創新賦能，高效傳播 上海2023年12月18日 /美通社/ -- 近日，強生中國憑借在公關傳播領域的創新實踐和社會影響力，摘得第十九屆中國公共關系行業最佳案例大賽1金3銀共計4項大獎，涵蓋企業傳播...
上海2023年11月7日 /美通社/ -- 第六屆中國國際進口博覽會期間，強生不僅以全新的品牌形象展出百余款重磅創新產品，還通過"信條指引回饋社會"展區全方位展示了公司以多重創新舉措與實踐，積極改善...
上海2023年11月6日 /美通社/ -- 隨著第六屆中國國際進口博覽會盛大啟幕，強生攜旗下醫療科技和創新制藥兩大業務的百余款創新產品閃亮登場進博舞臺，涵蓋外科、心腦血管、高發腫瘤、骨科、眼健康、免...
上海2023年11月6日 /美通社/ -- 隨著第六屆中國國際進口博覽會拉開帷幕，強生以全新的品牌形象、攜百余件創新產品參展。作為六度"全勤"參展的"老朋友"也是"新面孔"，今天，強生在進博會展臺開...
上海2023年10月30日 /美通社/ -- 日前，"2023 福布斯中國最具影響力華人精英TOP100"評選結果公布，強生全球資深副總裁、中國區主席宋為群入選2023福布斯中國最具影響力華人精英T...
上海2023年10月28日 /美通社/ -- 備受矚目的第六屆中國國際進口博覽會開幕在即。今年，強生將連續第六年赴約參展，帶來旗下醫療科技和創新制藥兩大業務的逾百款創新產品，其中近三分之一的產品將...
全新的品牌和公司標識充分詮釋了強生公司關愛和以人為本的理念，展現公司致力于改善全球人類健康福祉的熱忱和決心。 美國新澤西州新布侖茲維克2023年9月14日 /美通社/ -- 在超過135年的創新歷...
上海2023年9月7日 /美通社/ -- 近日，強生中國憑借其在ESG（環境、社會、公司治理）和雇主品牌領域的杰出表現，榮獲多項大獎，包括 2023福布斯中國"年度最佳雇主"及"ESG實踐雇主"雙料大...
美國新澤西州新不倫瑞克?2023年8月24日 /PRNewswire/ -- 2023年8月23日，強生公司正式宣布了順利完成分拆Johnson & Johnson 和 Kenvue 的換股要...
上海2023年6月19日 /美通社/ -- 近日，全球領先的多元化創新醫療健康企業強生再次榮獲多個重磅大獎。強生中國和強生旗下楊森制藥公司楊森中國憑借在公益慈善方面的突出貢獻，分別被授予中國人道事...
共建廣西學校眼健康新模式，共助兒童“睛”彩未來 上海2023年5月30日 /美通社/ --?在“六一”國際兒童節即將到來之際， 5月29日，探索兒童綜合眼保健服務模式的“廣西學校眼健康項目”在廣西醫...
上海2023年1月25日 /美通社/ --?2022年，強生喜訊不斷，收獲了來自政府、媒體和行業組織在領導力、創新、數字化、企業社會責任、雇主品牌、公關傳播等領域的近50項重量級榮譽，載譽收官。這些...
迎兔年新篇章 以創新繪未來 上海2023年1月18日 /美通社/ -- 辭虎迎兔啟新程。春節對于中國人和全球華人而言不僅是添新歲、開新篇，更是闔家團聚的溫馨時刻，是千家萬戶對健康美好未來的熱切期盼...
上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今天，國際權威的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發布2023 "中國杰出雇主"榜單，強生憑借其在人才發展和企業文化等方面...
上海2022年12月21日 /美通社/ -- 日前，界面新聞發布2022"年度跨國公司中國區CEO榜單"，表彰跨國公司中國掌門人帶領企業扎根中國，把握發展機遇、乘勢而上的卓越領導力。強生全球資深副總...
以創新解鎖健康未來無限可能 上海2022年11月18日 /美通社/ -- 你對自己的"一生"有怎樣的期待？又將如何作答？近日，作為全球領先的多元化醫療健康企業，強生中國以"一生強生"為主題的特別篇...
強生中國創新引擎助力中國高質量發展和健康中國建設 上海2022年11月8日 /美通社/ -- 今日，在第五屆中國國際進口博覽會上，首屆“在上海，為全球”IP SHANGHAI全球傳播企業案例最佳實...
促進醫療資源普惠民生?支持共同富裕偉大愿景 上海2022年11月6日 /美通社/ -- 今日，全球領先的醫療健康企業強生攜多項助力“共同富裕”目標愿景的創新舉措和豐碩成果，亮相第五屆中國國際進口博...
萃智創新，普惠民生 上海2022年11月6日 /美通社/ -- 隨著第五屆中國國際進口博覽會正式啟幕，眾多"首展首秀"在"四葉草"交相輝映。在"重塑健康未來"的主題下，全球最具綜合性、業務分布范圍...
上海2022年11月2日 /美通社/ --?日前，2022年 "《財富》中國最具影響力的商界女性"榜單出爐 。因其敏捷干練的工作風格、極具變革性的創新精神、富有遠見卓識的領導力，以及在中國醫療健康行業...
