上海2019年6月24日 /美通社/ -- 2019年5月27日，上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市企業聯合會/企業家協會、上海市工商業聯合會聯合下發了《關于授予“上海市和諧勞動關系達標企業”稱號決定》（滬人社關【2019】175號）。

上海申克人事行政總監康玉蓉女士出席頒獎典禮并領取“上海市和諧勞動關系達標企業”和“寶山區和諧勞動關系達標企業”獎狀

6月20日上午，在中共上海市寶山區委黨校1號樓6樓報告廳，上海申克機械有限公司人事行政總監 -- 康玉蓉女士作為寶山城市工業園區和諧勞動關系企業代表，出席頒獎典禮并領取“上海市和諧勞動關系達標企業”和“寶山區和諧勞動關系達標企業”獎狀。全區僅有不足1%的企業獲得市級和區級雙重榮譽，上海申克位列其中。

擁有這項殊榮的企業，可獲得以下激勵：

1. 不納入勞動保障監察部門的主動監察范圍
2. 不納入社會保險經辦機構的主動審計稽核的范圍
3. 在申請實行其他工作時間制度并獲批時，可適當延長批復有效期
4. 符合條件的，可優先申報首席技師資助、上海市技術能手評選等項目，享受企業職工職業培訓補貼的優惠政策

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