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上海2019年1月23日電 /美通社/ -- 2019年1月19日，中智上海經濟技術合作有限公司聯合中國商業聯合會、上海市注冊稅務師協會、上海人才服務行業協會、財才網共同主辦的“2019年度CCPA中國稅務年會暨薪稅師分享會”在上海國家會計學院國際會議中心舉行。
來自全國多位財稅及人力資源專家齊聚大會現場，探討稅收新政及稅收新政下如何做好薪稅服務工作。全國300多位薪稅師及300多位企業負責人、財務總監、人力資源總監、法律界的專家、相關院校負責人到場參加了會議。
大會首先由中國商業聯合會副秘書長劉勇女士代表主辦方致辭。劉勇女士指出，過去的2018年是我國稅制改革較大的一年，《個人所得稅法》第七次修正案順利通過，國地稅合并，各項減稅降負措施穩步推進。2019年我國發展的環境更加復雜，困難挑戰更多，經濟下行壓力加大，政府工作艱巨繁重。在當前經濟形勢下，如何有效做好2019年經濟工作，包括商務服務業中的薪稅服務工作，對完成全年目標，有序實現“中國夢”有重大意義。
中國稅務學會學術委副秘書長焦瑞進先生在《中國稅制及稅收征管發展趨勢》主題報告中指出，優化稅制的國際趨勢及學界呼聲主要是間接稅向直接稅轉變，流轉稅向所得稅轉變，法人稅向自然人稅轉變，征稅環節由投資、生產環節轉向消費環節。數字經濟智能時代稅收征管改革趨勢主要是專業管理、智能手段、信息全球共享。
中國國際技術智力合作有限公司黨委委員、總會計師王志偉先生在《新稅制下人力資源企業發展機遇與挑戰》主題報告中指出，人力資源企業在新稅制下，需要應勢而動，順勢而為。要打造用工+社保+薪酬+個稅的業務組合。稅務咨詢機構解決的是“艱深難”問題，人力資源服務機構解決的是“繁急雜”問題。應將傳統的Software as a service（軟件即服務）改變為Service as a Software（將服務以信息技術的方式提供給用戶），要構建生態圈，真正實現“大道至簡，知行合一”的理念。
上海市注冊稅務師協會會長莊曉玖先生在《中國涉稅服務行業發展趨勢》主題報告中指出，國家稅務總局2017年發布的第 13公告，將提供涉稅專業服務的機構進行了擴容，既包括稅務師事務所，又包括從事涉稅專業服務的會計師事務所、律師事務所、代理記賬公司等。涉稅專業服務在協稅、護稅方面發揮了很大的作用，涉稅服務機構將提供包括薪稅服務的相關涉稅服務事項。
中稅稅務咨詢股份有限公司輪值CEO高晟先生、人力資源和社會保障部勞科所研究員李天國博士、上海人才服務行業協會秘書長朱慶陽先生、北京大華稅務師事務所董事長吳麗光女士、尤尼泰（北京）稅務師事務所副總經理賈連峰先生、財才網CEO張成先生在《薪稅服務政策圓桌論壇》環節也分別作了主題分享及探討。
緊接著由中智上海外企服務公司副總經理李明慧女士發表了《技術賦能 精益服務 -- 中智社薪稅解決方案》的主題演講，其中指出中智上海主營人力資源外包業務的核心運營平臺是一個綜合性一體化的職社薪稅整合業務運營平臺，個稅新政倒逼中智上海以更高更新的技術，進一步提高核心業務系統平臺的技術水準和服務能級，依托多年積累的職、社、薪、稅綜合性一體化服務，客戶不僅能夠消除個稅新政下的管理痛點，還能進一步對薪酬結構及用工模式進行轉型優化，從而實現更大的成功。
中智關愛通平臺發展高級總監信宏魁發表了《企業福利發展趨勢及實施路徑》的主題演講，闡述了越來越多的企業開始尋求與其戰略目標、組織文化和員工類型相匹配的福利模式，而關愛通打造的“給到”是一站式的員工服務APP，涵蓋關愛積分、關愛額度、給福卡、節日福利、體檢福利、保險福利、員工援助項目、企業福利管理等內容，整合了眾多垂直領域優質供應商，為員工提供全方位服務，為企業傳達對員工的關愛。
之后，中稅稅務咨詢股份有限公司、上海大華會計師事務所、法大大分別發布了新一代人力資源及薪稅服務類智能類產品及服務。CCPA稅務年會自2017年開始每年舉行一次，今年是第三屆。由財才網（財經人才網）發起。系國家中小企業公共服務示范平臺服務項目之一。
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