《商業(yè)周刊/中文版》自2012年以來每年定期舉辦“企業(yè)與人才管理論壇”，持續(xù)關(guān)注和探索在不斷變化的商業(yè)趨勢(shì)下，企業(yè)與人才管理戰(zhàn)略的變革。

新冠肺炎疫情對(duì)中國乃至世界都造成了沖擊。經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、醫(yī)療、消費(fèi)等受影響尤其明顯。市場(chǎng)情緒波動(dòng)較大，中小企業(yè)面臨挑戰(zhàn)，第三產(chǎn)業(yè)舉步維艱。

停工潮過后，在全民實(shí)行遠(yuǎn)程工作、線上會(huì)議、云辦公的大環(huán)境下，企業(yè)的管理以及運(yùn)作仍然無法恢復(fù)正常程序。疫情將對(duì)經(jīng)濟(jì)有多大影響？哪些行業(yè)受影響最大？我國廣大企業(yè)，特別是中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)難關(guān)？企業(yè)的明天將何去何從？企業(yè)與人才管理又面臨著怎樣的挑戰(zhàn)和改變？

在當(dāng)前情況下，《商業(yè)周刊/中文版》將2020第九屆企業(yè)與人才管理論壇進(jìn)行全新改版，啟動(dòng)線上研討會(huì)形式。研討會(huì)邀請(qǐng)到了學(xué)界專家、管理大咖以及行業(yè)典型，共同圍繞企業(yè)在各種特殊環(huán)境下面臨的人才與管理的問題、挑戰(zhàn)，通過線上視頻平臺(tái)來一同分析現(xiàn)狀、尋找對(duì)策。（美通社,2020年4月15日北京）