21世紀注定是個信息時代，在這個科技發達的移動互聯時代。第一時間必須掌握的就是人才，作為企業家已經意識到一個不可改變的問題：不管企業家們是否承認，現代企業中知識與人才的競爭越來越顯激烈。其實這和互聯網上很多網站長說的一樣：抓住用戶體驗，關心用戶需求。而企業的發展,也必須抓住“以人為本”這個核心，因為只有以人才支撐和引領企業，不斷的提升企業的核心競爭力,企業才能實現又快又好地發展。

21世紀被稱為知識經濟時代，知識經濟的浪潮席卷全球，廣泛而深刻地影響著人類的社會經濟生活。企業最寶貴的是資源不再是傳統經濟時代的資本、土地、勞動力、原材料，而是企業所擁有知識資源和知識創新能力。比喻現今讓各企事業家都追捧的網絡營銷理論，大家明白了 “知識就是力量”、“知識就是財富”、“知識是企業最重要的戰略資源”、“知識是價值的創造源”的觀念，我們只有不斷的學習才能緊跟時代發展步伐，在知識經濟浪潮中贏得成功。然而每個人的能力都有限，所以汲取人才是很多企業比較注重的事情。

企業家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的，其原意是指“冒險事業的經營者或組織者”。所以企業家必須能夠進行創新和冒險，在制造與營銷環節；在籌資與投資環節都能夠創造性的加以變通，盡量使得企業的成本更低，工作的效率更高．也能夠學會把一些先進的思想理論引入到企業中來，從而提升企業的竟爭力,進而推動整個行業,乃至整個社會不斷地向前發展。

俗語云“巧婦難為無米之炊”。反思之,即使有再好的米,而沒有巧婦,也難有一好之炊.這句話不但告訴我們要有好米（比喻說技術，人才，資金等等）也必須要有一個好的主婦（企業主事人）。俗話說治兵必選將，這很明確的告訴我們作為企業家必須有一定的管理才能，就算沒有管理才能也必須會自己挑選一位好的將領。那么作為企業家應該如何獲取并整合這些知識來提升自己的核心競爭力？筆者認為是學習，只有不斷去學習才能提高自己的能力。這個時候我們就需要尋找一個專屬于為為企業家提供資訊、專題、數據及交流的平臺進行落地服務。而企業家在線（www.ceoim.com）這類組織，剛好迎合了這種需求。

我們明白一個企業的健康發展一定要注重行業動態，一定要敏銳的把握住商業信息，對業內熱門事件可以及時的做出應對措失。而這些都必須讓大家有一個良好的交流平臺。而作為企業家，大家的時間都是寶貴的，很多時候我們沒有這個時間去坐在一起交流。而網絡的飛速發展恰好解決了這類難題。比喻以“推動企業家成長，為企業發展提供源動力”為核心思想的企業家在（www.ceoim.com），就是一個不錯的在線學習與交流門戶。其創始人龐帆順表示，“構建中國首席企業家在線學習與交流門戶，推動企業家成長，為企業發展提供源動力，是企業家在線的終極使命”。日前內容主要包括：新聞資訊、商業動態、觀察評論、市場看盤，管理智庫、以及企業家群組論壇等，為企業家推動管理創新、制度創新、決策思考提供良好的學習與交流平臺。

我們知道企業家創新是自己的靈魂，冒險是其天性，然而只有不斷的學習，誠信與人交流，然后執著于自己的目標，與各行業的人進行合作共盈才是自己的最終目的。我們能做的就是不斷去學習，不斷去交流，不斷去收益。