近日 ，TUV 南德意志大中華集團（以下簡稱“TUV 南德”）被社會勞工整合項目（Social and Labor Convergence Program，以下簡稱“SLCP”）授權成為培訓機構，由此，TUV南德成為同時擁有SLCP驗證及培訓資格的機構。SLCP是一項多利益相關方管理項目，旨在為評估工廠的社會和勞工狀況提供一個簡單、統一、有效且標準中立的評估框架，以減少社會與勞工審核的數量和審核疲勞，促進全球供應鏈中社會與勞工條件的持續改善。TUV南德跨領域、跨專業知識且經驗豐富的專家團隊，將按照SLCP的要求開展入門課程及高級課程兩類培訓，工廠可按照對SLCP了解程度的不同自行選擇培訓課程，以便快速了解并進行SLCP評估及驗證。

SLCP于2016年2月在阿姆斯特丹正式啟動，2018年試運行，2019年在中國正式運行。項目希望通過實施融合評估框架來收集社會與勞工數據，替換當前專有的評估工具，避免重復并減少社會勞工審核的數量，進而使得以前被用于合規性審核的資源能重新用于改善社會和勞工工作條件，同時增加社會和勞工數據的可比性。

目前，在全球范圍內已有200余家SLCP簽約方，涵蓋全球知名制造商、品牌零售商、代理組織、國家政府、民間社會組織、行業協會、服務提供商及政府間組織，SLCP的運行也已成功擴展至非洲、美洲、亞洲、歐洲等國家與地區。TUV 南德作為SLCP的簽約方及被授權開展SLCP驗證及培訓的機構，將迅速響應客戶的需求，堅持為客戶提供優質便捷的SLCP相關服務，為持續改善全球服裝和鞋類供應鏈上的工作條件保駕護航。

（美通社,2020年7月16日上海）