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石家莊2018年5月28日電 /美通社/ -- 企業(yè)文化是一家企業(yè)的靈魂，它影響著企業(yè)經(jīng)營的氛圍和員工的精神面貌。優(yōu)秀的企業(yè)總是注重打造自己獨(dú)特的企業(yè)文化，給予員工關(guān)懷。這不僅能培養(yǎng)員工對企業(yè)價值觀的認(rèn)同感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造和諧的企業(yè)氛圍，更能向這個社會傳播正能量。今年的母親節(jié)，勒泰集團(tuán)舉辦了一場感恩母親的主題影展活動，這場別開生面的活動，讓員工與親人們留下了溫暖的回憶，也讓人看到了優(yōu)秀企業(yè)文化的力量。
媽媽的世界很小，只裝了我們；我們的世界很大，卻常常忽略了她。她經(jīng)常忘了我們已經(jīng)長大，就像我們經(jīng)常忘了她已經(jīng)漸漸白發(fā)。母親把較好的時光都給了子女，而子女有多少時間來體恤母親？
母親節(jié)是一個感謝母親的節(jié)日。母親節(jié)起源于古希臘。在這一天，古希臘人向希臘眾神之母赫拉致敬。現(xiàn)代的母親節(jié)起源于美國，由安娜·賈維斯發(fā)起，她終身未婚，一直陪伴在母親身邊。她提出應(yīng)設(shè)立一個紀(jì)念日來紀(jì)念默默無聞做出奉獻(xiàn)的母親們。
三座城市四座購物中心共辦影展感恩勒泰人母親
今年的母親節(jié)，有一家企業(yè)辦了一個特別的活動，讓平日里辛勤工作的全體員工和母親們共同過一個有意義的節(jié)日。勒泰集團(tuán)在其旗下的四座購物中心：石家莊勒泰中心、唐山勒泰中心、唐山遠(yuǎn)洋城以及邯鄲勒泰城共同舉辦了“我的時光 你的白發(fā)”母親節(jié)主題影展，感謝每一個泰勒員工背后的母親，用圖片記錄勒泰集團(tuán)員工與母親之間的溫馨時刻，通過現(xiàn)在與過去照片對比，展現(xiàn)了勒泰集團(tuán)員工與母親之間的濃濃情親。
在這次“我為媽媽辦影展”中的每一張照片都承載著美好的回憶，每一個作品都經(jīng)歷了時光的打磨，是廣大勒泰人獨(dú)一無二的母親節(jié)禮物。二三十年的老照片通過重新裝裱，更加動人。勒泰員工們帶著媽媽紛紛來到現(xiàn)場，和媽媽在影展前合影，在特殊的日子里送給媽媽一份特別的幸福。通過舉辦這樣的活動，拉近了員工與家人之間的距離。在這個專屬媽媽的節(jié)日里，讓員工們對母親的感恩得到了表達(dá)。
正是在這樣用心準(zhǔn)備的企業(yè)活動之下，員工和家屬們感受到了來自企業(yè)的人文關(guān)懷。勒泰集團(tuán)這幾年文化建設(shè)，用“責(zé)任之道”啟示外界：企業(yè)文化之所以對企業(yè)經(jīng)營和管理起作用，是靠其對職工的熏陶、感染和引導(dǎo)。
在這種溫馨的企業(yè)文化的熏陶下，員工們更加懂得去感恩親人，不僅有助于創(chuàng)造更加和諧的家庭關(guān)系，更是進(jìn)一步推動了和諧社會的建設(shè)，向這個社會傳播了正能量，讓這個社會充滿大愛。勒泰集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，不僅僅感染了參與其中的勒泰員工及其家人，更是感染了周圍圍觀的群眾，這些充滿愛與回憶的照片，讓大家都感受到了暖意和感恩親人的重要性。這種對于大眾的積極導(dǎo)向作用，正是這個時代我們所需要的，也是企業(yè)文化建設(shè)價值較大化的一種體現(xiàn)。
袁棟：為勒泰“守護(hù)神”辦影展 國內(nèi)先行者
勒泰集團(tuán)品牌推廣部總經(jīng)理袁棟日前在接受媒體采訪時，詳細(xì)地介紹了本次影展活動的來龍去脈。據(jù)袁棟介紹,舉辦影展的初衷,是為了回報一直為勒泰人默默付出的勒泰英雄母親,勒泰集團(tuán)走過20余載風(fēng)雨，勒泰人共同見證了勒泰的發(fā)展，創(chuàng)造了勒泰的榮耀。勒泰的發(fā)展離不開每一個勒泰人的辛勤付出，更離不開背后每一位勒泰家人的支持，她們是最有資格被頌揚(yáng)的,更是勒泰的“守護(hù)神”。
袁棟表示，分布于全國各地的勒泰員工,非常珍惜這來之不易的機(jī)會,短短不到一周的時間,公司就收到了若百幅勒泰員工母親的照片。袁棟還展示了從其他城市發(fā)過來員工與母親在“媽媽的影展”前合影的照片,照片上的勒泰媽媽們有的已白發(fā)蒼蒼，但是從骨子里散發(fā)出年輕的力量，相由心生，這就是這場影展為媽媽們帶來的精神慰藉。
據(jù)了解，目前在全國范圍內(nèi)為員工媽媽辦影展的企業(yè),勒泰還是頭一家。“員工為了事業(yè)常常顧不上小家,尤其是為自己操碎了心的媽媽。這場影展,我們想讓員工不留遺憾,讓勒泰媽媽們感覺到自己母親節(jié)主角的光環(huán)。單純的物質(zhì)反哺,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上用心思和陪伴創(chuàng)造的感動。”袁棟在談到企業(yè)文化與員工關(guān)懷時表示。
打造“以人為本”企業(yè)文化勒泰：員工是企業(yè)較大的財(cái)富
企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)的個性化表現(xiàn),不是刻意尋求統(tǒng)一化模式,不是隨波逐流,更不是迎合時尚的標(biāo)語。具有特色的企業(yè)文化，才具滲透力和生命力，才能長盛不衰。大凡成功的企業(yè),都有獨(dú)特的文化個性。勒泰集團(tuán)此次舉辦的特色影展活動不僅教育了勒泰員工要去關(guān)心母親，更打造了具有特色的企業(yè)文化，讓大家意識到，母親在我們成長的過程中貢獻(xiàn)了太多，而子女即使日常工作繁忙，也不要忘記關(guān)心家人，不要只在母親節(jié)才對母親有所關(guān)懷。在這場充滿感恩的企業(yè)文化建設(shè)中，不僅促進(jìn)了員工家人間的情感交流，更增強(qiáng)了勒泰員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和競爭力。
優(yōu)秀的企業(yè)文化總是能對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極的帶動作用。對于員工而言，勒泰集團(tuán)優(yōu)秀的企業(yè)文化就像溫馨的家文化一樣，給員工以鼓舞，促進(jìn)人的成長。當(dāng)員工感受到來自企業(yè)最真摯的人文關(guān)懷，他們也將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，發(fā)揮出自己較好的一面。對于企業(yè)而言，這種來自于員工的積極的態(tài)度和忠誠感，則是最珍貴的。而這種向上的企業(yè)文化，也將在新老員工中一代一代傳承下去，將這種正面的企業(yè)文化保持下去，企業(yè)將會獲得巨大的生命力，讓企業(yè)擁有不斷前進(jìn)的動力，為員工、企業(yè)和社會創(chuàng)造出更多的財(cái)富與價值。
真正的企業(yè)情懷,除了回饋社會,還要把自己企業(yè)的生力軍 -- 員工放在至關(guān)重要的位置。勒泰集團(tuán)這場三城聯(lián)動的影展,凝聚了策劃團(tuán)隊(duì)的大量心血,每一個細(xì)節(jié)都精益求精,連旁人都得以震撼和感動,更別說置身其中的勒泰員工，這充分體現(xiàn)了勒泰集團(tuán)“以人為本”企業(yè)文化精神。
勒泰集團(tuán)管理的核心是發(fā)揮人的主觀能動性，以人為本, 充分重視人的因素，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中充分挖掘、發(fā)揮、調(diào)動人的積極因素,使勒泰員工成為組織管理的主體并發(fā)揮主導(dǎo)作用。真正做到理解人、尊重人、啟發(fā)人、關(guān)心人，創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系，營造一種適合于員工發(fā)展的氛圍,激勵、開發(fā)員工的潛力。
此次特色影展，勒泰集團(tuán)為我們展示了其獨(dú)具特色的企業(yè)文化，不僅使員工產(chǎn)生一種歸屬感和集體榮譽(yù)感,更讓員工家屬感受到了來自企業(yè)的關(guān)懷。這樣的企業(yè)文化活動增強(qiáng)了向心力和團(tuán)隊(duì)精神,提升了內(nèi)部凝聚力。在這種企業(yè)文化面前，員工會自覺地按照企業(yè)的價值及行為準(zhǔn)則去工作、學(xué)習(xí)、和生活，并且發(fā)自內(nèi)心地為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。在這個母親節(jié)，勒泰集團(tuán)用別具特色的企業(yè)文化活動向母親們獻(xiàn)禮，讓人收獲了一份不一樣的感動。
