上海2019年12月6日 /美通社/ -- 全球零售服飾領導企業蓋璞集團（Gap Inc.）的賦權女性公益教育項目P.A.C.E. 2019年在大中華區取得長足進步，再添五個合作伙伴，預計全年新增一萬名受益女性。
至此，自該項目于2010年進入大中華地區以來，目前總計已經在30個Gap供應商的工廠、8所高校、1家食品國際集團、3個社區機構同步開展，覆蓋15個省市自治區。
從1969年創業伊始，蓋璞集團創始人Doris和Don Fisher夫婦就建立了“不僅僅售賣衣服”的公司愿景，承諾要為店鋪和公司所在的社區創造可能性。
P.A.C.E.項目 (Personal Advancement and Career Enhancement) 最初于2007在印度設立，旨在通過免費學習課程和培訓，幫助女性提升工作和生活技能，促進其個人和職業發展。在蓋璞集團供應商的工廠內，80%是女性員工。通過生活技能學習與技術培訓，使她們能更從容應對工作與生活難題，例如溝通、問題解決、時壓管理、生活理財和女性健康等，幫助她們勇于為自己發聲，大膽追逐夢想，挖掘自身潛能。
截至目前，在中國、印度、孟加拉、柬埔寨和危地馬拉等18個國家已經有近40萬名女性參與了P.A.C.E.項目。
根據 “國際婦女研究中心（the International Center for Research on Women, ICRW）”的統計，P.A.C.E.項目學員在結業后，自信心與自我認同度比起培訓前提升49%，目標達成率提高150%，工作效能提升119%，團隊協作與影響力也有100%的增長。此外，她們升職的速度是其他同事的三倍。對于實施P.A.C.E.項目的工廠來說，員工留任率上長了66%，整體生產率提升7%，而投資回報率則達到了250%，可見這個項目不僅使女性長期表現有顯著提升，對商業也有正面助益。
P.A.C.E.女性公益教育項目于2010年進入大中華地區后，首先落地于福建地區的供應商工廠，接著以穩健的步伐拓展至更多的供應商工廠，并于2013年將企業的項目執行經驗推廣至社區，2014年再獲高校認同，成功牽手中華女子學院，為女大學生提供融合社會性別與生活技能的P.A.C.E. 通識課程。今年更是高歌猛進的一年，新增合作伙伴包括西安培華學院、南京師范大學金陵女院、汕頭大學淑德書院、海南熱帶海洋學院和陜西省婦女兒童發展基金會等，后者的社區工廠項目與青少女（中職學生）項目都已在今年秋季全面啟動。
蓋璞集團堅信以善立業，利用其全球規模不斷強化可持續性的業務發展，并通過與供應商、政府、非政府組織、多邊組織和行業企業合作，共同應對社會、環境和產品等不同層面的挑戰，尋求可持續發展的解決方案。除了支持女性發展，蓋璞集團在社區發展和環境保護等方面都做出了重要承諾，并取得了不菲的成績。近年來蓋璞集團屢次被《財富》雜志和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、“改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域斬獲諸多榮譽。
蓋璞集團于1969年在美國舊金山創立。經過50年的發展，目前已成為全球零售服飾領域的領導企業之一，擁有Old Navy、Gap、Banana Republic、Athleta、Intermix、Hill City和Janie and Jack等一系列深受顧客喜愛的品牌，專注于為男士、女士、以及嬰童提供時尚、現代和高品質的美式服裝、飾品及個人護理產品。通過門店和電商渠道，蓋璞集團旗下各品牌產品在全球超過90個國家和地區銷售，2018財年集團的凈銷售額達166億美元，居《財富》美國500強第186位。
蓋璞集團于2010年11月進入中國市場，在上海設立大中華區總部。目前，蓋璞集團在大中華區共設有Gap和Old Navy品牌門店220多家，覆蓋上海、北京、深圳、廣州、香港、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞、昆山和湖州等約40個城市。
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