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TUV萊茵舉辦ISO 45001巡回研討會(huì) 推動(dòng)職業(yè)健康安全管理體系升級(jí)

職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際新標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001較早即將于2018年3月正式發(fā)布,為幫助有需求的組織提前做好相關(guān)認(rèn)證的準(zhǔn)備工作,德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)自2018年1月開(kāi)始,在全國(guó)巡回舉辦ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)。

上海2018年2月2日電 /美通社/ -- 職業(yè)健康安全管理體系國(guó)際新標(biāo)準(zhǔn)ISO 45001較早即將于2018年3月正式發(fā)布,為幫助有需求的組織提前做好相關(guān)認(rèn)證的準(zhǔn)備工作,德國(guó)萊茵TUV集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“TUV萊茵”)自2018年1月開(kāi)始,在全國(guó)巡回舉辦ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì)。

TUV萊茵ISO 45001巡回研討會(huì)上海站
TUV萊茵ISO 45001巡回研討會(huì)上海站

 

實(shí)際上,在ISO 45001的整個(gè)制定和修正過(guò)程中,TUV萊茵始終密切關(guān)注國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)的最新動(dòng)態(tài),并第一時(shí)間通過(guò)自主平臺(tái)發(fā)布相關(guān)資訊。本次巡回研討會(huì)是其針對(duì)新標(biāo)準(zhǔn)的各個(gè)層面精心策劃和準(zhǔn)備。

目前,上海、深圳和廣州站的研討會(huì)已圓滿(mǎn)結(jié)束,吸引了來(lái)自西門(mén)子、延鋒、比亞迪、日立等大型企業(yè)超過(guò)300位嘉賓參會(huì)。

TUV萊茵大中華區(qū)資深體系項(xiàng)目經(jīng)理丁潔以及李建軍分別擔(dān)任上海站和深圳、廣州站的主講嘉賓,詳細(xì)講解ISO 45001的起源及發(fā)展背景,標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容概述,以及認(rèn)證評(píng)估方法,為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者帶來(lái)一場(chǎng)涵蓋職業(yè)健康安全體系新舊標(biāo)準(zhǔn)的精彩演講。

從4月份開(kāi)始,TUV萊茵還陸續(xù)將在北京、成都、重慶、沈陽(yáng)、大連、青島、南京、長(zhǎng)沙、臺(tái)北、高雄等城市舉辦一系列ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)研討會(huì),并由擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的資深體系項(xiàng)目經(jīng)理?yè)?dān)任講師,通過(guò)深入分析ISO 45001新標(biāo)準(zhǔn)的框架與條款,及其與OHSAS 18001的差別,幫助參會(huì)人員快速了解新標(biāo)準(zhǔn)的要求。

職業(yè)健康和安全管理體系發(fā)展步入新階段

職業(yè)健康安全管理體系于20世紀(jì)80年代后期興起,當(dāng)時(shí)一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè),為強(qiáng)化自身社會(huì)關(guān)注力和控制損失的需要,開(kāi)始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)管理制度。后來(lái),英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、新西蘭、日本、挪威等國(guó)相繼制定和頒布過(guò)多個(gè)職業(yè)健康安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),其中OHSAS 18001的應(yīng)用最為廣泛。

直到2013年,ISO/PC 283職業(yè)健康安全管理體系項(xiàng)目委員會(huì)在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH 2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后,開(kāi)始起草ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》。

經(jīng)過(guò)近五年的多次審議和修改,新標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)于2017年11月底進(jìn)入最終草案版投票階段,如果投票順利,全球首個(gè) ISO 職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)較早將于2018年3月正式發(fā)布。

ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)一樣,采用了高階結(jié)構(gòu),能夠便捷地將其整合到其他ISO管理體系內(nèi),例如,ISO 9001質(zhì)量管理體系或ISO 14001環(huán)境管理體系。

ISO 45001將改變?cè)械穆殬I(yè)健康和安全管理方式

ISO 45001表明職業(yè)健康和安全因素是一個(gè)完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。

一個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)者不能再簡(jiǎn)單地將責(zé)任授權(quán)給一位安全經(jīng)理,而是要將其完全融入組織的運(yùn)行之中。在建立職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,同時(shí)提升人員的職業(yè)安全意識(shí)和能力,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。

TUV萊茵巡回研討會(huì)未雨綢繆解讀新標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)際勞工組織(ILO)的最新數(shù)據(jù)顯示,世界上每天大約有6300人因工作活動(dòng)而死亡,每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬(wàn)人,而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。

ISO 45001提供了一種系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和安全,通過(guò)防止發(fā)生死亡、工傷和健康問(wèn)題,幫助各類(lèi)組織和機(jī)構(gòu)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境。

重要的是,ISO 45001可持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效,為各類(lèi)組織同時(shí)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,比如提高符合法律法規(guī)的能力、降低事故事件的總成本、減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本、降低保險(xiǎn)費(fèi)用、減少誤工和員工離職率。通過(guò)ISO 45001認(rèn)證的企業(yè)和組織,其職業(yè)健康安全管理體系將達(dá)到國(guó)際較高水準(zhǔn)。

新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布在即,如何利用新標(biāo)準(zhǔn)提升企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力?未來(lái)如何申請(qǐng)ISO 45001的認(rèn)證?已經(jīng)獲得OHSAS 18001證書(shū)的企業(yè)如何轉(zhuǎn)換至ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)?如何高效地完成ISO體系的整合?這些疑問(wèn)都將在TUV萊茵的ISO 45001巡回研討會(huì)上得到詳細(xì)解答,參會(huì)人員也將深入理解新標(biāo)準(zhǔn)的各種要求和評(píng)估認(rèn)證方法。

消息來(lái)源:德國(guó)萊茵TUV大中華區(qū)
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