠祖國、聯通世界"的優勢，積極貫徹"十四五"規劃，持續深耕內地市場，制定大灣區發展戰略，進一步推動大灣區航空業高質量發展，為大灣區建設做出實質性貢獻。未來，國泰航空將不斷努力向前，致力于成為大灣區居民國際出行的首選高端航司。