國內權威的人力資源服務商 -- 前程無憂日前發布《2022高校畢業生秋招行情》。前程無憂對今年下半年啟動2022高校畢業生招聘的3000多家雇主統計發現，七成以上的雇主2022屆畢業生招聘量超過了2020屆畢業生，43%的雇主2022屆畢業生招聘量達到了三年來的最大值。但是面對難得一遇的需求熱度，畢業生們更熱衷于讀研，受訪的211/985本科畢業生中64%表示會參加研究生或者公務員考試。由于秋招主要在大企業和名校生之間進行，對于超過千萬人的2022大學畢業生就業前景很難一概而論。

按照雇主核心業務所屬的行業分類，51job.com 上61個行業中38個行業2022屆畢業生招聘需求超過2020屆畢業生10% 以上，52個行業2022屆畢業生的需求超過2021屆10% 以上。

電子信息專業的畢業生在今年的秋招中最“炙手可熱”。受訪的211/985院校電子信息專業碩士學歷畢業生人均工作機會4.2個，雇主offer的薪酬水平也“你追我趕”。疫情對全球供應鏈的破壞和多國將“芯片”產業上升為國家戰略，促使半導體/集成電路企業紛紛加大研發、擴產和建廠。用人需求在校招和社招端都“火箭式”的上升。參加調查的187家半導體企業中超過一半招聘計劃完成率不足60%。（美通社，2021年12月15日上海）