上海2023年2月27日 /美通社/ -- 開創性的全球衛浴和家裝產品制造商驪住集團株式會社（東京證券交易所股票代碼：5938，下稱驪住集團），因其在可持續發展領域的優秀表現，已連續四年榮登道瓊斯可持續發展世界指數(DJSI World)，并連續六年榮登道瓊斯可持續發展亞太指數(DJSIAsiaPacific)。

道瓊斯可持續發展指數由著名評級公司美國標準普爾全球公司主導，根據環境、社會和治理（ESG）標準評估全球領先公司的可持續性。道瓊斯可持續發展世界指數僅由行業中排名前10%的公司組成。今年，全球有332家公司入選，其中共有36家日本企業，驪住是其中之一。

驪住集團總裁兼首席執行官Kinya Seto先生表示："驪住連續第四年入選道瓊斯可持續發展世界指數，我們十分榮幸，這表明驪住不斷加強ESG舉措的努力得到了認可。我們的目標是提升驪住為所有利益相關方創造的價值，傳遞驪住的宗旨——讓人們隨時隨地都能享受更美好的居家生活。如今，企業在解決全球環境問題和社會問題方面的責任顯得愈發重要，而驪住集團正將環境、社會和公司治理（ESG）納入業務戰略，我相信驪住集團勢必會給民眾生活帶來更多積極影響。" 

通過對話主要利益相關方并與之建立深厚關系，標普全球的企業可持續發展評估認可了驪住集團在環境、社會和公司治理（ESG）相關信息披露方面所采取的舉措及透明度。驪住集團不僅在環境報告、社會報告以及企業公民與慈善事業方面榮獲滿分，亦在商業道德、環境政策與管理制度、人力資本發展以及職業健康安全方面取得行業最高分。

驪住集團2023財年的環境、社會和公司治理（ESG）舉措包括：

• 在符合日本公司治理守則的情況下，為企業責任委員會制定新框架、細分具體職能，以確保董事會對可持續發展相關問題積極履職、主動監督。
• 識別并評估環境風險和機遇，根據氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）的建議加強氣候變化相關信息的披露力度。
• 更新人權原則，并在全公司范圍內進行人權風險評估以確定和減少人權風險，促進對人權的深刻理解。加大激勵員工舉措，以營造包容性企業文化，包括啟動由執行官發起的全球員工資源小組（ERG）。