致敬40年 -- 企業家群體的精神成人禮
北京2018年6月29日電 /美通社/ -- 6月21-22日，“信任鏈?價值鏈”2018創變者年會暨第6屆正和島島鄰大會在北京盛大開啟。群賢畢至，少長咸集，數十個商業熱點話題碰撞，150位演講嘉賓強勢分享，來自全國的上千位企業家在這里進行深度信任的社交互動，鏈接國內外商業資源。致敬改革開放40年重磅思想的激情綻放，眾多企業大咖齊聚一堂，共論未來經濟大勢與價值鏈接。
本次創變者年會由正和島主辦，沃爾沃汽車為戰略合作伙伴。
創變者年會開幕論壇 | 信任鏈-價值鏈
致敬四十年 -- 我的創變之路
今年是改革開放40年，四十年來中國社會滄桑巨變，四十年來中國企業篳路藍縷，四十年來中國企業家以實踐出真知。四十年的商業歷史變遷表明，不是所有創業者都能成為企業家，只有少數企業家真正踏上了朝向創變者的進化之路。
全國政協常委、全國工商聯副主席、正和島浙江島鄰機構榮譽主席、正泰集團股份有限公司董事長南存輝代表全國工商聯致開幕辭，并就營造企業家健康成長環境、弘揚優秀企業家精神、更好發揮企業家社會作用發表了自己的看法。
他在致辭中指出：企業發展越大，承擔的社會責任也越大。我們要不忘初心，牢記使命，增強社會責任感。并倡導把住效益主線，守住現金流和負債率的安全底線。用積極心態，適應宏觀政策環境變化，量入為出；創新驅動，提質增效。靠創新、靠技術，靠高質量、高性價比的產品和服務來贏得市場話語權、提升市場競爭力，提高市場占有率；開放合作，共享發展。充分運用好平臺資源，抱團合作、互利共贏。
正和島創始人兼首席架構師劉東華在致辭中就企業家當前應有的心態以及正和島的愿景發表了自己的看法。他表示，應對風高浪急，企業家應喝好“三碗茶”-- 第一碗“茶”是稍安勿躁，守好本分，遇到問題和挑戰時，把煩惱當作機會，把問題變成禮物。讓自己的定力和核心能力一天天地長出來。第二碗“茶”是回歸初心，以心轉境，用更大的責任感、使命感，用更大的社會擔當支撐這種高貴，成為最值得信任、最值得托付的受托人。第三碗“茶”是成就大我，得大自在，企業家群體應該追求最高層次的幸福感和含金量，企業家幸福感的方程式應該是：讓自己具備“自利利他”甚至“無我利他”的崇高感乘以我們為滿足這個社會盡可能大的需求、克服盡可能大的挑戰和難題帶來的成就感，所得到的結果就是給我們這些企業家帶來最大含金量的幸福感。我們應該成為創造價值和贏得幸福感的綜合承載者。
正和島首席經濟學家、民進中央經濟委員會副主任王林先生在題為《新一輪全球化與新時代中國企業家的使命》的演講中指出，新一輪全球化中國方案就是“充分利用一切機會，合作應對一切挑戰，引導好經濟全球化走向。”中國目前在做的事情跨越了很多東西，這里面最重要的是處理好政府與市場的關系，這是國家經濟體系設計的核心問題。
Stockwell Day 先生在演講中指出中國的企業，中國的產品和中國的服務是完全值得信任的、是安全的。中國制造的質量是可以讓全球放心，是可以席卷全球的。他愿意通過正和島這個企業家服務平臺為讓中國更多的企業家，更多的優秀產品走向加拿大，走向世界。
在此次開幕論壇上，正和島江蘇島鄰機構聯席主席、遠東控股集團有限公司董事局主席蔣錫培，磁云科技創始人&CEO、京東終身榮譽技術顧問李大學，正和島河南島鄰機構主席、三全集團董事長、鄭州地美
特新能源科技有限公司董事長陳澤民，正和島山東島鄰機構主席、青島特銳德電氣股份有限公司董事長于德翔，正和島新疆島鄰機構主席、大成實業有限公司董事長唐恒志，分別以“致敬四十年 -- 我的創變之路”為題做了精彩分享。
為更好構建正和島內誠信體系，打造正和島內信任鏈、價值鏈，增強島親歸屬感。正和島誠信與規則委員會于2018年5月組建全國誠信合議團成員，并在全國29個省份島鄰機構、10大金牌部落邀請了42位島鄰，共同負責所在區域、部落進行誠信價值宣傳推廣及落地。
作為中國商界高端人脈深度社交平臺，6年來，正和島聚集了7000多位中國優秀企業家，已成為服務于中國企業家深度社交最有影響力平臺！時值正和島上線六周年慶典，與會嘉賓共同見證這一美妙時刻，并表達了對10年后正和島的美好祝愿。
作為正和島此次創變者年會的戰略合作伙伴，沃爾沃S90榮譽版在活動現場隆重亮相，它是專門為中國企業家圈層打造的總裁級豪華座駕，是一部最懂企業家的愛車。沃爾沃汽車集團高級副總裁、亞太區總裁兼CEO袁小林先生為全球首批沃爾沃S90榮譽版車主正式交付車鑰匙，共同見證攜手時刻。
6月21日晚正和島創變者年會特設正和塾夜話環節，本次夜話歷時3個小時，來自全球三百位企業家與大會嘉賓一同小組學習，共同與企業思想領袖閉門深度探討，這成為本次大會呈現正和島2018企業家服務戰略性產品“正和塾學習小組”最精彩的一幕。
作為中國商界高端人脈深度社交平臺，2018年，正和島正式推出精準適配的深度社交產品“正和塾”，通過對島親規模、能量、行業、興趣、性格等維度的標簽匹配，按照8-15人的規模形成固定學習小組，以私董會、企業互訪、主題沙龍、課程培訓等活動形式，實現企業家深度陪伴與共同成長。
被譽為當代企業家思想領袖的上海市工經聯主席、翰瀾咨詢主席張肇麟先生作為特邀嘉賓，深度解惑“企業家的三大難題”之“戰略與轉型的挑戰”、“領導藝術的挑戰”、“家庭與工作平衡問題的挑戰”。夜話內容精彩紛呈，機鋒交匯。同時，張肇麟先生提出，企業家需要三位終身老師，第一位老師：困惑—有困惑就有成長的空間。第二位老師：奇跡—世上沒有奇跡。每當奇跡出現，要突破他，這只是我們見識太少，沒有去深究答案。第三位老師：意外—是預期模型的有限性，思維狹窄才會有意外。因此，企業戰略需要更開闊的眼界，更長遠的眼光。
2018創變者年會閉幕式
致敬40年 -- 企業家群體的精神成人禮
這是一個呼喚英雄而且一定能夠產生英雄的時代，也是一個需要思想而且一定能夠產生思想的時代。改革開放40年，他們進行了豐富的商業實踐探索與思想沉淀，是中國本土商業智慧系統化的縮影，還將繼續支撐中國企業更好的走向未來。
談到改革開放的40年成長，陳春花女士表示，有5件事情幫助了中國的進步：第一是中國選擇了改革開放的路；第二是中國以它最強有力的推動讓我們的改革走上正途；第三是中國敞開了市場化的選擇；第四是我們擁有龐大的人力資源和市場；第五是我們出現了企業家群體 。就企業如何創造價值、如何提升效率，陳春花認為，企業如果不想辦法提高效率、不能“跟更多的顧客在一起”，那么未來是沒有機會的。
在商業哲學四人談環節，正和島向中國的企業家們發起了關于商業哲學的思考和探討。安徽新華發行集團黨委書記兼董事長曹杰、大漢控股集團董事長傅勝龍、致遠互聯董事長兼總裁徐石、江西恒大高新技術股份有限公司總經理胡恩雪就“企業的經營理念和中國企業家的商業哲學”進行對話并分享觀點。
改革開放40年，恰如一部四部曲的年代大戲，技術突變、產品迭代，產業升級、資本對接、商業持續創新，社會也持續進步，每個人都有獨特的經歷和感悟。新大陸科技集團董事長王晶、北京中坤投資集團董事長黃怒波、中化集團董事長兼黨組書記寧高寧、中國國際經濟交流中心副理事長兼常務副主任魏建國、愛爾蘭駐華大使李修文、東盛集團董事長郭家學分享了他們的創業故事以及對改革開放40年的深刻感受。
三十而立、四十不惑。從創富到創新、創變，從爭做“500強”，到“最受尊敬企業”，再到提倡“正和之道”。在這個特殊的節點，中國企業家也迎來了自身的精神成長禮。
我是誰？我為什么而奮斗？是中國企業家對自己的追問，也是這個群體的時代之問。在這個特殊的年份，正和島發起成立了“商業哲學100人”，并且啟動《致敬40年 -- 走向受托人之路》大型訪談節目。 在這檔節目中我們將挖掘企業家內心最深的東西，我們希望為共和國留下一段這40年中國企業家成長的心路歷程，留下一段歷史，也為企業留下一段歷史，留下一段傳承。
于此同時，本次創變者年會十四場平行分論壇精彩紛呈，匯聚全球企業家，數十個商業熱點話題，是一次企業家智慧與知識碰撞的思想盛宴。
革故鼎新，中國進入新時代；行至深處，商業面臨再出發。
我們是誰？我們是創變者，我們為成為商業世界最值得信任、最值得托付的受托人而奮斗，為實現人民對美好生活的向往而奮斗！正和島將與企業家一起，迎接中國的下一個黃金時代！
