麥當勞中國啟動2025年全國招聘周，在數字化轉型的背景下，麥當勞核心招募六大餐廳崗位，包括餐廳值班主管、餐廳員工、社區(qū)品牌合伙人、美味大廚、共享清潔員工和共享維保員工，旨在吸引多元人才，推動本地人才特別是年輕人高質量就業(yè)。
麥當勞聯合《第一財經》發(fā)布了《未來已來——AI時代年輕人理想職場洞察報告》，深入洞察年輕人對理想職場的期待，并為構建可持續(xù)的未來職場生態(tài)提供借鑒。
報告揭示了AI時代年輕人對雇主和職場的五大真實期待，包括追求工作穩(wěn)定和可量化的職業(yè)成長路徑、高度重視團隊氛圍和情感交流、希望技術能釋放自己去做更具創(chuàng)造性和有意義的工作、渴望持續(xù)學習和公司提供系統(tǒng)化的培訓等職業(yè)發(fā)展支持、以及追求生活與工作的平衡。麥當勞中國將這些年輕人的期待融入到企業(yè)文化和日常實踐中，持續(xù)吸引和留住優(yōu)秀的年輕人才。（美通社頭條）
