【2014年2月20日|上海】“2014跨界·轉型－人才管理創新城市巡回論壇”由中國領先的人力資源媒體－第一資源（總部設于上海）發起，以年度熱點為論壇焦點，邀請第一資源研究院專家（京滬兩地為主）走進更多經濟蓬勃的城市，與當地優秀企業的人力資源高管切磋交流和分享經驗。2014年第一資源將繼續加大走出去的步伐，為成為“覆蓋中國”的人力資源媒體再進一步，我們將城市巡回論壇從2013年的5場增加至9場，不僅繼續走進北、廣、深和江浙地區（蘇州、無錫、杭州），還將深入到發展快速的中原、西部和東北（武漢、重慶、大連）共計9個城市。
第一資源2014年度人才管理創新城市巡回論壇的主題為“跨界·轉型”，回顧2013，我們關注到：伴隨互聯網行業的蓬勃發展和向多個傳統行業（如零售、服務、金融、通信等）的滲透，行業間的“跨界”“融合”成為一個大趨勢，幾乎所有企業都在思考與互聯網的關系，在“跨界”“轉型”中尋求生機和進一步的發展，無論B2B或B2C都在研究O2O。在深刻影響流通行業之后，互聯網和已經來到的4G移動互聯時代，無疑將向產業鏈的上游即生產、制造領域進行滲透，更大程度地變革甚至顛覆眾多產業的現有商業模式。
“跨界”的另一種體現就是一些發展較為成熟的行業領頭企業的跨行業多元化發展，如從實業向地產、金融、投資等方向延伸，通過優化資產布局，促進企業更加健康、可持續性發展。
在“跨界”的背景下，企業對人才的需求變得愈發復雜，甚至模糊，“跨界人才”成為稀缺資源，而且更多的情況是市場上找不到企業跨界發展需要的現成人才，“覓得人才難”，“發展人才難”成為跨界背景下人才管理創新的雙重難點，也因此需要企業人力資源管理者具備前瞻性的“跨界”思維和創新管理思路，以有效幫助組織運籌帷幄，在轉型發展中獲得成功。
2014年1月第一資源向旗下“第一資源研究院”專家團發出邀請，獲得了十多位知名企業人力資源高管的響應，組成2014城市巡回論壇的演講嘉賓團，同時第一資源也邀請了各地城市的優秀企業人力資源高管參會分享，真正促動人力資源業界的跨區域交流。巡回論壇獲得了知名人力資源服務品牌：科銳國際、北森、關愛通、HAYS的定力支持。第一資源特別歡迎論壇所到9個城市的企業HR經理人報名參會！
1－蘇州站 2014年3月7日
顧 凱 上海藥明康德新藥開發有限公司人力資源部副總裁
湯 彪 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司商學院執行院長
陳健洲 中興通訊股份有限公司高級副總裁
科銳國際
2－杭州站 2014年3月21日
周風華 印孚瑟斯技術（中國）有限公司人力資源總監
隆 雨 京東集團CHO&General Counsel
陸凱微 阿里巴巴集團人力資源總監 （擬）
科銳國際
北森
3－深圳站 2014年3月28日
馬海剛 騰訊人力資源平臺部總經理 （擬）
廖 廓 研祥高科技控股集團 集團人力資源總監&黨委書記
陳健洲 中興通訊股份有限公司高級副總裁
HAYS
4－武漢站 2014年4月3日
傅 穎 無錫藥明康德新藥開發有限公司高級人力資源總監
余 偉 博思格鋼鐵集團（BlueScope Steel）博思格建筑亞洲區人力資源副總裁
夏 楠 加多寶集團人力資源及行政總經理
王 琪 絲寶集團人力資源部總經理
科銳國際
5－重慶站 2014年4月11日
余 偉 博思格鋼鐵集團（BlueScope Steel）博思格建筑亞洲區人力資源副總裁
隆 雨 京東集團CHO&General Counsel
北 森
6－北京站 2014年4月25日
隆 雨 京東集團CHO&General Counsel
夏 楠 加多寶集團人力資源及行政總經理
7－大連站 2014年5月9日
呼延婷 上海商城 資深人力資源總監
余 偉 博思格鋼鐵集團（BlueScope Steel）博思格建筑亞洲區人力資源副總裁
隆 雨 京東集團CHO&General Counsel
梁 艷 英特爾半導體(大連)人力資源總監 （擬）
科銳國際
8－無錫站 2014年5月16日
栗慶森 上海創諾制藥有限公司副總經理兼制劑營銷中心總經理
9－廣州站 2014年5月23日
陳 黛 廣州醫藥有限公司沙槐學院（企業大學）執行院長
邰 慧 惠普教育培訓事業部總經理 中國惠普大學校長
顏 麟 雅居樂人力資源總監
北 森
參會報名請聯系：
胡嘉菲女士
T： 021-6380 8922-804
論壇贊助請聯系：
周嵐嵐女士
T：021-6380 8922-801
媒體合作請聯系：
馮 燁女士
T：021-3223 0513-807
