上海2020年5月20日 /美通社/ -- 今天，強生中國在上?？偛亢捅本┺k公室兩地同步舉辦“520我們約會吧”雇主品牌員工活動，通過線上直播的方式，聯動中國區1.1萬名員工，并通過別出心裁、趣味橫生的互動活動，在公司內部進一步推廣“健康未來、因你而來”的雇主品牌理念。
強生中國區主席、強生醫療中國區總裁宋為群，強生旗下制藥子公司西安楊森制藥有限公司總裁安思嘉（Asgar Rangoonwala） ，強生消費品中國區總裁鄧旭，強生眼力健中國區總經理王利平，強生視力健中國區總經理李婧，以及強生中國區人力資源負責人孔文卓（Alex Kopitsas）和強生中國區人才招聘負責人鄭艷共同參與，介紹強生雇主品牌，闡述強生投資人才、培養人才的堅定承諾，并發布了以強生雇主品牌代言人“J哥、J妹”為主題的全新表情包。
2019年，強生在全球推出以“健康未來，因你而來”為主題的全新雇主品牌，并于11月在上海舉行了中國發布儀式。強生雇主品牌旨在從創新、人才和影響力三個維度發力，進一步吸引、招募和發展更多優秀人才。
強生中國區人力資源負責人孔文卓（Alex Kopitsas）表示：“在520這個充滿愛的日子里，我們通過網絡視頻連線，與強生中國的同事們‘歡聚一堂’，希望讓大家更加了解強生雇主品牌關注的三個維度。強生將一如既往把人才培養和發展作于工作重點，致力于打造全球最健康的工作團隊，激發員工潛能和使命感，發揮專長優勢，為造福人類健康做出富有意義的貢獻?！被顒由希瑥娚袊鴧^總裁委員會成員也分別分享了在不同業務團隊踐行人才發展的承諾。
活動現場發布的30個微信表情包“J哥、J妹”，以形象各異的人物職場畫像，栩栩如生地展示了強生醫療器材、制藥、消費品業務部門的員工形象，生動展現了強生人在各個領域踐行信條、不斷創新的工作態度。從研發部門，到銷售代表，從一線員工，到管理團隊，來自不同崗位的強生人，在信條精神的指引下凝聚在一起，以關愛、科學和智慧，為人類健康事業的發展帶來意義深遠的改變。
活動上，來自強生醫療器材、制藥、消費品業務團隊的員工代表，以生動的小故事分別從“創新、人才和影響力”三個維度闡述了雇主品牌的深刻內涵。
來自強生消費品的員工代表分享了消費品的創新故事，提及經典的強生品牌邦廸TM創可貼源于一名強生員工基于生活洞察的發明，介紹了強生消費品快速洞察、精準研發、加速創新落地的百年發展歷程。尤其隨著“手部清潔”成為疫情期間的重要防護手段之一，為滿足消費者需求，強生消費品凝聚全球力量，在2個月內將海外上市的邦廸TM抗菌洗手液快速升級為邦廸TM免洗消毒液，并正式在中國投產，再次印證了強生強大的創新基因。
強生醫療的員工代表介紹了強生多元包容的企業文化是如何深深融入公司的發展戰略。強生為員工提供充分的資源、平臺及機會，支持廣大員工實現職業發展。同時，隨著新生代員工日益成長為公司團隊的生力軍，強生針對年輕一代員工發展的需求，精心設計了全方位、多樣化的培訓項目和職場發展路徑，幫助他們快速成長，實現個人理想抱負。例如近期公司積極探索以“反向教練”的方式，推動新生代員工與企業高管的對話與溝通，增進團隊雙向交流。
強生旗下制藥子公司西安楊森的員工代表分享道，強生在發展業務和培養人才的同時，著眼長遠，充分發揮自身影響力，并攜手各界伙伴，共同為我們所生活和工作的社區長遠可持續發展做出不懈努力，共同創造更健康的未來。
多年來，強生在人才關愛和培養上的出色成績廣受行業認可。2019年，強生榮膺“怡安翰威特中國最佳雇主”以及“雇主之星”。此外，強生連續18年被評為《財富》全球最受贊賞公司，并名列職業社交網站領英的“全球最佳公司榜”。在中國，強生榮獲了包括前程無憂“2019中國大學生最喜愛雇主”、智聯招聘“2019年度最佳雇主 -- 校招案例獎”等一系列獎項。
業務的發展離不開人才建設。正如強生中國區主席宋為群所說：“有了人才，才能創新，公司才能創造更大的影響力。2020年是強生進入中國市場35周年。展望未來，強生將繼續扎根中國市場，以培養優質人才為依托，實現創新驅動的高質量、高速發展，助力健康中國，邁向一個健康未來！”
