中國上海2021年12月6日 /美通社/ -- 12月3日，全球智能動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）憑借公司發布的《伊頓中國2020可持續發展報告》（以下簡稱“報告”），蟬聯“金蜜蜂優秀企業社會責任報告·長青獎三星級”。伊頓榮獲的這一獎項為長青獎的最高獎項，此次為伊頓第九次上榜金蜜蜂優秀企業社會責任報告企業榜。
“金蜜蜂2021優秀企業社會責任報告榜單”于2021年12月3日召開第十四屆中國企業社會責任報告國際研討會上發布。研討會由可持續發展經濟導刊、中國可持續發展工商理事會、金蜜蜂智庫主辦，瑞典駐華大使館企業社會責任中心聯合主辦，是中國最早開展的國內外領先企業共聚共議CSR報告信息披露的高端專業交流平臺，是中國企業社會責任報告編制及披露的重要窗口。
此榜單旨在表彰全國范圍內積極與環境、社會構建共生共榮的和諧關系，追求企業與社會共同可持續發展的企業。伊頓公司等100家企業憑借其企業社會責任報告的制定標準、內容編制、管理、傳播等方面的杰出表現，從1800余份報告中脫穎而出，隆重登榜。
伊頓公司亞太區企業傳播總監莊薇（Anna Zhuang）女士表示，“伊頓今年能憑借《伊頓中國2020可持續發展報告》再度獲得這項榮譽，我們深感榮幸。這意味著伊頓多年來在可持續發展領域取得的成果得到了行業和社會的肯定。我們將繼續堅持將可持續發展理念視為企業營運的核心，利用電氣化和數字化技術推動自身和行業的能源轉型，為中國的‘碳中和’、‘碳達峰’ 戰略注入新活力。同時，伊頓深知員工是企業最寶貴的財富，我們將一如既往，立志讓每位員工擁有歸屬感與幸福感，成為包容性和多元化的典范。”
本報告是伊頓中國連續發布的第12份可持續發展報告。報告重點展示了伊頓在探索創新、低碳、可持續的動力解決方案上所做的不懈努力，以及伊頓以人為本、恪守底線的企業文化。伊頓將數字化理念融入能源轉型戰略之中，精準把握行業發展風向，堅持產品創新和技術研發，以滿足客戶與日俱增的動力需求。同時，伊頓自上而下不斷貫徹和深入領導力與人才可持續發展戰略，積極打造崇尚包容、持續學習和員工發展的企業文化，視人才為企業發展的核心要素。
“金蜜蜂年度優秀企業社會責任報告榜單”由《可持續發展經濟導刊》與金蜜蜂智庫對收集到的報告進行統計與核實，是中國目前覆蓋面最廣、評價最為科學嚴謹的企業社會責任報告評估活動。至今，此評估活動已經累計評估超過1.7萬份報告，僅300家企業的800余份報告上榜，見證并推動中國企業社會責任報告數量與質量的不斷飛躍。
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關于伊頓 (EATON)
伊頓公司致力于通過運用動力管理技術和服務來改善人類生活品質并提升環境質量。伊頓提供可持續的解決方案，幫助客戶更安全、高效、可靠地管理電力、流體動力和機械動力。2020 年，伊頓公司銷售額達 179億美元。全球匯聚約85,000名員工，產品覆蓋超過 175 個國家。
伊頓公司于 1993 年進入中國市場，此后迅速發展其中國業務。2004 年，公司亞太區總部從香港搬至上海。在中國，伊頓公司現有約8,000 名員工和19 家生產基地。如需更多信息，敬請訪問伊頓公司官方中文網站：www.eaton.com.cn
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