上海2021年11月15日 /美通社/ -- 華住集團及其他全球頭部酒店管理集團（共約25,000家酒店）共同發起倡議，宣布開展酒店業可持續發展標準定義工作，加快推進國際負責任旅游進程。

世界旅行與旅游理事會 (WTTC)、可持續酒店聯盟 (SHA)、全球頭部酒店管理集團及各分銷渠道等酒店旅游業相關企業，聯合倡議制定酒店業可持續發展解決方案。方案通過一系列旨在提高全球酒店業可持續發展標準的舉措，為所有旅行者和利益相關方提供更清晰透明的選擇與方案。

全球酒店可持續發展基準框架將為全球酒店（無論是連鎖酒店或單體酒店）提供可持續發展的共同起點，旨在成為全球酒店行業的可持續發展工作共識，肩負對地球和人類命運的責任，加快推動酒店上下游產業鏈的可持續發展進程。

框架同時配合SHA的“酒店業碳正向”( Pathway to Net Positive Hospitality )計劃，幫助酒店集團加大自身行動影響，并以“四大階段”提供針對性的實用建議與應用工具。

在接下來的數個月里，華住集團與WTTC、SHA及行業合作伙伴密切合作，擬定積極的、高效的行動計劃，并為業內提供框架內容對應的工具與實踐計劃，協助酒店業加速完成COP21巴黎協議定立的全球目標。

框架與聯合國世界旅游組織(UNWTO)格拉斯哥宣言和聯合國可持續發展目標(UNSDG)十年行動等全球共識方向一致。

目前聯合發起酒店集團包括：雅高、巴塞羅酒店集團、華住及其附屬公司德意志酒店集團、印度酒店有限公司、錦江酒店及其附屬公司盧浮酒店集團和麗笙酒店集團、美利亞國際酒店集團、包括 NH 酒店集團在內的美諾酒店集團。

全球酒店可持續發展基準框架現正進入開發階段，計劃在 2022 年 3 月正式全球發布。

聯合發起公司發言人語錄

“雅高正在積極實現符合科學條件的碳中和目標，同時歡迎可持續發展基準框架倡議。我們相信，這個框架是朝著酒店業雄心勃勃的可持續目標和實踐邁出的有用一步。”

——雅高集團董事長兼首CEO    Sébastien Bazin

“在巴塞羅酒店集團，我們充分意識到在全球范圍內實現最相關經濟部門之一的可持續轉型所面臨的挑戰。這就是為什么我們認為這個聯盟是一個很好的機會，可以支持和促進可持續旅游業的發展，并為實現可持續發展目標做出積極貢獻。”

——巴塞羅酒店集團歐洲、中東和非洲地區CEO Raúl González

“我們很高興參與基本可持續發展框架。在為賓客提供一流酒店服務的同時，華住也奉行環保發展模式，強調環境管理和減少整體足跡。這符合達到排放峰值和碳中和的國家目標，有助于全球應對氣候變化的努力。我們，包括我們的附屬公司 Deutsche Hospitality，一直致力于通過精細化的管理和運營打造資源節約型和可持續發展的企業。”

——華住集團CEO 金輝

“我們與地球只有一次機會。擁有約 11,000 名員工的 Deutsche Hospitality 深知這一責任。因此，參與基本可持續發展框架是我們非常關心的事情。作為華住集團有限公司的一部分，我們為成為該計劃的積極合作伙伴而感到自豪。讓我們抓住機會，共同做出重大改變。”

——德意志酒店集團CEO Marcus Bernhardt

“我們今天生活在一個轉型的時代。隨著新技術的興起、日益嚴重的環境問題以及對經濟和社會價值的新的協作理解，我們的世界正在以前所未有的速度發生變化。我們致力于為所有利益相關者、社區和地球創造共享價值。我們很高興在這個旅程中與基本可持續發展框架合作。”

——IHCL印度酒店有限公司董事總經理兼CEO Puneet Chhatwal

“祝賀全球酒店可持續發展基準框架的誕生!能參與并見證這一舉措的發生，我們深感榮幸。目前文旅產業正從疫情中緩步復蘇，而在全球氣候變暖日益加劇之下，堅持可持續發展旅游的意義尤見深遠。錦江酒店期待與WTTC和SHA及其成員攜手，為創造更美好的人類世界奉獻力量。”

——上海錦江國際酒店股份有限公司董事長張曉強

“盧浮酒店集團作為錦江國際的一部分，我們相信酒店業需要發展，以制定符合可持續發展目標的更可持續的做法。這就是我們全球 CSR 計劃“目標 2025”的目標。由于氣候緊急情況，這項工作必須集體完成，所有酒店集團都朝著同一個方向前進，而且我們的員工、客戶和合作伙伴也必須共同努力。可持續性正在成為每個人的新標準，這正是我們以極大的精力和希望支持基本可持續性框架的原因。”

——盧浮酒店集團CEO Pierre-Frédéric Roulot

“美利亞國際酒店集團很榮幸成為基本可持續發展框架的一部分。面對當前的氣候緊急情況，各行各業，包括旅游業，都必須聯合起來，承擔自己的承諾，考慮到自己的實際情況。這個聯盟是一個很好的平臺，應該引導我們識別和促進造福整個社會的機會。通過清晰、統一的衡量指標共享知識、創新和良好做法，是共同使挑戰成為現實的最佳方式。在這一承諾中，我們不了解競爭對手，我們了解我們希望從負責任的現在走向可持續未來的盟友。”

——美利亞國際酒店集團副董事長兼CEO  Gabriel Escarrer Jaume

“我們都必須為我們行業的影響承擔責任，沒有比通過與其他主要行業參與者聯合力量來實現這一共同目標更好的方法來做到這一點。在酒店業的重生中，在經歷了我們歷史上最艱難的歲月之后，我們認可了基本可持續發展框架，旨在以身作則，并確定該項目將成為所有利益相關者未來的轉折點。”

——美諾國際及美諾酒店CEO Dillip Rajakarie

“這是利用酒店業的實力和影響力真正產生影響的大好機會。多年來，該行業一直是經濟增長、社會發展和文化融合的引擎，現在，我們也將共同推動實現更可持續的未來。作為 Minor 的一部分，我們以極大的熱情支持基本可持續發展框架，并堅信這是朝著正確方向邁出的一大步。”

——NH 酒店集團CEO Ramón Aragonés

“在后疫情時代，我們很高興看到酒店業正在采取協調和非競爭的方式前進，以促進真正有效地應對我們面臨的氣候變化挑戰。基本可持續發展框架是一項重大變革，將幫助每家酒店更快地踏上可持續發展之旅。這將使麗笙酒店集團和我們的股東錦江國際以及整個行業更接近凈零的最終目標，同時響應客戶對易于理解的可持續旅行選擇的需求.”

——麗笙酒店集團CEO   Federico J. González