智能人才云技術公司Turing的估值超越10億美元 

加利福尼亞州帕洛阿爾托2021年12月21日 /美通社/ -- 全球領先的智能人才云技術公司Turing今天宣布，公司在籌資8700萬美元后獲得獨角獸地位，估值約11億美元。此次D輪融資由WestBridge Capital領投，Foundation Capital和新投資者StepStone Group跟投。

WestBridge Capital是一家管理著70億美元的基金，在SaaS和IT服務領域擁有深厚的專業知識，并投資了Cognizant Technology Solutions和Global Logic等多家全球IT服務公司。Foundation Capital管理著40億美元，投資了Netflix、Uber和Solana等多家公司。StepStone Group是一家管理著220億美元的后期增長股權基金，投資了多個領先的人才云技術公司，如WorkRise（RigUp）和Trusted Health。

此輪融資的其他投資方包括AltaIR Capital、HR Tech Investments LLC（Indeed子公司）、Brainstorm Ventures、Frontier Ventures、Modern Venture Partners和Plug and Play Scale Fund。此次獨角獸輪融資使Turing的總籌集資金超過1.4億美元。此輪融資獲得大幅超額認購；自此，Turing以40億美元的估值上限創建了一個未來股權簡單協議（SAFE），目前也被超額認購。

自2020年12月進行B輪融資以來的12個月里，Turing的開發者池增長了9倍以上，增加了Johnson & Johnson、Coinbase、Rivian、Dell、Disney、Plume和VillageMD等大客戶。憑借來自140個國家的超過100萬名開發者，Turing指數級的增長為其在《信息》（The Information）2021年50家最具潛力新創公司排名的“高競爭力B2B類別”中拔得頭籌。

Turing創始人兼首席執行官Jonathan Siddharth表示：“我們的使命是釋放世界上尚未開發的人類潛力。我們現在生活在一個遠程方式為主的世界，每家公司都在爭取從全球工程人才中獲益。遠程分布式的全球團隊才是未來。”

原因是顯而易見的。公司可以訪問全球工程師庫，并使用數十萬尚未開發的硅谷高素質開發者。創建Turing的靈感源自企業家Jonathan Siddharth和Vijay Krishnan擴展他們的第一個初創公司Rover的經驗，Rover也是他們創建的遠程方式為主的公司并于2017年被成功收購。

WestBridge Capital董事總經理Sumir Chadha表示：“Turing的發展令人矚目。過去20年中，我們投資并見證了全球大型離岸開發公司的創建。Turing正在開創以機器學習和自動化為核心的此類公司的新時代。”

然而，遠程方式是很難實現的。傳統的解決方案根本不是為程第一領域而構建。傳統的招聘流程需要幾個月的時間，工程領導者需要花費高達40%的時間進行招聘。典型的選擇是IT服務公司、招聘機構或招聘市場，他們在當地人才庫中進行人工篩選，但沒有針對工程師的專門審查。這導致填補空缺職位耗時較長，公司無法吸引到最優秀的人才。

Turing的智能人才云技術結合全球影響范圍和人工智能技術，按月度來提供所需的理想工程師，解決了這個耗資數十億美元的技術人才問題。其軟件對全球經過審查的人才進行篩選，通過人工智能技術優化匹配率，簡化了合規和入職方面的復雜性，并使經理和開發人員能夠輕松進行協作。

這樣就無需客戶的工程團隊進行面試，每名員工可節省超過50個小時的工程面試時間，匹配成功率高達97%。實際上，Turing幫助公司在云端擴大其工程夢想團隊，就像擴大亞馬遜的AWS服務器規模一樣輕松。

Stepstone Group合伙人John Avirett表示：“Turing為全球開發人員提供絕佳機會的宏偉愿景令人鼓舞。智能人才云技術確實是在簽訂合同之外實現訪問普及和建立持久聯系的一種非凡方式；他們正在培養使用他們技術的個人和公司將這一過程融入其長期職業規劃。”

目前，該公司支持15種不同的工作類型和100多種不同的技術。他們先進的審查引擎為每一位開發人員建立了深入而充滿活力的個人資料。深度匹配智能可以為每一個職位找到最適合的工程師，并說明原因。完成匹配后，Turing使遠程開發變得簡單、合規而又安全。這家遠程第一公司負責全球人力資源、工資、開發人員支持和執行每個客戶的安全協議。

Foundation Capital的Ashu Garg領導了Turing在2020年的種子輪融資并參與了之后的各輪融資，他表示：“Turing正在為一個龐大行業中的每一個環節生產產品，并已經永久改變了該行業未來的面貌和人們的看法。”

Siddharth表示：“我們的工作方式已經發生了根本性的變化。隨著世界向遠程工作和人才云的轉變，我們正在進入科技行業的黃金時代。現在，您無需生活在硅谷，就能為硅谷工作。人才是全世界的。現在，機會也屬于全世界。”