北京2017年9月26日電 /美通社/ -- 日前，創業黑馬會在北京中關村舉行企業級服務黑馬榜評選，旨在挖掘最具潛力、最具獨角獸氣質的企業級服務公司。微知科技憑借卓越的創新能力、產業潛力和客戶口碑，從274家報名企業中脫穎而出，榮膺2017年度企業級服務成長組TOP20。
此次評選邀請數十家投資機構推薦候選企業和擔任評委。評委針對可投資性指標、創新性指標、客戶認可度指標、產業潛力指標、影響力指標等五大指標綜合評選出企業級服務的“準獨角獸企業”。作為國內人力資源科技的開創者和領頭羊，微知科技成功獲選企業級服務成長組TOP20，這與其卓越的創新能力、優秀的客戶認可度和充滿想象力的產業潛力密不可分。
微知科技成立于2009年，一直專注服務于全國各地的人力資源中介機構。通過賦能機構，微知將技術和產品輸出給機構，幫助機構拿起移動互聯網的武器，實現降本增效和業務模式轉型。
在近幾年的實踐中，微知科技賦能支持1000家人力資源機構，支持機構服務8萬多家企業，每月為540萬員工提供薪酬計算服務。在京東金融的戰略支持下，微知實現了賬單的線上支付，每月有大量機構通過線上直接付款。在為產業提供底層服務的同時，微知希望有機會打造出一個企業級的支付寶。
目前，國內人力資源服務業的3萬家從業機構非常分散，服務呈碎片化，跨區服務能力很弱：他們的服務效率不高，成本居高不下；他們的產品很單一，服務同質化；他們的交易缺乏安全的支付工具；行業內的金融服務滲透度也很低。正是這種現狀，給微知帶來了平臺化整合的巨大契機。微知正在用技術推動產業鏈的重新分工，賦能人力資源機構，幫助機構把85%的重復性工作搬到線上SaaS平臺，由微知提供整體后端代運營服務，降低機構服務成本，提高服務效率，從而幫助他們釋放管理精力，專注于前端業務BD。
通過與京東金融的合作，微知將信息流與資金流打通。沉淀在微知平臺上的數據，是結構清晰、甚至無需清洗的數據，微知可以精確地知道一個雇員在哪里工作、幾號發工資、領多少薪水、交多少社保。人力資源服務業的合同存續期一般都是2年，微知以人力資源服務為切入點，綁定企業，并在24個月的合作期內基于微知掌握的員工數據，通過支付金融工具，去連接人和商品之間的關系，為雇員提供個人理財、信貸、保險等一系列的服務。在京東金融的支持下，微知近期已經陸續推出了工資理財、商保、福利采購等業務，均實現快速增長。微知的目標是重構整個人力資源產業鏈，服務企業與雇員的一切需求。
近年，微知科技各項業務保持指數級增長。入選“創業黑馬企業級服務成長組TOP20”之前，微知曾攬獲2016年亞太人力資源服務新銳獎、億歐2016年中國較佳創業服務商百強、2016年中國（寧波）人力資源服務創新創業大賽二等獎；IT桔子企業服務估值榜百強等重量級獎項。未來，秉持“連接企業，服務雇員的一切需求”的愿景，微知科技將進一步賦能機構，助力產業升級。
