 |
 |
- 在數字經濟時代，人才戰略發揮著至關重要的作用。為此，SHL決定將自身領先的人才科學與Aspiring Minds久經驗證、基于人工智能的人才測評解決方案相結合，幫助全球客戶成功實現員工隊伍轉型。
倫敦2019年10月22日 /美通社/ -- 人才創新的全球領導者SHL宣布已就收購Aspiring Minds簽署協議，將為全球更多人提供久經驗證的創新產品組合。Aspiring Minds是人才測評領域的開拓者，在業內始終保持領先地位。
自11年前成立以來，Aspiring Minds已取得飛速發展，在全球贏得了3,000多家客戶的信賴，其中包括世界500強中的100多家企業。該公司利用人工智能(AI)技術，打造出行業領先的人才測評和面試解決方案，并取得重大突破，全面涵蓋編碼、語言，視頻面試和技能測試等一系列產品。
這些能力與SHL強大的創新基礎非常吻合。10年來，SHL不斷鉆研機器學習技術，建立起嚴格的科學和專有數據集，幫助客戶以更高準確性和多樣性為標準，聘請并培養合適的人才。
第四次工業革命正在席卷全球，企業也必須做出改變，而技術就成為改善業務成果的關鍵。SHL的解決方案可以預測并指出在人才項目上應該做出的改變，從而推動積極的成果。研究表明，在目前的環境中，數字人才的匱乏是實施真正數字轉型的主要障礙。
SHL首席執行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示：“我們發現，想要通過數字戰略來推動企業轉型，與已經擁有能夠實現轉型的人才相比，兩者間的差距還是很明顯的。借助這次收購，Aspiring Minds先進的AI技術將在整個平臺范圍內，滲透進SHL的產品組合，并將利用我們嚴謹的科學知識，為我們10,000多名客戶帶來必不可少的技術、新興和領導人才，幫助他們在數字時代取得成功。”
Aspiring Minds聯合創始人兼首席技術官瓦倫-阿加沃爾(Varun Aggarwal)說道：“Aspiring Minds發展很快，已經與美國、中國、印度，菲律賓和中東的多家公司建立了合作伙伴關系。我們很高興有機會成為SHL的一員，并將我們的產品和解決方案帶給全球成千上萬家公司，對此我們非常期待。我們注重AI技術的實際應用，加入SHL讓我們看到了前所未有的絕佳創新機會。”
自2018年4月被重新組建成獨立業務以來，SHL已推出了多款新的解決方案，其中包括不久前被HR Executive評為2019年最佳人力資源產品之一的Verify Interactive。布拉德肖指出，這一戰略收購是公司成長軌跡上的又一個里程碑。他說：“我們將繼續加大投資，通過自身業務發展和并購來實現增長，幫助我們的全球客戶在人才項目上取得更好的成果。”
本次交易預計于11月完成，具體條款尚未透露。
