上海2022年1月11日 /美通社/ -- 今日，普華永道發(fā)布《2021在華日本企業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告》。結(jié)果顯示，在華日企高度重視中國市場(chǎng)，并對(duì)在華待遇和經(jīng)營(yíng)環(huán)境總體滿意，91%的受訪企業(yè)表示在未來3-5年內(nèi)會(huì)保持現(xiàn)有規(guī)模或加大對(duì)華投資，而長(zhǎng)江三角洲和粵港澳大灣區(qū)是日企未來投資優(yōu)先考慮的前兩大區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群。

普華永道全球跨境服務(wù)中國主管合伙人黃耀和表示：“中國是日本最大的貿(mào)易伙伴，日本是中國第二大貿(mào)易對(duì)象國，這一局面或許未來還將持續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間，這是中日經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基本面因素。2022年是中日邦交正常化50周年，在這50年里，隨著中國企業(yè)‘走出去’步伐不斷加快，中國企業(yè)對(duì)日本跨境電商、移動(dòng)支付、共享經(jīng)濟(jì)的投資呈上升趨勢(shì)。目前，中日雙方都在加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，數(shù)字經(jīng)濟(jì)將成為未來中日合作重要領(lǐng)域。此外，雙方也在積極推動(dòng)區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定（RCEP）生效實(shí)施，共同推進(jìn)亞太區(qū)域一體化，維護(hù)多邊自由貿(mào)易體制。未來，中日雙方在科技創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保和養(yǎng)老醫(yī)療等領(lǐng)域?qū)⒂懈用芮械暮献鳌！?/p>

2021年7月至10月，普華永道通過客戶網(wǎng)絡(luò)向多家在華日本企業(yè)發(fā)放調(diào)研問卷，了解其在華的經(jīng)營(yíng)情況、未來發(fā)展計(jì)劃，以及所面臨的課題與挑戰(zhàn)等，截至去年10月底共收集到來自近200家企業(yè)的有效回復(fù)。

調(diào)研結(jié)果顯示，日企高度重視中國市場(chǎng)，近9成受訪企業(yè)表示中國市場(chǎng)的巨大潛力是其投資的主要考慮因素，91%的受訪企業(yè)表示在未來3-5年內(nèi)會(huì)保持現(xiàn)有規(guī)模或加大對(duì)華投資。而在計(jì)劃擴(kuò)大對(duì)華投資的日企中，超過90%的受訪企業(yè)把中國的市場(chǎng)潛力和消費(fèi)者需求視為重要考慮因素。與此同時(shí)，市場(chǎng)因素也是日企考慮采取并購的重要因素，有59%的受訪者認(rèn)為并購是為了增加市場(chǎng)份額，50%則是為了進(jìn)入新市場(chǎng)。

從營(yíng)商環(huán)境看，日企對(duì)在華待遇和經(jīng)營(yíng)環(huán)境總體滿意。調(diào)研顯示，65%的受訪企業(yè)認(rèn)為其與國內(nèi)企業(yè)享受同等待遇或待遇更好。55%的受訪企業(yè)認(rèn)為地方政策透明度和穩(wěn)定程度正常，21%表示良好；對(duì)于其業(yè)務(wù)所在地的營(yíng)商環(huán)境，73%的受訪企業(yè)評(píng)價(jià)較為正面，其中，67%的受訪企業(yè)對(duì)其業(yè)務(wù)所在地營(yíng)商環(huán)境表示滿意，6%則表示非常滿意。

此外，宏觀環(huán)境變化對(duì)日企在華經(jīng)營(yíng)影響深遠(yuǎn)，超6成受訪企業(yè)表示新冠肺炎疫情對(duì)其在華業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展確有影響，在諸多因素中排第一。外資安全審查措施的修訂及RCEP的實(shí)施分列第二和第三位，均為26%。

值得一提的是，受訪企業(yè)對(duì)中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群表示出濃厚的興趣，在制定未來投資計(jì)劃時(shí)，長(zhǎng)江三角洲地區(qū)和粵港澳大灣區(qū)是對(duì)日企最具吸引力的區(qū)域，分別有61%和32%的受訪者選擇。這一結(jié)果與其當(dāng)前總部和業(yè)務(wù)聚集地主要位于華東和華南地區(qū)相契合。從投資因素上看，產(chǎn)業(yè)鏈完整度、新業(yè)務(wù)發(fā)展配套舉措、物流便利和財(cái)政補(bǔ)貼是日企未來拓展在華投資時(shí)考慮的前四項(xiàng)重要因素。在最能吸引日企進(jìn)一步投資的重要因素方面，56%的受訪企業(yè)選擇了稅務(wù)優(yōu)惠，其次為更加嚴(yán)格的ESG要求（43%）。

當(dāng)談及在華日企面臨的主要挑戰(zhàn)，缺乏成熟的本土高級(jí)管理人員、關(guān)鍵人才流失以及文化差異是受訪日企在組織和人力資源方面遇到的三大挑戰(zhàn)，占比分別為43%，43%和41%。與此同時(shí)，企業(yè)在實(shí)施自動(dòng)化過程中仍面臨設(shè)備成本高、缺乏技術(shù)人員等挑戰(zhàn)。在ESG合規(guī)領(lǐng)域，缺少具體和明確的ESG合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及缺乏地方政策信息來源是日企面臨的兩個(gè)最大挑戰(zhàn)，占比均為43%。此外，47%的受訪企業(yè)認(rèn)為RCEP在不久的將來可能會(huì)對(duì)其在華運(yùn)營(yíng)計(jì)劃產(chǎn)生影響， 39%則不確定未來是否會(huì)有影響。

黃耀和表示：“在新冠疫情對(duì)全球經(jīng)貿(mào)活動(dòng)造成重大沖擊的情況下，中日貿(mào)易仍然保持穩(wěn)定，足以顯現(xiàn)中日經(jīng)貿(mào)關(guān)系的基礎(chǔ)與韌性。不僅如此，絕大多數(shù)的在華日企表示保持或擴(kuò)大在華生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)規(guī)模，表明中日經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系的基本面并沒有改變，甚至存在繼續(xù)改善、擴(kuò)容的可能。與此同時(shí)，我們也必須認(rèn)識(shí)到，隨著中國的土地等資源成本及人力成本的大幅攀升，在華日企的發(fā)展遇到新的瓶頸，不過隨著中國營(yíng)商環(huán)境的進(jìn)一步改善及政策穩(wěn)定性優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步釋放，相信更多在華日企將充分享受到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制度性紅利，并對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大在華投資與生產(chǎn)增添足夠的信心與期待。”