上海2019年5月30日 /美通社/ -- 由大中華區領先的雇主品牌架構師WINGs攜手全球領先的思想和知識分享平臺一刻talks 聯合主辦，全球著名的職場研究認證機構卓越職場®研究所(Great Place To Work® Institute) 協辦、全球頂級的商業媒體《商業周刊/中文版》作為戰略合作媒體、國內規模最大的支持性公益組織之一上海恩派公益基金會作為戰略合作公益組織，校園全媒體投放平臺校果作為戰略合作校園媒體的2019 大中華區雇主品牌創意大賽(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)于2019年5月23日啟動，大賽預計將匯集高達1,000家企業逾2000份全球以及中國頂級雇主的雇主品牌創意作品，并經由世界級評委陣容客觀評審，從前沿營銷思維角度出發，結合創意與專業，深度解讀雇主品牌實踐。
在競爭日益激烈的人才市場上，企業吸引人才手段的同質化與個體發展需求的個性化和多樣性形成了尖銳矛盾。強大、獨特的企業雇主品牌創意將吸引高質量的人才，提升企業的核心競爭力，使企業在白熱化的人才競爭戰中立于不敗之地。2019大中華區雇主品牌創意大賽，通過深度洞察企業在做雇主品牌傳播時的痛點和問題，助力雇主品牌建設，提升雇主品牌傳播效果，為更多的雇主提供豐富、更佳、更全面的實踐。
2019大中華區雇主品牌創意大賽已于2019年5月23日正式發布啟動，參評企業可即日起至2019年9月13日通過大賽各平臺提交報名信息及參評作品，大賽的專業評審團將于9月16日至10月31日針對參評作品做出深度調研，并確認獎項。2019大中華區雇主品牌創意大賽重磅頒獎典禮將于2019年11月1日于上海與獲獎企業頂峰相見。本次大賽將面向整個大中華區公開招募，大賽組委會對參評企業規模及性質不做限制，僅對企業提交的作品提出要求。不僅如此，大賽面向HR、候選人、應屆生畢業生三大端口同時覆蓋B端及C端人群。
2019大中華區雇主品牌創意大賽共設立數字化創意獎、整合營銷獎和綜合品牌獎三大類共十五個獎項，獎項不僅覆蓋視頻、平面設計、創意文案、科技等新時代下創意雇主品牌設計作品，對于企業打造人才引力場的創新戰略方案例如員工體驗、招聘流程、團建、社會責任等也有詳細涉及。另外，對于綜合品牌實力優質的參評企業，大賽組委會也設立了“最佳EVP項目”和“最佳雇主品牌實踐獎”兩大綜合獎項，以肯定這些參評企業在構建雇主品牌的道路上起到的重要行業模范作用。
2019大中華區雇主品牌創意大賽特別邀請了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在內的7位雇主品牌及企業人力資源管理資深專家，他們立足全球及國內市場，綜合經典案例探索創新方案，以推動雇主品牌未來為導向，飽含對雇主品牌創新的鼓勵，共同組建了本次大賽的專業評委團，致力于發現更多企業雇主品牌創新力及實踐方案。
不僅如此，本次大賽創新選用“4+1模式”-- 4項通用評選指標和1項針對性評選指標作為參評指標的重要考核標準，其中，4項通用指標主要包含內容運營、創意設計、傳播策略和用戶體驗，而1項針對性指標則根據獎項類別從三個維度來綜合評價參評作品。
全方位的大賽傳播及推廣解決方案也是本次2019大中華區雇主品牌創意大賽的重要亮點之一。針對線上傳播方案，大賽將覆蓋全球全網50+平臺，包含視頻網站、門戶網站、資訊類網站、戶外LED、航空機上視頻OTT等等，單個視頻流量預估在2,000萬以上。而線下傳播，大賽更是將舉辦盛大的全球雇主品牌論壇暨頒獎典禮，獲獎企業可現場分享成功心得，設立沉浸式體驗方式鼓勵獲獎企業展示其獲獎作品。不僅如此，頒獎典禮還將全程直播并無限次回放，全面提升獲獎企業品牌曝光率。
想要參加雇主品牌創意盛會，即日起，大家可以訪問官網(www.ebawards.org)的方式報名，亦可將企業的創意作品統一以附件形式發送至官方郵箱：marketing@REForce.com.cn或awards@yiketalks.com
