上海2020年9月7日 /美通社/ -- 9月2日-3日，2020國際人力資源技術大會在上海世博展覽館盛大召開。本次大會以“科技，賦能于人”為主題，由美國國際人力資源技術大會主辦方 LRP 集團授權東浩蘭生（集團）有限公司主辦，上海外服（集團）有限公司作為鉆石贊助商傾力支持。大會現場匯聚了70余位國內外專家學者、企業高管、人力資源專業人士，共同探討人力資源與技術的未來之路。同時采取了線下展覽與線上海外分論壇云端展覽的雙模式，共吸引44家企業參展，兩天共計參觀158,068人次。
人社部全國人才流動中心主任、中國人才交流協會會長王建華，上海市浦東新區副區長楊朝，東浩蘭生集團黨委副書記、副總裁，上海外服黨委書記、董事長李棟，浦東新區商務委副主任陸啟星，東浩蘭生紀委書記兼市監委駐東浩蘭生集團監察專員辦公室主任倪瑾，上海外服黨委副書記、總裁高亞平等領導和嘉賓出席了開幕式。
東浩蘭生集團黨委副書記、副總裁，上海外服黨委書記、董事長李棟在致辭中表示，人力資源服務產業已進入數字化轉型、平臺化升級的關鍵時期。在科技的驅動下，人力資源產業規模化、專業化、國際化程度不斷提升，集聚力、輻射力、影響力持續加強，已成為國民經濟穩步發展的重要支撐。作為本次大會的主辦方，東浩蘭生集團希望借助國際人力資源技術大會這一全球性、行業級盛會的集聚效應和平臺效應，積極推動人力資源產業數字化、智能化轉型升級，為國家“一帶一路”倡議、臨港新片區及“長三角一體化”建設提供更有力的人才支撐；為上海建設人才高峰、打造具有世界影響力的社會主義現代化國際大都市作出積極貢獻。
上海外服副總裁夏海權代表鉆石贊助商致辭，介紹了上海外服如何通過云平臺、行業級全國人事管理委托平臺和業務后援平臺賦能服務、賦能組織、賦能產業，進而優化人的體驗、提升人的效能、凸顯人的價值。開幕式上，上海外服還被授予本次大會鉆石供應商特別獎牌。
在為期兩天的大會中，上海外服打造了“薪酬福利與績效管理創新趨勢”“VUCA時代的人力資源管理變革”“人力資源共享管理模式HRSSC實踐分享”“中國對外服務行業協會薪酬福利專委會業務探討會”等四場專業論壇，為廣大人力資源從業者提供了啟迪新智慧、開發新思維、分享新理念、切磋新經驗的平臺。此外，上海外服還與大會共同舉辦了第二屆“TechTalk Show II”新技術專場活動，經過海選征集、專業推薦、現場分享等環節，尋找具有創新性的技術類展商，為新技術創新企業和資本投資牽線搭橋。
大會閉幕式揭曉了“疫情期間企業人力資源管理最佳解決方案”和“最佳人力資源公益產品的十大優秀案例”。上海外服憑借疫情期間的高質量服務和模式化創新，榮獲了“疫情期間最佳人力資源產品服務獎”。
