2012年7月28日，首個以績效管理為主題的“2012全國人力資源管理知識普及計劃”高峰論壇在深圳人才大市場揭幕并大獲成功。近500家企業HR參與了此次盛會，座無虛席場面火爆，創下了HR行業參與人數最多的單場活動記錄。百事、創維、匯源、俏江南等多家名企均派代表參加。

活動現場 ( 攝影：三茅人力資源網記者王江元)

本次高峰論壇由三茅人力資源網主辦，百思特管理咨詢、深圳菲斯克協辦，上海益西企業EAP心理援助機構、弘尚健康傾情支持，hp商學院授權顧問， 北大EMBA講師陳浩先生擔任主講嘉賓，就績效管理相關內容為在座HR送出一場豪華的知識大餐。

企業生存壓力增大，催生HR從業者學習熱潮

2012年，經濟增長持續趨緩，企業面臨更大生存壓力。對HR來說，只有充分發揮人才資源優勢才能逆境生存，這就要求自身要具備完備的知識素養。主辦方三茅人力資源網表示，大部分HR理論大于實踐，有提升自我的需求，但缺乏一個頂級的學習和交流平臺。開展本次計劃，就是為讓更多HR有機會與企業高管、人力資源專家及同行同臺對話，凝聚共識與力量，促成HR行業知識與人脈圈子雙重提升。

據了解，本次“2012全國人力資源管理知識普及計劃”為系列活動，首期活動以績效為主題，已在深圳、廣州、北京和上海四大城市相繼啟動，后期會拓展到更多城市;除績效外，人力資源其它模塊的主題活動也將陸續開展，滿足HR對人力資源管理知識的全面需求;同時，活動主辦方還表示，將以更多的活動形式，讓更多的HR參與進來，形成一個基于三茅HR互動平臺的全國性的HR線下學習和交流契機。

深圳首站成功打響，互動問答環節被贊誠意十足

本次深圳站的活動是此計劃的首站，參會的火爆程度甚至超過了主辦方的預計，不少HR從外地驅車前來，只為一睹HR業界最大規模之盛會。這也反映了HR對專業知識和自我提升的迫切意愿。

本次論壇主講嘉賓：陳浩 (攝影：三茅人力資源網記者王江元)

主辦方三茅并邀請了知名績效專家，北大EMBA講師陳浩老師坐鎮此次“卓越績效管理”高峰論壇，其觀點亦獲得了現場HR高度認可。陳浩老師認為，以績效考核為目的的績效必定是失敗的，而企業真正成功的績效管理，其目標一定是提升企業業績，是提升每一個員工及至部門的業績。只有基于這一點，績效才有意義!

互動是本次高峰論壇一大亮點。首先，主辦方開通了微博大屏幕，與會HR可將自己感興趣的話題現場發布，與嘉賓進行觀點的溝通與交流;同時，活動中場和結束前均設置了互動問答環節，嘉賓老師將就HR現場提問做出解答，將問題消滅在現場，而非填鴨式的知識強灌。這個環節會后被HR大贊誠意十足。“非常有誠意的活動，不像某些論壇中嘉賓從頭講到尾，玩虛的”，某HR會后如此評價。

現場微博大屏幕互動(攝影：三茅人力資源網記者王江元)

論壇也留下了一些遺憾，如由于時間關系，很多HR的提問無法在現場得到解答。不過主辦方表示，為彌補這一不足，開通了專家面對面欄目，定期為HR提供與專家面對面解答疑惑的平臺，爭取不留一絲缺憾。

據悉，本次高峰論壇首站成功打響后，第二站將于8月4日在廣州舉行，有興趣的HR千萬不可錯過。廣州站在線報名地址：http://hd.hrloo.com/show/13096

感謝本次論壇支持單位

主辦單位：三茅人力資源網、深圳市人力資源服務協會

協辦單位：百思特咨詢、深圳菲斯克

贊助單位：上海益西企業EAP心理援助機構、弘尚健康

支持單位：一覽英才網

支持媒體：培訓雜志、人力資源雜志、本地寶