蓋茨基金會還頒發了另外三個目標守衛者全球目標獎，肯定獲獎者們為推動實現聯合國可持續發展目標做出的努力
西雅圖2021年9月21日 /美通社/ -- 比爾及梅琳達·蓋茨基金會今天宣布，前聯合國副秘書長兼聯合國婦女署執行主任弗姆齊莉·姆蘭博-努卡(Phumzile Mlambo-Ngcuka)獲得2021年全球目標守衛者獎。作為目標守衛者年度活動的一部分，蓋茨基金會還宣布了其他三位目標守衛者全球目標獎的獲得者。
“前聯合國副秘書長姆蘭博-努卡讓大家認識到新冠疫情對婦女和女童造成的不成比例的影響，以確保全球和地方層面抗擊疫情的努力考慮到她們面臨的巨大差距。她充分展現了我們在世界各地爭取性別平等時所需要的領導力，”蓋茨基金會聯席主席梅琳達·弗蘭奇·蓋茨表示。
2021年全球目標守衛者獎表彰在全球層面推動可持續發展目標進展的領袖。今年這一獎項頒發給姆蘭博-努卡，肯定她堅定不移地推動性別平等的全球領導力，以及持續倡導減輕疫情給婦女和女童造成的不成比例的影響。姆蘭博-努卡曾任南非副總統，一生都致力于推進社會正義以及與民間組織合作。擔任聯合國婦女署執行主任期間，她領導開展了大量工作以加強和擴大與政府、男性盟友和媒體的合作伙伴關系，這些都是為了推進可持續發展目標5，即實現性別平等，增強所有婦女和女童的權能。姆蘭博-努卡還是2021年7月舉辦的世代平等論壇的關鍵推動者，她的工作幫助論壇從成員國、私營部門、慈善組織和民間社會獲得了超過400億美元的資金承諾，用于推動世界各地為婦女和女童做出重大改變。
今年的另外三項目標守衛者全球目標獎被授予了孟加拉國的法魯茲·費扎·貝瑟爾(Fairooz Faizah Beether)、哥倫比亞的詹尼弗·科爾帕斯(Jenifer Colpas)和利比里亞的薩塔·塞里夫（Satta Sheriff），充分肯定每位獲獎者在各自社區開展的支持全球目標的工作。
2021年創變獎表彰通過個人經歷或領導力激發變革的個人。孟加拉的法魯茲·費扎·貝瑟爾因她為推動良好健康和福祉（可持續發展目標3）做出的工作獲得此獎。貝瑟爾是在線平臺Moner School的聯合創始人。該平臺旨在提高對心理健康的認識，并確保全國各地的人們有平等機會獲得心理健康服務。
2021年進步獎表彰通過科學、技術、數字或商業舉措推動進展的杰出個人。哥倫比亞的詹尼弗·科爾帕斯因她為改善清潔飲水和衛生設施（可持續發展目標6）做出的工作獲得此獎。科爾帕斯是社會企業Tierra Grata的聯合創始人兼執行總監。該組織開發了低成本、易于安裝的解決方案，為哥倫比亞農村社區提供清潔能源、安全飲水和衛生服務。
2021年卓越活動獎旨在表彰通過鼓勵實際行動并創造變革來提升公共認知并建立社群的活動。利比里亞的薩塔·塞里夫因她為推動性別平等（可持續發展目標5）做出的工作獲得此獎。塞里夫是促進正義與人權行動（Action for Justice and Human Rights）的創始人和執行總監。這是由青年領導的一個民間組織，宗旨是在利比里亞倡導并確保人們能夠獲得公正和對人權的尊重，尤其是對于婦女和女童。
比爾及梅琳達·蓋茨基金會聯席主席比爾·蓋茨說：“由于新冠疫情的影響，世界各地的差距持續拉大。今年，我們特別榮幸地表彰這四位領袖。她們的工作證明了即使在最艱難的時刻，進步仍是可能的?！?/p>
比爾及梅琳達·蓋茨基金會首席執行官馬克·蘇斯曼說：“這些獲獎者表明，女性正在引領我們找到重建社區和國家所需要的創新解決方案。她們為創造一個更加平等、更有韌性和更富有同情心的世界做出了持續不懈的努力，這將繼續鼓舞我們前行?！?/p>
在公布全球目標守衛者獎的前一周，比爾及梅琳達·蓋茨基金會發布第五份年度《目標守衛者報告》，由比爾·蓋茨和梅琳達·弗蘭奇·蓋茨共同撰寫。報告顯示新冠疫情造成的差距仍然巨大，受到疫情打擊最大的人群恢復起來也將最慢。幸運的是，即使在新冠疫情持續肆虐期間，得益于全球人民加速行動，避免了一些最糟糕情況的發生。在報告中，兩位聯席主席強調了“令人嘆為觀止的創新”是過去幾十年間全球合作、承諾和資源投入的結果。他們表示，避免最壞的情景固然值得稱贊，但這還遠遠不夠。為了確保全球能從疫情中真正公平地復蘇，他們呼吁對健康和經濟進行長期投資——就像促進了新冠疫苗快速研發的那些投資一樣，從而推動更多的復蘇努力，并讓全球目標的進展回歸正軌。
目標守衛者全球目標獎獲獎人的簡介、圖片和短片可從以下網址下載：www.gatesfoundation.org/goalkeepers/about-event/awards
