廣州2018年8月15日電 /美通社/ -- 隨著2018屆校招進入尾聲，近日，久邦GOMO總裁朱志與新入久邦的應屆生們進行了一場面對面的交流。同學們也積極地與朱志先生進行交流提問。以下是現場提問與分享：
“我們該如何面對學生到社會身份的轉變？”
原來大家在學校里只是學東西，老師告訴什么是對的什么是錯的；而到了社會中要學會做事，學到的東西都是不一樣的。
成為社會人之后，錢多了，時間也多了。使用金錢方面，在畢業后的前三年，有的人會把錢放在人際交往上；有的人會學習相關的知識，立志成為行業中的佼佼者；有的人會用做消費。自己要規劃好錢的用途。其次要注意自己時間的分配。我第一份工作是在一個小公司，我是唯一一個不會打牌的人，那時我們公司很多人下班之后會打麻將打撲克，但我會將時間用來學英語。后來我成為我們公司唯一一個出國留學的人。學英語是一個相對艱難的選擇，但回報是顯著的。
“請問我們該用怎樣的視野看待工作？”
大家在工作時一定會有不滿情緒，會覺得他人不對，領導不對。當你不能用一個更高的視野去看待一個問題的時候，往往是你沒有得到足夠多的信息或資源去理解，這是一個接受的過程。如果你能理解，你就不會有這種不滿的情緒。首先要接受，在接受的過程中，要考慮到為什么。你可以不理解，但一定要接受，這里有許多值得思考的東西。這也是一個重要的認知的改變。
“請問朱總，公司是如何發展規劃的？”
去年在游戲和 iOS 層面，我們是下了很大的決心一定要去做。為什么這么做？公司之前做過 iOS 產品，但因為某些原因暫停，今年重新啟動。這不是放棄，是選擇。為什么去年不去做 iOS？因為去年安卓市場有很好的機會，我們選擇把全部精力投到安卓市場的，現在可以證明這是一個正確的選擇。
如今開始做游戲，是因為我們在工具已經有足夠高的成就，這個市場已經很難擴大，我們在新的市場，看到了機會的來臨，就要抓住這個機會去發展。
“公司在國內市場的發展情況怎樣呢？”
國內我們也有市場，但不一定在工具層面。國外市場是個更大的市場。今天做海外化，我們能把我們的產品銷售出去，國際化有一個特別大的好處，就是能通過這個平臺了解到全世界的和他們不同的特色。我們把重心放在國外市場，選擇 iOS 市場也好安卓市場也好都是經過深思的。
“為什么公司選擇退市呢？”
首先要明確我們從納斯達克退市并不是被動的，而是主動的。退市之后的好處，是不必要每年花幾百萬的成本，請審計師將一切經營狀況做成財務報表給全世界看。上市的企業大都是老牌企業，市場變化很慢。但如今市場變化迅速，每個公司崛起可能只要五年，很多產品多了一年兩年就不做了。用以前的方法經營公司，也許不是一個很好的選擇。
我們把太多精力和工作的重點進行公開，會讓競爭對手更容易掌握我們的優勢從而加大競爭力度。我們選擇退市之后得到了很大的發展，雖然職員數量減少，但整個業務規模比原來大得多。
“請問您對初入職場的小白有什么建議嗎？”
每個人都想成為更好的自己，但怎么樣才能更好地學習？拼搏也要找到拼搏的辦法。當你喜歡和朋友一起做事時，會發現拼搏沒那么累。找到讓自己沒那么累的方法，也許就是好的方法。
較好的辦法是找到好的榜樣，不停向他學習如何做事，自己自然就會成為他。去找你想成為的那個人，和他做好朋友。他不一定是你喜歡的那個人，但要是你想成為的那個人。
現在大多數人的朋友大多是大學同學、小學同學等。最終讓你成為優秀的人的，除了你的經歷之外，更多的是你的思考方式，和你的職業格局。在職業道路上的發展過程之中，每個人之間的區別到了第三年后，會顯得越來越明顯。你會突然發現，這個人成為經理了，那個人成為行業里的佼佼者了。在整個過程中，找到自己的興趣，是非常重要的事情。
每個人都有自己的特長，甚至在出生時就有體現。有的人對文字敏感，有的人對數字敏感，不論特長什么，都需要自己挖掘，也可以參考朋友們的評價。例如對文字敏感，就適合去做推廣、運營，因為文字可以抓住人們的內心。
尋找到自己適合做的，找到自己的核心優勢之后把它發揚光大。找工作的時候，很多人都會著眼于哪個行業掙錢最多，發展較好。但其實真正會讓你在行業走得更遠，一定是你本身做的更好的領域。一定要重視自己的特長，發揮自己的特長。
朱志簡介
朱志，男，1977年5月出生于江西臨川，畢業于北京郵電大學及英國薩里大學，2014年出任久邦總裁兼首席運營官。
早年經歷
1998年，朱志北京郵電大學畢業后參加工作，擔任移動公司網絡優化師。
2001年，留學英國薩里大學攻讀移動通信專業，獲得碩士學位。
2002年，從英國 SURREY 大學移動通信專業碩士畢業的朱志，加入了法國微控香港分公司北京代表處，并組建北京測試團隊，隨后加入了上海飛利浦，先后擔任市場經理和合作運營經理。
2003年，加入了法國微控香港分公司北京代表處，組建北京測試團隊。
2006年，加入了上海飛利浦，先后擔任市場經理和合作運營經理。
創業經歷
2008年，朱志進入紐交所上市公司 -- 文思創新（后與海輝合并），任全球銷售副總裁。同年，在北京創立文思聯任 CEO。
2010年，在文思互聯團隊基礎上，朱志作為創始人兼 CEO 創立了北京覓我信息技術有限公司。
加盟久邦
2014年5月，覓我接受久邦公司千萬美金戰略投資。朱志出任久邦首席運營官 (COO)，負責公司的日常管理及相關業務板塊。加入久邦后，朱志參與并主導了公司一系列創新模式更替，包括實施扁平化管理、引進高層次人才，營造品牌國際化的影響等。
主要成就
16屆廣州市越秀人大代表
北京覓我信息技術有限公司CEO
廣州市久邦數碼科技有限公司董事，總裁兼首席運營官。
廣州市青年互聯網發展協會副會長
中國音像與數字出版協會數字閱讀工作委員會副主任
