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宏利宣布結構和領導層變動

- 加強與戰略重點的銜接,加快增長
- 提高集團對財富和資產管理的關注
- 在北美為中止的傳統業務新設專職領導
- 宣布內部高層領導變動和晉升,以及外聘人員擔任要職領導宏利亞洲
Manulife Financial Corporation
2017-09-12 22:32 10126
宏利今天宣布了一系列重要的結構和領導層變動,以加強與戰略重點的銜接,加快公司發展速度,優化北美地區的傳統業務,并充分利用宏利在各個地區的人才。

多倫多2017年9月12日電 /美通社/ -- 宏利今天宣布了一系列重要的結構和領導層變動,以加強與戰略重點的銜接,加快公司發展速度,優化北美地區的傳統業務,并充分利用宏利在各個地區的人才。

宏利總裁、即將就任首席執行官的高瑞宏表示:“我們相信,今天所做出的變化讓我們能夠挖掘我們的巨大潛力,最終實現我們的目標 -- 幫助客戶實現其夢想和愿景。重要的是,他們展示了宏利高級領導團隊的后備領導力量,在我們加快轉型時期提供強大支持。”

全球財富和資產管理

首先,宏利將財富和資產管理業務整合成一個主要報告部門,即全球財富和資產管理部,為其所有財富和資產管理業務建立全球統一的和直接問責的制度。這使公司能夠捕捉到巨大的市場機遇,充分利用其全球化規模和人才,同時進一步發揮其深厚的本地專業知識和執行能力。Paul Lorentz 被任命為全球財富和資產管理主管。Lorentz 先生于1993年加入宏利,在公司財富及保險業務中擔任多個高級職位且業績非凡。他的任命將在2017年10月1日生效,并向宏利首席投資官 Warren Thomson 匯報。Lorentz 先生還將加入宏利的執行委員會。全球財富和資產管理主管 Kai Sotorp 已經決定退休。Sotorp 先生于2014年加入宏利,為公司的資產管理業務帶來了深遠影響,不僅幫助該業務在全球擴張,還提升了業務能力。他將在未來三個月內協助 Lorentz 先生工作,確保職位交接順利完成。

北美傳統業務

其次,宏利新設了一個專門的高級領導職位,直接負責宏利在北美已中止的傳統業務。這些重要業務包括公司的傳統年金業務、長期醫療保險和特定長期擔保保險產品。宏利有一個明確的目標,即改善傳統業務的回報,而這一職位的設立,將使我們能夠通過更清晰的問責及更注重有效管理、成本效益、杠桿化規模以及戰略性業務交易,讓我們更積極地追求這個機會。Naveed Irshad 已被任命為北美傳統業務主管,并于2018年1月1日生效。Irshad 先生目前擔任宏利新加坡的首席執行官,他在宏利工作了20余年,擁有豐富的人壽保險、產品風險和再保險經驗。除了負責宏利新加坡的業務轉型外,他還負責美國和加拿大的工作。Irshad 先生將同時向宏利美國和加拿大業務的負責人匯報,并將加入宏利執行委員會。

宏利還宣布了幾項重要的領導層任命,以推動其不斷發展的業務增長和充分利用各項業務中的人才。

宏利亞洲

Anil Wadhwani 被任命為宏利亞洲的總裁兼首席執行官,并于2017年11月13日生效。Wadhwani 先生是一位全球金融服務領導者,曾在花旗任職25年,主要負責亞洲個人銀行業務并擔任過多個重要職位,專注于客戶體驗和數字化服務。他擁有廣泛的財富管理和保險分銷經驗,最近曾擔任總部在紐約的花旗個人銀行的全球業務主管。他在亞洲、歐洲和美國都生活和工作過,他的全球視野以及他所擔任過的各種領導角色,將對亞洲宏利下一階段的增長發揮重要作用。

恒康

Marianne Harrison 被任命為宏利美國業務 -- 恒康的總裁兼首席執行官,并于2017年10月1日生效。Harrison 女士目前擔任宏利加拿大的總裁兼首席執行官。她始終專注將業務圍繞客戶的整體需求,并成功領導了標準人壽加拿大業務的收購和整合。Harrison 女士在金融服務行業任職三十年間,她有近五年的時間在領導宏利的美國長期醫療業務,令她具備了對公司在美國市場面臨的機遇和挑戰的獨特見解。

宏利加拿大

Michael Doughty 已被任命為加拿大宏利的總裁兼首席執行官,也將于2017年10月1日生效。Doughty 先生自五月起擔任恒康的臨時總裁兼首席執行官,而在此之前他領導恒康的保險業務。在他的領導下,恒康在美國推出創新的 Vitality 樂活計劃產品,引發了恒康保險業務經營方式的轉變。Doughty 先生于1992年加入宏利,曾在宏利的加拿大保險及退休金業務擔任過高級職位。

財務和精算職能部

宏利首席財務官 Steve Roder 由于個人原因決定退休,并于2017年12月31日生效。Roder 先生對公司產生了重要影響,他不僅領導了公司的財務職能轉型,加深了與投資者和分析師的關系,讓宏利在全球獲得了更多關注,為多項戰略合作伙伴關系和并購做出了實質貢獻。

目前擔任宏利亞洲臨時總裁兼首席執行官的韋寧頓,已被任命為宏利首席財務官,獲得移民局批準后,任職將于2018年1月1日生效。韋寧頓先生在擔任現在職務之前,自2014年起擔任宏利亞洲的首席財務官,對公司增長和財務業績做出了重大貢獻,并致力于提高公司的競爭地位。在加入宏利之前,韋寧頓先生是匯豐銀行零售銀行金融和財富管理亞太區主管。他還曾在 AIA 財務部擔任職務,而在此之前他是畢馬威的金融服務專家。Roder 先生將協助韋寧頓先生工作,確保職位交接順利完成。

宏利還決定提升首席精算師的職位級別,以反映這一職能對公司成功的重要性。因此宏利首席精算師 Steven Finch,將自2018年1月1日起直接向高瑞宏先生匯報。

高瑞宏表示:“我歡迎這些領導人發揮新的作用,期待看到他們對團隊和業務的影響。我也要感謝 Steve Roder 和 Kai Sotorp 對公司的巨大貢獻,并祝他們退休生活愉快。”

宏利即將退休的首席執行官鄧廣能表示:“宏利正在經歷轉型之旅,而今天宣布的決定是踏出的重要一步,具有深遠意義。”

董事長 Richard DeWolfe 表示:“今天的決定標志著大量艱苦工作和復雜規劃的成果,我要感謝高瑞宏及其團隊在整個過程中向公司提供的領導力量。董事會相信,這些變化將有助于宏利實現強勁的財務業績并創造顯著的股東價值。”

關于宏利

宏利金融公司是領先的國際金融服務集團,致力通過以客戶需求為先,并提供正確的建議和解決方案,來幫助人們實現其夢想和愿景。我們在美國的經營名稱為“恒康”,而在其他地區則以“宏利”為經營名稱。我們為個人、團體和機構提供財務咨詢、保險以及財富和資產管理解決方案。截至2016年底,我們擁有約35,000名員工、70,000名營銷員和數千個分銷合作伙伴,為超過2,200萬名客戶提供服務。截至2017年6月30日,我們管理的資產已超過1萬億加元(約合7,800億美元),而在過去的12個月中,我們向客戶支付款額達267億美元。我們的主要業務位于亞洲、加拿大和美國,已經為客戶服務超過100年。我們的全球總部設在加拿大多倫多,我們在多倫多、紐約和菲律賓證券交易所的交易代碼為“MFC”,而在香港為“945”。

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